XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System卡塔尔
卡塔尔2
本报告为卡塔尔在这三个部门的循环经济过渡的影响提供了最好的证据。本报告中的评估应视为指南，而不是确定的发现。经济节省是使用英国对碳社会成本的估计，即发出一吨二氧化碳的经济成本。这些评估在很大程度上依赖于英国和欧盟影响评估。这些是许多欧洲国家许多新政策建议的强制性要求，但在其他地方不广泛使用。使用专为其他司法管辖区设计的方法被认为是一种不完美的工具。在某些情况下，必须在可用数据差距的情况下做出假设。需要通过生命周期分析，更广泛的经济建模和数据收集进行全面评估，以了解这些方法的全部影响和潜力。在某些干预措施中，需要进行现场可行性研究以了解成本和收益。有关收集的证据和评估假设的详细信息，请参见附件2。
卡塔尔大学
联合国大会于 2015 年通过的 17 项可持续发展目标 (SDG) 代表了全球对地球和地球上生命所面临的挑战、威胁和机遇的集体回应。我们坚信，像卡塔尔大学这样的大学是社会变革的积极推动者。通过转型教育、研究和社区参与，大学处于推动实现可持续发展目标所需变革的前沿。作为卡塔尔第一所高等教育机构，我们坚定地致力于卡塔尔社会的全面发展。我们致力于识别和研究我们作为一个国家和地球上的人类所面临的多方面挑战，并找到应对这些挑战的可行解决方案。我们正在培养卡塔尔社会和世界的下一代变革者，并为他们提供应对挑战所需的工具。我们为实现 17 项可持续发展目标所做的工作遵循四大支柱：研究、推广、学生和学习、运营和合作。研究是我们寻找应对挑战的解决方案的核心。外联和学生与学习支柱使我们的研究成果易于理解。通过外联工作，我们提高了多元化社区对可持续发展问题的认识，并激发讨论和辩论，以鼓励积极参与可持续发展目标。通过学生与学习支柱，我们让下一代研究人员、行业领袖和活动家了解我们时代最紧迫的挑战，转移我们的研究和经验，并赋予他们带头寻找解决方案的能力。最后，最后一个支柱是我们作为一所大学如何在运营中尽自己的一份力量，努力实现可持续发展目标，同时建立强大的合作伙伴网络。我们明白，只有当社会各界共同努力，贡献他们的专业知识来应对我们在全球和当地面临的挑战时，可持续发展目标才能实现。因此，在这些支柱中，我们与一系列组织（包括学术、政府、行业和非政府组织）建立了地方、区域和国际伙伴关系，以确保采取真正、有意义和有效的集体行动来实现可持续发展目标。在本报告中，我们总结了我们为实现可持续发展目标所做的一些努力。我们希望本报告能够成为在地方和地区层面推进可持续发展目标的跳板。
卡塔尔大学
该项目是联合国教科文组织教席和姊妹大学项目下海湾地区的一项研究项目。它将通过寻找可持续的技术解决方案来更好地适应该地区的干旱和气候变化问题，为解决阿拉伯海湾地区面临的最大挑战之一——水安全做出贡献。该项目以与该地区 15 个国家及国际上的 30 多所大学和组织合作为基础，其中包括德克萨斯农工大学卡塔尔分校、卡塔尔电力和水务公司、阿曼苏丹卡布斯大学、加拿大渥太华大学、阿拉巴马大学伯明翰分校、柏林工业大学、南非大学、尼日利亚艾哈迈德贝洛大学、土耳其伊斯坦布尔技术大学、新加坡南洋理工大学、悉尼科技大学、马来西亚理工大学和印度阿里格尔穆斯林大学。联合国教科文组织教席经联合国教科文组织办公室批准，设在卡塔尔大学先进材料中心下属的水技术股。教科文组织海水淡化与处理教席的成立是卡塔尔大学与卡塔尔国家教育、文化和科学委员会合作与伙伴关系框架的一部分，目的是使卡塔尔的政府和非政府机构能够充分利用其区域、阿拉伯和国际组织合作伙伴提供的计划、活动和经验。此外，通过为委员会的工作领域做出贡献并建立有效的本地和全球伙伴关系，卡塔尔国在国际、区域和伊斯兰论坛中的作用也将得到加强。
卡塔尔财政部：卡塔尔 2022 年预算盈余 890 亿卡塔尔里亚尔
