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World File Search System军事职业专业
MCO 1200.17E 军事职业专业手册（简称：MOS 手册）
0005.海军陆战队职业系统。本手册介绍了海军陆战队职业系统。海军陆战队战斗发展司令部指挥官作为战斗发展和整合副司令官和远征军发展系统的所有者，负责制定海军陆战队的战斗要求，包括理论、组织、培训和人员。组织要求在组织表 (T/O) 中列出。T/O 使用来自海军陆战队职业系统的数字代码进行制表。这些代码定义了单位所需的不同个人技能。人力和预备役事务副司令官使用相同的数字来开发和维护熟练海军陆战队员的人员清单，以满足单位的组织要求。人力资源开发流程 (HRDP) 未要求的 MOS 的特殊使用受到严格控制。职业系统在流程和分类方面必须有一定的严格性，以保持数字代码含义的准确性。为了保持灵活性，手册将定期审查和修订，通常每年一次。手册的组织和要分配的 MOS 代码的确定由战斗发展和整合副指挥官负责。
伦纳德伍德堡启动邮政访问可信旅行者计划
您什么时候开始在国防部工作的？1984 年，我在新泽西州迪克斯堡（现称为麦奎尔-迪克斯-莱克赫斯特联合基地）接受了基础训练和军事职业专业训练。我当时的军衔是 64C，是运输员，服役期间改为 88M 机动运输员。我服役了 23 年。2007 年 6 月 30 日，我在伦纳德伍德堡退休，并于 2007 年 7 月 6 日开始在陆军宪兵学校任教。我还曾在数字训练中心工作过。2019 年，我来到第 43 军。
2020 年 4 月 1 日至 6 月 - 情报知识网络
大数据这个术语通常描述可供处理的大量数据。它还表示结构化和非结构化数据，这些数据可以快速更新情报单位或人员的信息。但数据量并不重要——重要的是组织如何处理这些数据。我们必须让我们的士兵——包括情报职业管理领域（CMF 35）内的所有军事职业专业（MOS）——掌握处理大量数据、辨别重要信息并将信息处理成可操作情报的技能。大数据和现代作战环境的复杂性将产生模糊性，我们的士兵必须能够看透模糊性，以一种能够达成共识的方式阐明对手的行动。
国防部设计标准
“H” 修订版最重要的变化之一是解决性别问题，以满足国防部长阿什顿·卡特备忘录《武装部队全面整合女性的实施指南》（2015 年 12 月 3 日）中的指示，该备忘录解决了女性人口的适应问题。卡特部长的备忘录指出，“各军种将开始执行其批准的计划，尽快开放所有军事职业专业、职业领域和分支，供女性加入。” MIL-STD-1472 的这一修订提供了设计标准，以消除男女参军不必要的障碍。例如，关于起重要求，设备必须符合混合性别起重要求并贴上相应的标签。因此，可能会增加某些装备和设备所需的起重器数量，或者需要重新设计或修改以减轻重量或增加起重点或手柄。实现真正“与作战相关且性别中立的标准”的目标反映了作战要求（例如经过作战验证的军事职业专业 [MOS] 相关起重标准）与尽可能广泛的用户的合理便利之间的平衡。必须确保此处概述的用于指导军事系统、设备和设施设计的标准的书写方式不会以可能限制军人职业发展的方式应用。采购活动有责任在设计中考虑所有因素，包括用户群体属性。为此，军事体能测试标准不适合用作设计标准或量化人类表现极限。解释和使用本设计标准时不应造成采购活动意外或故意定义其目标用户群体的情况，导致军队中被分配任务的男性或女性人数过多，无法有效互动和使用某些设备来完成任务。需求生成、开发过程、生产和最终产品采购都应协调一致，以解决性别中立指令。
MIL-STD-1472G.pdf
“H”修订版最重要的变化之一是解决性别问题，以满足国防部长阿什顿·卡特备忘录《全面整合女性军队的实施指南》（2015 年 12 月 3 日）中的指示，该备忘录解决了女性人口的适应问题。卡特部长的备忘录指出：“各军种将开始执行其已批准的计划，尽快开放所有军事职业专业、职业领域和分支，供女性加入。” MIL-STD-1472 的这一修订提供了设计标准，以消除男女参军不必要的障碍。例如，关于起重要求，设备必须符合混合性别起重要求并贴上相应的标签。因此，可能会增加某些装备所需的起重器数量，或者需要重新设计或修改以减轻重量或增加起重点或手柄。实现真正“与作战相关且性别中立的标准”的目标反映了作战要求（例如经过作战验证的军事职业专业 [MOS] 相关起重标准）与尽可能广泛的用户的合理便利之间的平衡。必须确保本文概述的用于指导军事系统、设备和设施设计的标准的书写方式不会以可能限制军人职业发展的方式应用。采购活动有责任在设计中考虑所有因素，包括用户群体属性。为此，军事体能测试标准不适用于设计标准或量化人类表现极限。对本设计标准的解释和使用不应造成以下情况：采购活动意外或故意定义其目标用户群体，导致军队中分配任务的男性或女性人数不成比例，无法有效地互动和使用某些设备来完成任务。需求生成、开发过程、生产和最终项目采购都应协调一致，以解决性别中立指令。
2017年海上航空计划
当前，中队和整个海军航空兵的战备水平低于支持稳定状态要求所需的水平，并且在危机响应和/或重大作战行动期间的激增能力有限。作战节奏、关键军事职业专业 (MOS) 的人力挑战、物资支持不足以及飞机库存老化等因素的结合，迫使整个海军航空兵企业进行资源权衡和重新分配。HQMC 航空兵进行了一系列独立的战备评估，以获得公正的建议，以提高海军陆战队航空兵的战备水平（AV-8B、CH-53、MV-22）。战备恢复计划正在海军航空兵的每个平台上应用，重点关注人员、流程、零件和资金。
工程师（CMF 12）职业发展计划第 1 章......
第 1 章 职责目的。美国陆军工程兵团目前为机动部队提供支援，并面临着独特的挑战，这不仅在于他们所处的作战环境 (OE) 的不可预测性，还在于陆军组织结构调整的适应性，因为陆军在继续转型以参与大规模战斗。工程师为陆军指挥官提供工程能力，以确保部队的机动性并在任何军事行动中取得胜利。工程兵 CMF 由 18 个军事职业专业 (MOS) 组成，支持三个相互依存的学科：作战工程、通用工程和地理空间工程。工程师提供响应迅速且针对任务量身定制的工程师能力，并将工程师职能整合到整个作战职能中，以在联合兵种活动中产生战斗力。
影子部队手册 - 公共情报
编写本手册的部队猎鹰小队 1-6 骑兵由第一步兵师指挥官和战斗航空旅 (CAB) 指挥官创建，旨在为该师的无人机系统 (UAS) 提供航空标准化计划。猎鹰小队在莱利堡接受训练，与该师的影子排和堪萨斯州立大学的 UAS 项目合作。他们部署到 OIF 并与来自第 3 步兵师、第 10 步兵旅、第 25 步兵旅和第 1 步兵旅的四个独立影子排保持机组人员训练计划 (ATP) 指挥关系。此外，他们还在 USD-C 建立了扫描鹰战术 UAS 项目，由来自 CAB 的所有军事职业专业 (MOS) 的士兵负责该项目。他们的工作使航空事故和事件减少了 67%，并增加了有人驾驶和无人驾驶航空之间的交叉训练。