1.告知英国企业和政府 专家就此次考察团主题的调查结果和意见将在出访结束后向英国企业和政府公布。这些调查结果和意见将告知英国企业该国的创新机会,并告知英国政府如何帮助英国企业充分利用这些机会。2.建立国际合作 专家的见解将有助于了解创新英国如何最好地帮助英国企业寻找和利用创新伙伴关系的机会。此次考察团与关键组织和人员建立了联系,这将加深和扩大与伙伴国家的合作,使英国企业受益。3.展示和分享英国的能力 在出访期间,专家代表团将利用这次机会宣传和展示英国的创新优势。
1 月 27 日,国际大屠杀纪念日和奥斯维辛-比克瑙集中营解放纪念日,帕特里夏·米拉莱斯将正式访问奥斯维辛集中营并参加现场国际仪式。
Ali Akebli 是摩洛哥社会和团结经济网络的项目官员。他与比利时发展署 (Enabel)、世界银行和国际劳工组织 (ILO) 等国际合作伙伴和组织合作开展了多个与青年经济和社会融合有关的项目。他还参与组织了许多国家和国际活动,例如马拉喀什的国际社会和团结经济论坛 (2017)。此外,他还出访突尼斯、刚果和法国,交流经验,向他们介绍摩洛哥的社会和团结经济。此外,他还拥有阿加迪尔伊本佐尔大学经济学和社会组织管理硕士学位。
您在访问英国土地注册局全国各地办事处并与员工交谈后,总体印象如何?我所访问的每个办事处都给我留下了深刻印象,员工们的技能、奉献精神和团队精神都给我留下了深刻印象。我的同事们知识渊博、细心周到,是真正的专业人士,无论是处理个案工作还是其他工作。我们拥有一些在公务员队伍中任职时间最长的员工,这证明了组织与员工之间的纽带。我的出访还表明,我们在全国各地的社区都有存在和根基,为这些地方提供了良好的就业机会和经济活动。我们希望利用所有这些资产,保留英国土地注册局的精华,同时成为真正现代化的公共服务机构,走在数字化转型的前沿。
Nawal Prinja 教授在核能领域拥有 40 年的学术和工业经验。他是 Jacobs(清洁能源)的技术总监,并担任四所英国大学的名誉教授。目前,他是 WNA/CORDEL 的主席,致力于协调核法规。他曾随国际原子能机构出访中国、南非、阿联酋、西班牙和波兰。他被任命为英国政府顾问,帮助制定核工业的长期研发战略,并继续担任英国研究与创新署聚变咨询委员会成员,并担任国防部核推进人工智能技术焦点小组主席。他参加了多个国际委员会,尤其是 ASME 代码委员会,负责制定新的工厂系统设计代码,并代表英国参加第四代国际论坛的高级行业咨询小组。
通信使各国不仅能够让本国公民参与外交政策问题,还能让外国公众参与。同样,传真的使用提高了发送书面信息的速度。另一方面,电话的使用增加了各国对峰会外交的纵容,在峰会外交中,领导人可以直接与同事交谈,减少了派遣使节的需要,同时也通过减少外交官僚机构加快了沟通速度。卫星的发明最终导致了 1973 年 4 月 3 日在摩托罗拉的倡议下使用移动电话,这使得电话可以到达地球上最偏远的地区。从那时起,移动电话技术就可以在谈判过程中实现远程支持,并且由于这些关系对所有者来说是个人的,因此也支持双边关系。同样,航空运输的发现和使用提高了代表们出访国外的速度,但也增加了峰会的外交。索引词 - 技术、信息、外交、移动、发明
