根据士兵休假条例(SUV)第 9 条、SUV 第 22(3)S.1 条以及 ZDV A-1420/12 第 315 号“士兵休假条例实施条例”(修订版),士兵可获得特别休假参加朝圣,并保留必要数额的金钱和非金钱福利,前提是没有相反的官方理由。不允许记入休假时间或免除值班时间——即使是部分也不行。 (ZDV A 2550/1)
修订:2024年2月,亲爱的申请人,卢尔德(Lourdes)由同情心驱动,致力于为所有人提供个性化护理,尤其是最需要帮助的人。为我们的患者提供经济援助是我们的使命和特权。财政援助仅用于紧急情况和其他医学上的护理。感谢您信任我们照顾您和您的家人满足您的所有医疗保健需求。我们正在发送这封信和所附的财政援助申请,因为我们收到了您的要求。如果您不要求此问题,请忽略。请完成所有页面,包括签名和日期,然后再返回。如果您在过去六个月内完成了申请,并获得了经济援助的批准,请通知我们。您可能不需要完成新的应用程序。我们不会考虑先前六个月大的申请。
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本次拟发行股份不超过 10,000.00 万股,且占发行后总股本的 比例不低于 25% ,超额配售部分不超过本次新股发行总数的 15% 。若全额行使超额配售选择权,则本次发行股票的数量 不超过 11,500.00 万股。 本次发行均为新股,不安排股东公开发售股份。
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卢尔德斯·梅伦德斯(Lourdes Meléndez),西班牙外交部、欧盟与合作部 - 西班牙发展合作署(AECID)文化与科学关系协调司科学外交科科长
致我们美国陆军北约旅的新成员,我们热烈欢迎您和您的家人。我们很高兴将您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持,以便为北约提供随时待命且坚韧不拔的士兵,维持我们的联合和多国伙伴关系,并加强联盟。纳入 MPEP 和 SON 人员的行政控制,将我们目前支持盟国之间安全合作的使命扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展常规行政支持和 UCMJ 行动,例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的任务是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家庭的准备。他们接受旅领导的直接指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 了解有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题,请随时致电 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持,但该计划由 USAREUR-AF 运行。USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问,请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM,地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅,我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候