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World File Search System劳动量
公共事务 856 全球经济中的贸易、竞争和治理 讲座 20-21 2020 年 4 月 6 日至 8 日
本国工资在点 A 处确定，即制造业和农业的边际劳动曲线 PM • MPL M 和 PA • MPL A 的交点。制造业使用的劳动量从原点 0 M 开始从左到右测量，农业使用的劳动量从原点 0 A 开始从右到左测量。在点 A 处，制造业使用 0 ML 单位劳动，农业使用 0 AL 单位劳动。
对 Microsoft HoloLens 用于制造的评估...
节省时间 ................................................................................................................ 6 减少错误 ................................................................................................................ 8 脑力劳动量 ................................................................................................................ 10 协作 ........................................................................................................................ 11 AR 的局限性 ........................................................................................................ 11
1. 应用模糊和 Nasa TLX 方法测量...
在履行其作为印度尼西亚共和国主权国家守护者的主要职责时，特别是在海上，海军的力量是作为 SSAT 下发展的一支战略力量。海军的力量可以通过军火库和负责海军的人员的素质来衡量。人员的表现和素质受到其工作量的影响很大。KRI 使用因子评估系统 (FES) 方法测量人员工作量以确定其当前职位的级别，该方法更注重工作量和工作时间。而在使用此方法的工作量测量中并没有考虑到脑力工作量。本研究将使用与模糊方法相结合的 NASA TLX 方法对印尼军舰人员在印尼军舰作战时每种工作类型的脑力工作量进行测量。问卷数据收集自 82 名印尼军舰人员。从研究结果获得的数据来看，在印尼军舰服役期间的 11 种工种中，主发动机操作员是脑力劳动量最高的工种，其值为 74.33。而脑力劳动量最低的工种是电子操作员，其值为 58.83。根据每个人员的已知脑力劳动量，可以制定政策，使人员不会承受过多的工作量。关键词：NASA TLX，工作
马来西亚航空航天创新中心
制定国家航空航天研发路线图，优先考虑行业主导的合作研发 将航空航天研发重点放在“MRO 流程的改进”、“飞机结构完整性”、“先进制造工艺”（即机器人技术和 3D 打印）；以及无人机有效载荷、数据链、任务系统、民用和军用发射/回收 投资自动化以减少零部件制造中的劳动量
猪细小病毒联合疫苗生产及标准化
传染病的严重性仍然是畜牧业经济可行性的主要制约因素。针对多种传染病的联合疫苗可降低疫苗接种的成本、时间和劳动量。在本研究中，使用多杀性巴氏杆菌 P 52 菌株和梭菌 49 菌株制备了针对出血性败血症和黑季病的正式疫苗。将这两种疫苗的不同比例混合以配制各种联合疫苗组，随后对其进行无菌性、安全性和效力标准化。在所有组合中，我们发现包含 1 ml HS 酪蛋白蔗糖酵母提取物琼脂洗涤疫苗和 4 ml BQ 巯基乙酸盐肉汤和培养疫苗（摇动）的组合最有效。在对单个疫苗进行的效力测试中，这种联合疫苗分别对兔子和豚鼠产生了 100% 的 HS 病保护率和 75% 的 BQ 病保护率。研究还表明，酪蛋白蔗糖酵母琼脂和液体硫代乙醇酸盐肉汤是培养巴氏杆菌和肖沃氏梭菌的更好培养基。与静态培养相比，在振荡器上培养时，肖沃氏梭菌的生长速度更快。
对阳性血培养的革兰氏污渍解释的绩效评估
从阳性血液培养物（PBC）中的革兰氏染色的抽象手动显微镜对于诊断血液感染至关重要，但仍然是劳动量，耗时，耗时和主观的。这项研究旨在评估将全自动数字显微镜与深卷积神经网络（CNN）相结合的扫描和分析系统，以协助对PBCS的革兰氏污渍的解释，以供常规实验室使用。The CNN was trained to classify images of Gram stains based on staining and morphology into seven different classes: background/false-positive, Gram-positive cocci in clusters (GPCCL), Gram-positive cocci in pairs (GPCP), Gram-positive cocci in chains (GPCC), rod-shaped bacilli (RSB), yeasts, and多数型标本。总共扫描，预先对PBC进行了1,555个污染的PBC幻灯片。通过矩阵辅助激光解吸/电离飞行时间质谱法（MALDI-TOF MS）将辅助革兰氏染色解释的结果与手动显微镜和文化物种鉴定的结果进行了比较。The compari son of assisted Gram stain interpretation and manual microscopy yielded positive/neg ative percent agreement values of 95.8%/98.0% (GPCCL), 87.6%/99.3% (GPCP/GPCC), 97.4%/97.8% (RSB), 83.3%/99.3% (yeasts), and 87.0%/98.5% （否定/假阳性）。与MALDI-TOF MS物种鉴定相比，辅助的革兰氏污渍解释也产生了相似的结果。在分析性能研究中，辅助解释显示出极好的可重复性和可重复性。PBC中的任何微生物都应以10 5 CFU/mL的确定限制检测到。尽管基于CNN对PBC的革兰氏污渍的解释尚未准备好临床实施，但它具有未来的整合和进步的潜力。
法医服务部第7季度报告1月1日，...