国防部长劳埃德·J·奥斯汀第七次出访印度-太平洋地区,此时美国国防部正与美国的盟友和伙伴进行前所未有的合作,以加强作为自由开放地区愿景核心的和平、稳定和威慑。奥斯汀部长将在日本强调加强和现代化美日同盟的历史性进展。随后,在新加坡的香格里拉对话会上,奥斯汀部长将会见地区对口官员并发表讲话,强调过去一年来与志同道合的伙伴共同推进印度-太平洋地区共同愿景所取得的一系列重大成就。最后,奥斯汀部长将出任国防部长以来第二次访问印度,随着两国关系进入新的激动人心的篇章,他将进一步深化美印主要防务伙伴关系。自 2022 年 6 月奥斯汀国务卿上次访问新加坡参加香格里拉对话以来,美国继续在自由开放的印度太平洋地区为和平、稳定和威慑取得开创性成就,包括:加强美国区域军事态势
本月,全球航空航天业将齐聚范堡罗航展。今年,英国发展势头强劲——议程上出现了新的研发动力,F-35 首次出访海外,空客 A350 也首次亮相范堡罗航展。然而,对于 A350 而言,阿联酋航空最近取消 70 架宽体飞机订单的决定可能会在某些方面被视为民用航空市场令人担忧的发展——不仅仅是在图卢兹。尽管空客相信这些长期生产订单不会对财务产生影响,但在过去 20 年推动了如此多的商业航空业之后,海湾航空公司的任何运力受限或下调增长预期的迹象,也会让西雅图感到担忧。然而,值得记住的是,就在 11 月,阿联酋航空在迪拜航空展上订购了 50 架 A380,确认了其对 A380 的承诺。这只是简单地重新调整机队规划的一个例子?话虽如此,海湾大型航空公司的定期订单可能已经导致整个航空航天界将其不懈的扩张视为理所当然。这可能不是飞机订单泡沫,而是全球航空公司阿联酋航空的客机取消,阿联酋航空是空中交通增长的领头羊和典型代表,可能会敲响警钟——尤其是如果其他海湾航空公司决定效仿的话。
21 世纪,世界各国在外交政策和其他治理方面的权力动态发生了巨大变化。尽管印度一直试图通过不结盟运动等举措来影响其所在地区以外的事务,但长期以来,世界一直认为印度只是南亚的主要力量。冷战结束后,这个世界上最大的民主国家开始在更广泛的亚洲地区和全球舞台上展现自己的力量,这种情况发生了变化。自 2014 年上任以来,印度总理纳伦德拉·莫迪一直延续这一趋势,他出访并接触大小国家,告诉世界印度对商业持开放态度,并准备增加其全球参与度。结果是印度在气候变化等全球问题上发挥了更大的作用,试图与所有主要大国建立富有成效的关系,并增加了对其经济、军事和外交能力的投资。鉴于其快速增长的经济和巨大的人口优势,印度有潜力成为全球大国。全球分析人士已将印度宣布为下一个经济强国:高盛预测印度将在 2075 年成为世界第二大经济体,而英国《金融时报》的马丁沃尔夫则表示,到 2050 年,印度的购买力将比美国高出 30%。印度是世界第二大人口大国。印度人口中约有 50% 年龄在 24 岁以下。这为印度提供了数十年的大量劳动力,有助于其增长。与发达国家相比,印度人口年轻。约有 65% 的人口年龄在 35 岁以下。此外,印度在全球拥有超过 3500 万印度人。他们已成为强大的社会经济和政治群体,尤其是在美国和英国。印度裔人士是全球多家企业的首席执行官,也是世界银行的行长。印度目前拥有不断扩张的 IT 行业,被认为是世界上最好的行业之一。一些人开始将印度描述为技术超级大国。印度的数字革命将印度转变为一个数字化社会和知识型经济。印度还成功实施了先进的太空计划。随着 Chandrayan 2 号和 Aditya L1 任务的发射,印度在太空技术领域处于领先地位。此外,苹果、博世和惠而浦等多家跨国公司现在都在印度生产产品。最近,波音公司在班加罗尔设立了一个分部。在教育领域,印度取得了重大进展。