2023 年 5 月 23 日,美国环境保护署 (EPA) 发布了其拟议的《新建、改造和重建的化石燃料发电机组温室气体排放新源性能标准》;《现有化石燃料发电机组温室气体排放排放指南》;以及《清洁空气法案》第 2 条 (CAA) 下第 111 条下的《可负担清洁能源规则 1》(拟议规则)的废除。拟议规则涉及化石燃料发电机组 (EGU) 的温室气体 (GHG) 排放。如下文进一步讨论的那样,拟议规则的主要负担包括《CAA》第 111(a) 条下新的或改造的联合循环基荷天然气电厂的新源性能标准 (NSPS) 和第 111(d) 条下现有燃煤电厂的性能指南。这些标准基于天然气厂的碳捕获和储存 (CCS) 和绿色氢气共燃。与 EPA 在拟议规则中的核心主张相反,这两项技术均未在 EPA 提议将其指定为“最佳减排系统”或 BSER 的规模和目的上得到“充分证明”。因此,EPA 提议的标准未能满足《CAA》第 111 条的规定,该条要求任何 BSER 都必须“充分证明”,3 考虑到成本和其他因素。EPA 在拟议规则中犯了两个严重错误,如果最终规则按提议发布,每个错误本身都足以导致撤销。EPA 的第一个严重错误是它将第 111 条视为技术强制条款。但正如哥伦比亚特区巡回上诉法院所明确指出的那样,“一项标准不能既要求充分证明技术(如第 111 条所做的那样),又必须强制技术。”4
这也不是过去的问题。规划督察局最近决定推迟开始审查 RWE 的 Dogger Bank South 海上风电场规划申请。这又是由于皇家地产在海鸟高度敏感的地区授予的海床租赁权,导致需要大量有关补偿和缓解措施的信息以限制对海鸟的影响。由于 RWE 无法充分证明其已考虑到对海鸟的影响,这现在正在推迟该项目,因为规划督察局要求在继续审查申请之前提供更多信息。
用微玻璃介质制成的 HEPA 和 ULPA 过滤器已经经受了 75 多年的考验。然而,除了为微电子行业开发的“低硼”微玻璃介质外,该技术自诞生以来几乎没有任何创新。虽然其过滤性能在其悠久的历史中得到了证实,但不幸的是,其脆弱性也得到了证实。尽管其过滤性能得到了充分证明,但玻璃纤维介质的脆弱性质仍然存在潜在的损坏风险,在为特定应用选择理想介质时应考虑到这一点。
所有受保护的地区都被认为是文化景观,而原住民认为自己在精神和身体上都与国家有着千丝万缕的联系。尽管对该领域的物理人工制品和精神意义遗址的文化记录尚未得到充分证明,但所有提议的活动都需要满足2003年《原住民文化遗产法》下的护理要求。非土著历史场所将根据1992年的《昆士兰州遗产法》进行管理。
随着计算机在应用领域的应用日益广泛,例如过程工业中危险化工厂和核反应堆的控制、国防中的战斗管理和武器运载、医疗保健中的重症监护和诊断系统以及空中和高速地面交通的控制系统,实时计算机控制系统中容错和可靠性问题的重要性很容易得到重视。在这些系统中使用计算机进行故障检测和诊断以及系统重新配置,有可能大大提高实时系统的运行效率。计算机系统是监控和控制设备的主要组成部分,其故障可能导致灾难性的后果,因此,只有在充分证明其所需的可靠性水平后才能安装此类系统。
由于过去30年中的科学创造力和生物技术进步,mRNA疫苗对SARS-COV-2的成功是可能的,其中包括美国和外国政府的大量资金。大流行于2020年初开始后,美国在完成临床试验方面进行了历史性的金融投资,并为数亿剂疫苗提供了预先购买保证金,甚至在其安全性和效力得到充分证明之前。这种加速发展并降低了疫苗开发人员的风险。7 8从2010年到2016年在美国销售的每种新药都与一些先前的国家卫生研究院(NIH)支持研究有关,而四分之一的新药与通过学术研究中心或其私人衍生公司之一的后期公共资助有关。9-14
用微玻璃介质制成的 HEPA 和 ULPA 过滤器已经经受了 75 多年的考验。然而,除了为微电子行业开发的“低硼”微玻璃介质外,该技术自诞生以来几乎没有任何创新。虽然其过滤性能在其悠久的历史中得到了证实,但不幸的是,其脆弱性也得到了证实。尽管其过滤性能得到了充分证明,但玻璃纤维介质的脆弱性质仍然存在潜在的损坏风险,在为特定应用选择理想介质时应考虑到这一点。
佐治亚大学系统为研究生助理 (GRA) 提供医疗保健计划。所有研究生都必须持有符合《平价医疗法案》(ACA) 的医疗保险。完成课程注册后,研究生将自动通过 UnitedHealthcare 学生资源保险加入学生健康保险计划 (SHIP)。提供其他保险充分证明(通过父母、配偶、其他雇主、ACA 市场等)的 GRA 可以免除 SHIP 要求。研究生助理还可以选择加入 USG GRA 计划而不是 SHIP。USG 鼓励研究生比较所有可用的选项,以确定哪个最符合他们的需求。国际学生可能有与其签证状态相关的其他要求和/或限制,应咨询相应的校园资源以了解更多详情。不允许同时加入两个计划。
第 5 项。A.21-07-017(SDG&E 野火缓解计划成本费率减免)。本决定拒绝 SDG&E 的请求,授权建立临时费率回收机制,以回收公用事业野火缓解计划备忘录账户中记录的成本。在审查了 SDG&E 的请求和介入者的反对意见(包括 SDG&E 的财务状况,如申请 (A.) 21-07-017 中所述)并考虑到 SDG&E 下一次一般费率案件 (GRC) 提交的时间后,委员会得出结论,SDG&E 没有充分证明需要临时费率减免。根据《公共事业法》第 8386.4(b) 条,SDG&E 被指示通过其 GRC 或在三年野火缓解计划周期结束时提交单独申请,申请野火缓解计划成本的合理性审查和成本回收。
如今,说技术已深深植根于测试和评估已是陈词滥调。至少 30 年来,技术一直被广泛用于以各种形式促进就业环境中的测试和评估,基于技术的就业测试的利弊也已得到充分证明(例如,Tippins & Adler,2011)。简而言之,技术带来的速度提高和成本降低对于寻求评估大量求职者并及时有效地从中挑选的雇主来说尤其有吸引力。反过来,求职者本身也越来越期待技术先进、方便和引人入胜的选拔流程。尽管新技术具有明显的和潜在的好处,但仍存在许多挑战,例如可靠地识别合格的候选人以及防止威胁评估结果完整性的作弊和其他形式的不法行为。在本文中,我们首先想引起读者的注意