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史密斯+侄子 - 还原计划
由T.J.Smith和Nephew发布的碳减少计划，有限公司于2024年9月17日T.J.Smith and Nephew，Limited（TJSN）是Smith＆Nephew PLC的英国子公司，是Smith+Smith+Nephew Companies的一部分（Smith+Nephew）。TJSN发布了与英国客户的医疗技术产品和相关服务有关的碳减少计划。在Smith+Nephew的概述，我们认识到需要保护我们的星球并管理气候变化的影响。 我们有效地管理资源，在可能的情况下减少排放，并注意我们的决策对环境的影响。 我们致力于以可持续，道德和负责任的方式工作。 我们的可持续性策略将上游扩展到我们的供应商，并向我们的客户下游。 这意味着我们想与正在努力减少自己的环境影响的合作伙伴合作。 我们还在努力提供对环境损害较小的产品和服务，并采取步骤更好地了解我们最畅销产品的扩展足迹。 这有助于我们集中资源，从而产生最积极的影响。 我们一直在衡量，管理和报告我们的全球范围1和2碳足迹已有10多年了。 在2023年，我们第三次测量了我们的全球范围3足迹，并在我们的2023年年度报告和可持续性报告中发表了详细信息，可在我们的网站可持续发展（Smith-nephew.com）上获得。 我们在最近的MSCI ESG评级中获得了“ A”评级。在Smith+Nephew的概述，我们认识到需要保护我们的星球并管理气候变化的影响。我们有效地管理资源，在可能的情况下减少排放，并注意我们的决策对环境的影响。我们致力于以可持续，道德和负责任的方式工作。我们的可持续性策略将上游扩展到我们的供应商，并向我们的客户下游。这意味着我们想与正在努力减少自己的环境影响的合作伙伴合作。我们还在努力提供对环境损害较小的产品和服务，并采取步骤更好地了解我们最畅销产品的扩展足迹。这有助于我们集中资源，从而产生最积极的影响。我们一直在衡量，管理和报告我们的全球范围1和2碳足迹已有10多年了。在2023年，我们第三次测量了我们的全球范围3足迹，并在我们的2023年年度报告和可持续性报告中发表了详细信息，可在我们的网站可持续发展（Smith-nephew.com）上获得。我们在最近的MSCI ESG评级中获得了“ A”评级。多年来，我们为自己的成就感到自豪，包括我们反复纳入领先指数，例如FTSE4Good和ISS。致力于实现净零的承诺我们对实现净零的承诺适用于Smith+Nephew的全球活动。TJSN支持并采用了对Netzero的Smith+Nephew承诺。到2040年，我们已承诺为我们的范围1和2排放量达到净零，到2045年范围3，我们正在制定路线图和过渡计划，以支持交付和跟踪我们实现这一承诺的实现。与2019年的基线相比，到2025年，到2025年，我们的近期目标是将范围1和2排放量减少70％。
克雷格·史密斯 执行董事
核心价值观：作为州政府机构，我们重视诚信、专业礼貌、平等、公平和为俄克拉荷马州人民服务的原则。秉承这些价值观，我们勤勉谨慎地制定规则、政策和程序，以指导我们为公众利益而努力，并保护我们所管理的州资源。作为员工，我们应保持高度的职业道德、能力和工作满意度，以促进州的经济发展。我们的目标是将所有来访者和公司视为值得公平、尊重、关注和服务的客户。我们以高度的诚实、团队合作、承诺、勤奋和尊重个人的态度完成任务，并有明确的目标。董事会任命的董事将继续发挥带头作用，不仅以身作则，还将通过不断向员工传授公共服务的最高原则。
史密斯堡地区经济概况
This summary presents a sampling of economic information for the area; supplemental data are provided for regions and the nation. Subjects include unemployment, employment, wages, prices, spending, and benefits . All data are not seasonally adjusted and some may be subject to revision. Area definitions may differ by subject. For more area summaries and geographic definitions, see https://www.bls.gov/regions/economic-summaries.htm.
本科生手册 - 史密斯工程
电气工程是一门广泛的学科，涵盖从物理世界到纯信息世界。电气工程师是开发电子电路、半导体激光器、微处理器、电动机、数据通信系统和网络、智能机器人系统、医疗器械、航空电子设备等的人才。
食品的未来 - 史密斯商学院
'我很高兴让学生回到校园里，在古德·霍尔（Goodes Hall）和Smithtoronto！能量和热情是明显的。我喜欢与学生建立联系，并一直鼓励他们阻止我在大厅里聊天。确实没有更好的方法来了解他们的表现，以及我们在提供出色的学术经验方面的表现（尽管确实会及时挑战）。我现在担任院长的角色已有16个月。当我通过新的战略制定过程带领学校（越来越多的《史密斯》杂志）时，我一直专注于一些直接的优先事项。这些优先事项之一是在我们的计划中整合了更多的体验学习（EL）。为我们的学生提供现实世界的经验是史密斯的商业教育方法的核心。从本科到执行MBA，体验式学习可以增强学生的学习，同时更好地为他们的学位做好准备。现在，我们在史密斯的职业发展中心内拥有一个既定的体验学习团队，可以通过实习，顶峰项目，生活案例和设计挑战等机会将组织与有价值的学生人才联系起来。除了获得业务项目的帮助外，还提供了各种激励措施，例如税收抵免和赠款。