《国家教育政策-2020》侧重于培养 21 世纪技能、批判性思维、创造力和解决问题的能力。一方面强调印度丰富的文化遗产,另一方面邀请外国大学来印度办学。新冠肺炎疫情对全世界构成了严峻挑战。印度采取了多项措施应对这场前所未有的危机。其在管理新冠肺炎疫情方面取得的成就令人瞩目。印度成为世界疫苗生产中心,占全球疫苗供应的 60%。印度于 2022 年 12 月 1 日至 2023 年 11 月 30 日担任 G-20 主席国。2023 年 9 月在新德里举行的 G-20 峰会的主题是“一个地球,一个家庭,一个未来”
焊接、钎焊和软焊是女性的绝佳职业。你我都知道,但对大多数人来说,这是一个秘而不宣的秘密。我想改变这种观点,我们可以做到的一种方式就是让我们所有人都为焊接行业的女性喝彩。虽然焊接的形象正在改善,但公众通常认为焊接是一个戴着头盔在粗糙肮脏的环境中工作的男人。。。嘘,嘘!随着人们的学习,工资非常高,并且有很多与焊接、钎焊和软焊相关的职业机会。这些包括焊工、认证焊接检验师、焊接技术员、焊接工程师和焊接经销商。而这些只是众多机会中的一小部分。其他包括钎焊工、焊接或钎焊操作员、机器人或半自动焊接操作员、钎焊和软焊工程师、焊接销售员以及焊接或钎焊艺术家。所有这些职位都对男性和女性开放,越来越多的女性正在“加入”这一行列。(双关语。)女性对焊接可能存在许多误解。以下仅列举几个例子。1. 所有焊接专业人员都戴着头盔工作(这会让头发乱糟糟)。虽然头盔对于观察电弧是必不可少的,但在电弧产生之前和之后还有很多工作要做。材料和工艺的选择、接头的清洁度和准备、设计、测试和资格认证都需要焊接或钎焊专业人员具备工作知识,而且大部分工作都是在没有焊接头盔的情况下完成的。2. 焊接是在粗糙和肮脏的地方进行的。如今,许多焊接和钎焊都是在干净的条件下进行的,许多曾经非常肮脏的工作场所现在已经被清理干净。焊接学校努力让学生认识到保持工作场所整洁的重要性。如果焊接环境相同,则更容易产生干净、优质的焊接。确实,大型部件是焊接的,焊接可能在户外进行,例如在建筑工地;然而,焊接和钎焊也是在干净且精确控制的环境中对小部件进行的。 3. 女性不喜欢电弧和火花。也许有些女性不喜欢,就像有些男性不喜欢一样。但有些人喜欢。电弧和火花使工作场所变得令人兴奋。然而,许多焊接和钎焊都是自动或半自动完成的,这通常允许操作员远离该过程。这种类型的焊接仍然需要一个人来设置并确保焊接正确完成,但操作员通常可以走开,不会暴露在电弧和火花中,特别是在焊剂覆盖焊池的过程中。其他例子是机器人焊接操作,出于安全考虑,操作员需要远离机器人的操作。如果你是一名焊接工程师,你是在设计、指定和监督工作,而不是自己制造电弧和火花。然而,如果你喜欢电弧和火花,机会也很多。如果你是参与我们行业任何部分的女性,我希望了解你和你的工作。明年,当我以 AWS 总裁的身份出访时,我希望宣传和庆祝焊接、钎焊和焊接行业的女性,并表明这些行业对女性来说是开放和可行的。分享各种焊接职业中女性的故事,以及提供统计数据来表明女性在我们行业的存在并非异常,这将有助于我们。如果你想让我分享你的故事,请通过电子邮件将简短的描述(我的建议是 200 字或更少)发送至 ncole@aws.org,或邮寄至 Nancy Cole,美国焊接学会,550 NW LeJeune Rd.,迈阿密,FL 33126。如果可能,请发送一张你自己的照片,最好是在工作场所拍摄的。我期待着与你一起庆祝焊接行业的女性。