英飞凌 ATV 部门通过打造清洁、安全和智能的汽车,塑造了移动出行的未来。其产品和解决方案为车辆的脱碳和数字化提供了动力。通过推动向混合动力和纯电动汽车的过渡,ATV 为清洁道路做出了宝贵贡献。随着自动驾驶进入更高水平的连接性、安全性和安全性的新阶段,ATV 还越来越多地数字化驾驶舱、信息娱乐、舒适性和照明应用。ATV 产品组合集成了传感器、微控制器、用于特定应用的高性能存储器、基于硅和碳化硅的功率半导体以及用于人机交互和车辆连接的组件。英飞凌是汽车半导体领域的全球领导者
2023 年 7 月 15 日 — EMC(评级):C121 (ETV) - 电子技术员,副职,NAV。选定预备役 (SELRES) 社区健康四分图。EPA 历史清单。
2016 – 2020 西部服务中心负责人,杜塞尔多夫 培训和继续教育以及责任范围内公务员和工薪员工的人事管理 2015 – 2016 部门/分部门负责人 BAPersBw I 1.1 / I 1,科隆 组织、基础设施、预算和行政 2014 – 2015 部门主管、副部门部门主管,BAPersBw V SZ West,杜塞尔多夫 2013 – 2014 年责任范围内的公务员人事管理 顾问 BMVg,P 部门,波恩 工资核算任务向接收部门转移的项目组管理BMI 和 BMF 2011 – 2013 顾问 BMVg,P 部,波恩 跨部门人员安置项目组 2008 – 2011 部门主管、副职西部军区管理局 ZA 2 局局长,杜塞尔多夫 西部军区公务员人事配置规划 2005 – 2008 西部军区管理局 ZA 2 局局长,杜塞尔多夫 公务员法,个人人事和政策事务
MORGAN & MORGAN MORGAN & MORGAN K. Clancy Boylan, Esq., Rene F. Rocha, Esq.,* ID No. 314117 LA Bar No. 34411 2005 Market Street, St. 350 400 Poydras Street, Suite 1515 Philadelphia, PA 19103 New Orleans, LA 70130 (215) 446-9795 (504) 636-6310 (215) 446-9799(传真) (504) 636-6301(传真) cboylan@forthepeople.com rrocha@forthepeople.com www.forthepeople.com www.forthepeople.com MORGAN & MORGAN SEEGER WEISS LLP T. Michael Morgan, Esq.,* Christopher A. Seeger, Esq.,* FL Bar No. 62229 新泽西州律师协会编号 042631990 20 N Orange Ave., Suite 1600 cseeger@seegerweiss.com Orlando, FL 32801 Parvin K. Aminolroaya, Esq.* (407) 418-2031 新泽西州律师协会编号 028492008 (407) 245-3384(传真) paminolroaya@seegerweiss.com mmorgan@ForThePeople.com 55 Challenger Road www.forthepeople.com Ridgefield Park, NJ 07660 (212) 584-0700 SEEGER WEISS LLP (212) 584-0799(传真) Dave Buchanan, Esq. www.seegerweiss.com ID 号 320392 dbuchanan@seegerweiss.com MORGAN & MORGAN Frazar Thomas, Esq., Frank Petosa, Esq.,* ID. 号 325478 FL 律师执照号 972754 fthomas@seegerweiss.com 8151 Peters Road, Suite 4000 325 Chestnut Street Plantation, FL 33324 Suite 917 (954) 318-0268 Philadelphia, PA 19106 (954) 327-3018(传真) T 973-639-9100 fpetosa@forthepeople.com F 973-679-8656 www.forthepeople.com 原告律师 *等待准许临时副职
变更摘要。本出版物已进行变更,以指导实施 11 财年 (FY) 和 12 财年内部控制评估;纳入组织头衔变更;取消副职担任可评估单位经理的选项;并反映当前 AR 11-2 中包含的行政变更。需要全面审查其内容。适用性。本手册适用于驻韩美军总部 (USFK);以及隶属于第八军的所有单位、组织、参谋部门和其他活动。它在所有动员级别期间仍然有效。陆军作为执行机构的驻韩美军总部参谋活动由 HQ USFK 和 8A 内部控制流程提供支持,即国防部指令 5010.40《经理内部控制计划程序》和 AR 11-2《经理内部控制计划》。补充。除非事先获得驻韩美军资源管理 (RM) (FKRM-DM) 助理参谋长 (ACofS)、部队 #15237、APO AP 96205-5237 的批准,否则禁止补充本手册以及建立指挥和本地表格。但是,可评估单位需要制定和维护有效的、针对特定活动的内部管理控制评估计划(例如,参见本手册中的第 1-4c(5) 和 1-4d(2)~(5) 段)。表格。驻韩美军表格可在 http://www.usfk.mil/usfk/ 获取。记录管理。根据本手册规定的流程创建的记录必须根据 AR 25-400-2 进行识别、维护和处置。记录标题和说明可在陆军记录信息管理系统 (ARIMS) 网站 https://www.arims.army.mil 上找到。建议的改进。本手册的提议者为 USFK ACofS, RM (FKRM-DM)。用户可通过将 DA 表格 2028(出版物和空白表格的建议更改)发送至 USFK ACofS, RM (FKRM),单位 #15237,APO AP 96205-5237 来建议改进本手册。分发。仅限电子媒体 (EMO)。
