双重转型(5)正在改变就业岗位和整个行业,颠覆劳动力市场需求,并导致许多行业出现技能短缺。如今,90% 的工作都需要数字技能,但只有 54% 的人口具备这些技能。欧洲必须大规模提高和重新培训劳动力,才能在全球竞争中站稳脚跟。国家职业教育与培训体系已经做出调整,促进了劳动力流动和终身学习,并创造了新的培训和认证形式。超过一半的欧盟成员国已经开始或计划将微证书(包括数字证书)纳入其国家资格框架,以赋予其价值并便于比较。学习者越来越需要更短、更灵活的再培训或提高技能模式,以适应他们的日程安排、专业需求和工作与生活的平衡。虽然职业教育与培训体系一直在适应需求变化,例如在模块化和纳入部分资格方面,但微证书往往更能满足即时需求,例如灵活的、以学习者为中心的途径。微证书有多种用途。这些用途包括提供进入劳动力市场的切入点,例如食品、护理和清洁服务,以及提供先进和 IT 密集型制造业中高价值的专业补充解决方案。它们有助于塑造创新集群等工业生态系统,并在商业创新甚至区域经济重组中发挥作用。它们面向当地需求并通过全球平台提供。有些可以快速、有针对性地应对特定技能差距,而另一些则嵌入综合技能战略中。框 1. 欧盟清洁行业的技能和培训
人类大脑中的功能模块支持其专业化的驱动力,而大脑中枢则是信息整合的焦点。大脑中枢是具有大量模块内和模块间连接的大脑区域。我们认为,大脑功能网络中的连接薄弱会导致大脑区域被错误地归类为中枢。为了解决这个问题,我们提出了一种称为“两面性程度”的新度量,该度量考虑节点的程度以及连接权重,以便将具有高程度和高连接权重的节点识别为中枢。使用来自人类连接组计划的静息态功能 MRI 扫描,我们表明“两面性程度”识别出的大脑中枢不仅至关重要,而且在各个受试者之间也是不变的。我们假设基于“两面性程度”的节点度量可有效用于对已知具有广泛中枢中断的疾病的患者和健康对照进行分类。使用阿尔茨海默病和自闭症谱系障碍患者的数据,我们发现患者组和健康组中的中枢对于这两种疾病都非常不同,并且与使用功能连接特征相比,在节点中枢特征上训练的深度前馈神经网络可以显著提高分类准确率,而可训练权重则显著减少。因此,兼具外向度可以提高对健康受试者关键大脑中枢的识别,并且可以用作诊断特征来检测以中枢中断为特征的神经系统疾病。