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杨兵，博士，密苏里大学农学院...
杨冰博士 密苏里大学农业、食品与自然资源学院；植物科学部 340e Bond 生命科学中心 哥伦比亚，密苏里州 65211-7145 关于：确认具有抗细菌性枯萎病的基因组编辑水稻的监管状态 亲爱的杨博士： 感谢您 2020 年 5 月 22 日的来信，您询问信中描述的大米（Oryza sativa）产品是否属于 7 CFR 第 340 部分规定的受管制物品。您的来信描述了水稻的 CRISPR-Cas 基因组编辑，这种编辑破坏了糖转运基因启动子的功能，而糖转运基因对于植物易受水稻白叶枯病菌感染至关重要，从而产生了所需的抗细菌性枯萎病。 2000 年《植物保护法》 (PPA) 赋予美国农业部权力监督植物害虫或有害杂草的检测、控制、根除、抑制、预防或延缓蔓延，以保护美国的农业、环境和经济。根据《联邦法规》第 7 章第 340 条“引入通过基因工程改变或生产的植物害虫或有理由相信是植物害虫的生物和产品”，美国农业部负责监管某些使用基因工程开发的生物的进口、州际运输和环境释放（田间测试），这些生物是或有可能成为植物害虫。根据该法规，如果某种生物是使用供体生物、受体生物或 § 340.2 中列出的媒介或媒介剂进行基因工程改造并符合植物害虫定义的，则该生物被视为受管制物品；或为未分类的生物和/或分类不明的生物，或管理员确定该生物为植物害虫或有理由相信其为植物害虫。在您的信函中，您描述了使用解除武装的农杆菌将 CRISPR-Cas 基因编辑试剂引入水稻细胞以编辑三个目标基因的启动子。没有提供 DNA 修复模板。使用常规育种来生成和选择包含预期编辑但不引入外源 DNA 的后代。通过使用对应于 CRISPR-Cas 构建体不同成分的十种不同引物对进行 PCR 扩增来确认引入构建体中不存在 DNA。根据您在信函中做出的陈述，包括您对确认方法结果的描述，您的基因组编辑水稻品系本身不是植物害虫，并且没有植物害虫序列整合到水稻植物基因组中。与之前对类似询问信的回复一致，美国农业部不认为您的基因组编辑水稻品系受 7 CFR 第 340 条的监管。
儿童兵问题 - 里昂第三大学
11 联合国报告提到 20 世纪 80 年代末有 200,000 人Graça Machel（莫桑比克前教育部长）在1996年向联合国提交的报告中提到，大约有25万名儿童兵。2001年，结束使用儿童兵的联盟提出了30万的数字数字再次向上修正。一位塞拉利昂将军早在 2001 年就提到了 500,000 的数字。我们正在处理 300,000 这个数字，因为它是唯一可用的数字，而且最重要的是唯一一个达成共识的数字。各处提出的不同数字也让我们能够从正确的角度看到一种现象如何从平凡到真正的社会现象。但我们还要注意，从人权的角度来看，数字并没有发挥那么重要的作用。个体是不可分割的。
儿童兵问题 - 里昂第三大学
11 联合国报告称，20 世纪 80 年代末，难民人数已达 20 万。格拉萨·马谢尔（前莫桑比克教育部长）在1996年向联合国提交的报告中提到，目前莫桑比克有大约25万名童子军。2001 年，终止使用儿童兵的联盟估计儿童兵人数为 30 万。再次向上修改的数字。塞拉利昂一位将军早在 2001 年就提到了 500,000 这个数字。我们采用 300,000 这个数字，因为这是唯一可用的数字，而且最重要的是，也是唯一达成共识的数字。这里和那里提出的各种数字也让我们从法律的角度看到一种现象如何从琐碎变为真正的社会现象。但我们也要注意到，从人权角度来看，数字并不是那么重要。个体不可分割。
富士营射击训练（1） - 第374宪兵队
（照片 1）4 月 6 日，在富士营三军训练中心的 M249 轻机枪射击序列中，宪兵军官空军一等兵米奥娜·亨利（左）在第 374 宪兵连战斗武器教官贾·李中士（右）的指导下进行射击训练。 第374宪兵队每年都在富士营进行训练，练习射击25米以外的目标。 。
陆军农业兵职位空缺公告编号：25-VA-07
职位标题：Admin NCO开放日期：2025年2月7日截止日期：2025年3月8日，税务站：第50届化学公司，汉密尔顿街1060号汉密尔顿街萨默塞特，NJ 08873 MOS：74D军事级：此公告向E5年级的人员开放，E6级士兵（欢迎使用E6的士兵，但将适用于Voluct of Voluct自愿减少到E5的士兵必须考虑其保留控制点（RCP）的积极服务要求）。考虑区域：拥有军事级和MOS的新泽西陆军国民警卫队的现任成员。特别要求：除非已经完成，否则将在PEC的12个月内安排士兵在PEC的ARNG基本人力资源和管理课程。税务描述：就物流，培训，人员和准备要求的指挥官提供建议。负责士兵的要求，并确保士兵在开始日期之前符合所有课程先决条件。协助指挥官起草培训时间表，这些时间表符合指挥指导和高级指令和出版物，协助维护该单位以及相关的培训设备和艾滋病，并监督所有内部和外部ATRR的输入，并为指挥官提供每周更新。职责包括管理管理职能（NOVAL，ETS报告，分离数据包和评估报告，包括OER和NCOER）。包括以下内容（但不限于：审查，更新和输入士兵人员数据，可以及时地融入IPPSA，IPERMS和EES。协助维护和管理UMR，力量报告和LOD。协助准备每天，每周，每月，季度和年度人员报告，以提交给高级总部和员工元素。必须能够获得所有必需的培训和人力资源系统的访问和知识：IPPS-A，IPERMS，DPRO，MEDPROS，MEDCHART，EES，EES，DAMPS-ORDERS，DAMPS-OCOTCS，MARRS-N，MARRS-N，DTMS，ATTRS，ATTRS，ATTRS，ATTRS和我的单位工资。负责提交和跟踪众多培训支持请求（IDT）和年度培训（AT）任务。
铁路头站安全 培养强兵
更好地容纳和更有效地培训和教育陆军船舶职业领域以外的人员，使他们成为训练有素、受过良好教育的陆军水手。考虑到学生以前的课程反馈和对我们教授课程方式的非常彻底的评估，他对课程的重组至关重要，以确保学校培养出更有能力的水手。这是一项广泛的工作，涉及批判性分析、干部团队协作和对多个课程设计元素的评估，目标是进行改进以满足准备的最终目标
日本可持续未来的政策建议 - 兵库县
2050年的未来情景主要分为城市集中和区域分散。 a) 城市集中情景 技术创新主要由城市企业推动，导致人口向城市集中，而农村地区则衰落。出生率下降和贫富差距扩大将继续加速，个人的健康预期寿命和幸福感将下降，而由于政府支出集中在城市，政府财政将恢复。 b）区域分散情景：人口分散至农村，生育率恢复，差距缩小，个人的健康预期寿命和幸福感提高。但是，正如后面将要介绍的那样，去中心化方案有可能使政府财政和环境（CO2 排放等）恶化，因此必须慎重考虑如何使该方案可持续。必须谨慎行事。