2021 年 9 月 28 日出席成员:Borchert、Berg、Windschitl、Simonsen、Veerkamp,以及非专业董事会成员 Kuster 和 Gieseke、县行政官 Hansen、人类服务主任 Dietz 和县检察官 Hanson M/Borchert、S/Veerkamp,接受 09-21-2021 的会议记录并授权发布其摘要;通过。M/Simonsen、S/Veerkamp,接受并提交布朗县人类服务 2021 年度夏季露营报告,指出去年夏天有三十 (30) 名青少年参加了露营相关项目;通过。 M/Simonsen、S/Borchert,批准明尼苏达州人类服务部与布朗县人类服务办公室、县治安官和县检察官之间签署的 2022-2023 年度明尼苏达州/县机构间合作协议,该协议涵盖儿童抚养费管理、亲子关系确定和医疗支持责任计划,其中包括附件 A. IV-D 儿童抚养费合作协议;通过。M/Windschitl、S/Berg,接受并下令提交家长支持外展计划 (PSOP) 摘要报告;并批准 2022 财年向家庭优先组织提交的 10,000 美元的布朗县 PSOP 计划拨款申请;通过。 M/Windschitl,S/Veerkamp,批准从合格候选人名单中临时聘请一名替代 Heartland Express 巴士司机,负责截至 2021 年 12 月 31 日因一名员工休假而未填补的路线;通过。M/Veerkamp,S/Windschitl,批准支付人力服务行政索赔 2,423.93 美元。根据 MS 375.12,以下索赔超过 2,000 美元:无;八笔少于 2000 美元的付款总计 2,423.93 美元;最终总额为 2,423.93 美元;通过。M/Simonsen,S/Borchert,接受并提交以下同意议程项目:新员工;家庭外安置成本报告;Heartland Express 报告;成人心理健康计划改革;人力服务成本报告;儿童保护报告;部门政策;和第 9 区主任组;通过。非专业董事会成员 Judy Kuster 和 DeeAnn Gieseke 缺席。M/Veerkamp,S/Berg,召开闭门会议审议社会服务付款;通过。M/Windschitl,S/Veerkamp,授权支付 600.01 美元的社会服务付款;通过。根据 MS 375.12,以下索赔超过 2,000 美元:无;一笔少于 2,000 美元的付款,总计 600.01 美元;最终总计 600.01 美元。M/Windschitl,S/Simonsen,停止闭门会议并重新召开公开会议;通过。M/Windschitl,S/Borchert,批准 2022 财年向家庭优先组织提供 30,000 美元的布朗县公共卫生-普遍联系/跟进计划拨款申请;通过。 M/Simonsen,S/Berg,批准一 (1) 项排水沟修复请求并支付该修复费用;通过。M/Veerkamp,S/Simonsen,安排于 2021 年 11 月 4 日上午 9:00 举行初步听证会,在明尼苏达州纽厄尔姆布朗县法院/执法中心的 LEC 培训室,听取了关于改进 CD 44 的初步工程师报告;通过。信函 C-2 已被接受并归档。Veerkamp 报告了农业协会会议、JD 8 会议和农村能源会议。M/Borchert,S/Veerkamp,接受史蒂夫·德皮尤 (Steve Depew) 的辞职,FT 首席副警长,自 2021 年 9 月 30 日起生效;通过。在就与任命全职副警长职位有关的工资和预算问题进行了大量讨论后,M/Borchert、S/Windschitl 批准任命 Jeremy Reed 为警长办公室全职副警长,符合 MN 法令 387.145,时薪为 39.66 美元,XXI 级,第 6 级,外加节假日 60 美元、周末 55 美元/天的待命工资,自 2021 年 10 月 1 日起生效;1-4 未通过,Windschitl、Simonsen、Veerkamp 和 Berg 持反对意见。经过进一步讨论,M/Windschitl、S/Veerkamp 批准根据 MN 法令 387.145 任命 Jeremy Reed 为警长办公室的全职首席副警长,时薪为 42.28 美元,XXI 级,第 9 级,外加节假日 60 美元、周末 55 美元/天的待命工资,自 2021 年 10 月 1 日起生效;以 4 比 1 票通过,Borchert 投了反对票。 M/Veerkamp、S/Berg,批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位,担任任命的首席副职,任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止,并恢复同等资历、地位和薪酬的职位,前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同,并且该职位未被废除;2 票赞成、3 票反对,未获通过,Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen,授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位;5 票赞成、0 票反对。批准根据明尼苏达州法令 387.145 任命杰里米·里德 (Jeremy Reed) 为警长办公室全职首席副警长,时薪为 42.28 美元,第 21 级第 9 级,另加节假日随叫随到的工资 60 美元、周末每天 55 美元,自 2021 年 10 月 1 日起生效;以 4 比 1 票通过,博尔切特 (Borchert) 反对。 M/Veerkamp、S/Berg,批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位,担任任命的首席副职,任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止,并恢复同等资历、地位和薪酬的职位,前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同,并且该职位未被废除;2 票赞成、3 票反对,未获通过,Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen,授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位;5 票赞成、0 票反对。批准根据明尼苏达州法令 387.145 任命杰里米·里德 (Jeremy Reed) 为警长办公室全职首席副警长,时薪为 42.28 美元,第 21 级第 9 级,另加节假日随叫随到的工资 60 美元、周末每天 55 美元,自 2021 年 10 月 1 日起生效;以 4 比 1 票通过,博尔切特 (Borchert) 反对。 M/Veerkamp、S/Berg,批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位,担任任命的首席副职,任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止,并恢复同等资历、地位和薪酬的职位,前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同,并且该职位未被废除;2 票赞成、3 票反对,未获通过,Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen,授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位;5 票赞成、0 票反对。