•全州（加权平均）内部周转时间，所有合并性犯罪请求在2022年8月达到峰值，为45.4周。•全州（加权平均）内部周转时间仅包含2024年12月1日至31日的性侵犯套件（SAK）的案件为10.3周。•全州尚待内部请求清单，仅在2025年1月1日仅包含性侵犯套件（SAK）的案件中，为143。•从2023年10月开始，TBI犯罪实验室将仅包含性侵犯套件（SAK）的案件的统计数据与包含性侵犯套件（SAK）的案件（SAK）和其他物品（例如服装或床上用品）分开。全州（加权平均）内部周转时间，其中包含这些其他物品的案件从2024年12月1日至31日起为19.8周。•从2023年10月开始，TBI犯罪实验室将仅包含性侵犯套件（SAK）的案件的统计数据与包含性侵犯套件（SAK）的案件（SAK）和其他物品（例如服装或床上用品）分开。全州要求库存包含这些附加项目的案件，于2025年1月1日为122。•全州范围的全面转变时间（从2024年12月1-31日起，所有性犯罪证据（SAKS加上其他项目）为13.8周。•2025年1月1日，全州范围内的所有性犯罪证据（SAKS加上其他项目）的综合请求清单为265。•性犯罪案件的法医生物学测试是劳动量的，随着雇用和培训更多的员工，这些案件的周转时间将有所改善。•TBI犯罪实验室在全州范围内有39个职位，致力于进行法医生物学案例。33名员工（84.6％）已经完成培训。6名员工（15.4％）正在培训或招聘过程中。
工作有报酬吗？平台经济中的无偿劳动
平台经济现象的规模和重要性正在不断扩大，其商业模式渗透到经济的各个部门。新冠疫情加剧了这一现象。虽然雇主和一些政策制定者坚持认为平台为工人创造了就业和新机会，尤其是那些难以就业的工人，但该领域蓬勃发展的学术研究指出，平台内的工作和就业条件面临许多挑战，尤其是不可预测的薪酬和工作时间（Pulignano 等人，2021 年；Berg，2016 年）。然而，一个重要的额外挑战却很少受到关注，即平台工人所从事的无偿劳动量（ILO，2021 年）。本政策简报填补了这一空白，系统概述了不同类型平台工作中各种形式的无偿劳动，分析和量化了其普遍性，确定了驱动因素，并制定了关于如何应对这一挑战的政策建议。当前研究报告了数字经济中由“无偿”人员和工人承担的无数项目和任务，他们为创造经济价值做出了贡献，但其投入没有得到报酬，甚至没有被认可为劳动。一方面，这包括在任何劳动安排之外提供的投入，例如使用自助服务技术（如商店结账）、生成大数据或玩家制作的视频游戏修改（Ekbia 和 Nardi 2017）。另一方面，数字劳动平台以某些方式组织有偿工作——例如计件工资、随叫随到的工作、自营职业——使他们能够将部分工作时间和许多与工作相关的活动从有偿劳动范围中剔除（另见 Piasna 2019）。这导致了无偿劳动，我们将其定义为“工人在雇佣关系的固定工作时间和小时工资之外的时间或精力”（Pulignano 和 Morgan 2021：3），根据 Moore 和 Newsome（2018）的说法，这应该被视为不稳定工作的一个方面。在本政策简报中，我们研究了平台工作者作为无偿劳动所经历的活动，这些活动在欧洲不同国家和监管环境下的各种现场交付和在线（远程）自由职业平台上进行。我们表明，现场交付和远程自由职业平台中的零工工作都包括无偿劳动。它涉及从劳动力中无偿提取经济（“剩余”）价值，通常包括无报酬但“生产性”的活动（例如，等待或搜索任务/订单所花费的劳动时间、在订单之间奔波、建立声誉），这些活动由工人和/或自由职业者在其有偿任务之外执行。虽然我们认识到某些形式的无偿劳动可能并非平台工作所特有，并且可能代表平台经济内外的工作（例如，创意自由职业者），我们的论点是，平台内的无偿劳动是独一无二的，它源于平台如何管理劳动力，通过数字中介将客户与工人进行匹配，比如基于算法的