本研究旨在研究沙特阿拉伯小企业对人工智能 (AI) 的实际使用情况,以及这种使用和知识对这些企业高级创业的影响。研究测量了实际使用情况和知识,以及这些变量对高级创业的影响。所选样本是来自沙特阿拉伯三个主要城市的 204 家小企业和初创企业。样本中大部分是技术相关企业 (45%),其他是服务相关企业和制造简单产品的企业。结果显示,企业既缺乏对人工智能技术的实际使用,也缺乏对该技术的知识。结果还表明,这种缺乏影响了这些企业的创业精神及其在当地市场以创造力成长的能力。研究表明,需要人工智能技术来加强沙特阿拉伯小企业的创业精神。研究结果弥补了沙特阿拉伯王国小企业使用技术和展示高级创业精神的现有文献中的空白。
» 推出新的创新、创造力和创业精神模块,该模块将整合到思克莱德商学院的每一门本科课程中,并向所有本科生开放。 » 积极拓展我们的研究生创业课程。 » 为所有学生和教职员工以及外部个人和组织创建并提供新的创业精神 MOOC。 » 推出以职业为基础的服务,推广创业精神作为一种职业选择,并提供一系列旨在鼓励创意和创造力的鼓舞人心的活动和互动计划。 » 包装和推广我们已经广泛的学生创业机会,包括带薪实习、学生项目和志愿服务。 » 邀请所有新员工了解 Strathclyde Inspire,作为新员工入职流程的一部分。 » 向所有员工推广一系列深入而专业的 CPD 机会,包括创业思维与行为以及知识产权与商业化。将创业定位为每个人的事情,并确保每一位思克莱德大学的学生和教职员工都有机会通过参与各种创业机会来培养创业思维。
公司贡献和创业精神 公司贡献 ⇒ 鼓励每个人都投资于公司的生命,因此拥有强大的精神力量(特别是因为即使它得到了巴黎办公室背后的庞大组织的支持,但其规模相对较小,因此允许 _ 真正的回旋余地) _ 这反映了公司的创业精神(东方公司希望顾问承担起责任,特别是开发品牌、与学校合作,还要组织周五早间会议,顾问会在会上介绍一个对办公室产生重大影响的项目) 可以负责不同 OW 小组的发展:EmpOWered、Women at OW、GLOW、Introversion at OW、Boost、Veterans of OW、Reverse mentoring(请参阅下面的社区中的详细信息)
“平均而言,发达经济体的企业家数量为 12%。要成为发达经济体,最低要求是 4%。这就是我们继续追求它的原因。加强创业精神是 RPJMN 中的内容,以加强高质量的经济增长。”
此外,我们强烈推动在人工智能领域围绕创业精神创建一个活跃且可见的社区,为最优秀的人才和研究人员提供工具、技能和网络,使他们成为成功的企业家。通过咨询会议,我们充当联络点,帮助我们的学生、研究人员和教职员工了解 ETH 人工智能中心、整个苏黎世联邦理工学院以及更广泛的苏黎世和瑞士生态系统中可用的支持结构、讲座、资金机会和网络。通过与 join-up、ETH 企业家俱乐部、ETH 创业、学生项目之家、ETH 青年等密切合作,我们确保我们的人才、学生和研究人员找到最好的机会来了解创业精神,建立他们与初创企业、投资者和潜在客户的网络,并在创业之旅中得到支持。