根据卡塔尔财政部 (MoF) 的数据，卡塔尔 2022 财年的预算盈余为 890 亿卡塔尔里亚尔，比 2021 年（不到 16 亿卡塔尔里亚尔）增长 5462.5%。该部表示，2022 年第四季度（10 月至 12 月）的盈余为 116 亿卡塔尔里亚尔，而 2021 年同期的赤字为 33 亿卡塔尔里亚尔。本季度总收入为 651 亿卡塔尔里亚尔，而去年同期为 515 亿卡塔尔里亚尔。石油和天然气收入为 593 亿卡塔尔里亚尔，而 2021 年同期为 447 亿卡塔尔里亚尔。本季度总支出为 535 亿卡塔尔里亚尔，而 2021 年第四季度为 548 亿卡塔尔里亚尔。工资为 154 亿卡塔尔里亚尔，而去年同期为 150 亿卡塔尔里亚尔。经常性支出为
卡塔尔国家发展战略
第 4 章 促进人类发展 103 培育健康人口 106 医疗保健面临的挑战 108 实现卡塔尔 2030 年健康人口国家愿景 109 全面的世界一流医疗保健系统 110 综合医疗保健系统 112 注重预防性医疗保健 113 熟练的国家医疗保健队伍 115 国家卫生政策 116 通过合作分担医疗保健费用提供有效且负担得起的服务 117 旨在提高医疗保健效率和质量的高质量研究 119 实施的先决条件 120 促进跨部门联系 120 积累知识和技能 122 卡塔尔教育和培训系统的理想质量 124 私立和独立学校的重要性日益增加，外籍人士子女入学率不断上升 127 实现卡塔尔 2030 年教育和培训国家愿景 128 解决核心教育和培训问题 128 改善 K-12 普通教育132 改善高等教育 137 加强科学研究 143 促进跨部门联系 144 培养一支有能力、有上进心的劳动力队伍 146 劳动力市场面临的挑战 147 实现卡塔尔 2030 年国家愿景，打造一支有能力、有上进心的劳动力队伍 148 扩大卡塔尔人的高质量培训机会 149 激励卡塔尔私营部门就业 151 提高劳动力生产率 152 吸引和留住高素质外籍人才 153 培养和管理人力资源 154 提高劳动力市场的灵活性 155
星期四 - 卡塔尔论坛报
在 2022 年卡塔尔世界杯期间，球迷们在球场上为他们最喜欢的球员欢呼，最高交付和遗产委员会 (SC) 则在球场外表彰和保护英雄——数十万名工人，他们都在锦标赛的交付和成功中发挥了重要作用。这些努力的基石是工人福利标准 (WWS)，由 SC 制定，旨在确保工人的健康、安全和福祉。SC 继续指导 WWS 在更广泛的以锦标赛为中心的行业中的实施，以保护大约 200,000 名工人。一个特别重要的行业是酒店业，估计在整个锦标赛期间将有 40,000 名劳动力参与其中。 2019 年开始与该行业合作，到 2022 年，强有力的审计和检查制度将覆盖 156 家酒店运营商，以确保在其运营中有效实施 WWS。
卡塔尔国家发展战略
第 4 章 促进人类发展 103 培育健康人口 106 医疗保健面临的挑战 108 实现卡塔尔 2030 年健康人口国家愿景 109 全面的世界一流医疗保健系统 110 综合医疗保健系统 112 注重预防性医疗保健 113 熟练的国家医疗保健队伍 115 国家卫生政策 116 通过合作分担医疗保健费用提供有效且负担得起的服务 117 旨在提高医疗保健效率和质量的高质量研究 119 实施的先决条件 120 促进跨部门联系 120 积累知识和技能 122 卡塔尔教育和培训系统的理想质量 124 私立和独立学校的重要性日益增加，外籍人士子女入学率不断上升 127 实现卡塔尔 2030 年教育和培训国家愿景 128 解决核心教育和培训问题 128 改善 K-12 普通教育132 改善高等教育 137 加强科学研究 143 促进跨部门联系 144 培养一支有能力、有上进心的劳动力队伍 146 劳动力市场面临的挑战 147 实现卡塔尔 2030 年国家愿景，打造一支有能力、有上进心的劳动力队伍 148 扩大卡塔尔人的高质量培训机会 149 激励卡塔尔私营部门就业 151 提高劳动力生产率 152 吸引和留住高素质外籍人才 153 培养和管理人力资源 154 提高劳动力市场的灵活性 155