• 职业性哮喘 (OA)。这是由于接触过敏原和刺激物引起的,冷空气等环境条件会使病情恶化。OA 的形成可能需要接触这些危害数月甚至数年的时间。因接触过敏原而患上哮喘的员工会产生免疫致敏,随后接触少量过敏原可能会引发更严重的反应。与未接触的员工相比,接触“使用过的”水溶性 MWF 雾气的机械师报告了新的 OA 病例,雾气浓度低于英国健康安全署 (HSE) 的历史指导值 1.0 mg/m 3,包括欧洲和美国使用的其他监管限制和控制指导水平。 • 职业性过敏性肺炎 (OHP)。这是一种过敏性肺病,由反复吸入真菌和细菌、动物蛋白和一些化学物质(如聚氨酯和异氰酸酯)引起。它以前被称为外源性过敏性肺泡炎 (EAA)。根据英国工作相关和职业性呼吸系统疾病监测 (SWORD) 计划 (Barber 等人,2017) 的报告,接触水溶性金属加工液 (MWF) 已成为 OHP 的最常见原因。在机械师中,在引入水溶性金属加工液后,OHP 病例有所增加。在管理不善的水溶性金属加工液中生长的特定类型的细菌可能会导致机械师患上 OHP。• 肺功能受损。机械师在每天轮班结束和工作周结束时都会出现肺功能减退的情况。在接触水溶性金属加工液雾气的员工和工作多年的老年机械师中都观察到了这种情况。当机械师接触“用过的”金属加工液时,这些减退幅度也会更大。• 支气管炎。与未接触员工相比,接触水溶性金属加工液雾气的机械师中慢性支气管炎的患病率更高。这种增加通常发生在接触低于英国健康安全署历史指导值 1.0 mg/m 3(包括欧洲和美国使用的其他监管限制和控制指导水平)的 MWF 雾气浓度的人身上。• 刺激上呼吸道。VOC 排放可引起鼻塞、流鼻涕、打喷嚏、鼻窦炎和喉咙痛等症状。这些症状在接触使用过的和受污染的水溶性 MWF 的机械师身上更常见。
Marti Santizo RDH,MBA,Fadha Marti是高露洁口服药品的专业教育经理,涵盖了美国西部的。 在担任私人执业临床卫生学家,公司区域经理和牙科卫生计划主管的职业生涯多样化之后,她加入了高露洁。 Marti毕业于路易斯维尔大学,牙科卫生学院,她的牙科理学学士学位。 她获得了凤凰大学的工商管理硕士学位。 Marti在私人执业方面拥有超过25年的经验;与戈登·克里斯滕森(Gordon Christensen)博士一起工作了17年,在那里她坐在临床医生报告中(CR,以前称为CRA)。 Marti是Adea的活跃成员,也是ADHA的研究员。 她曾在犹他州口腔健康联盟,犹他州牙科卫生教育家的财团,临床医生报告董事会(CR基金会)和犹他州犹他州牙医伦理委员会和牙科卫生学家委员。 作为公司区域经理和牙科卫生计划主任,她曾教育牙科卫生学生,领土经理以及最佳产品和实践技术的牙科专业人员。 她说西班牙语的能力已被用来帮助翻译教育媒体,并改善了在操作员和拉丁美洲的人道主义努力中的患者交流。 Marti是一个狂热的步行者,在周末,她可以发现她穿过她家附近美丽的Wasatch山脉。Marti Santizo RDH,MBA,Fadha Marti是高露洁口服药品的专业教育经理,涵盖了美国西部的。在担任私人执业临床卫生学家,公司区域经理和牙科卫生计划主管的职业生涯多样化之后,她加入了高露洁。Marti毕业于路易斯维尔大学,牙科卫生学院,她的牙科理学学士学位。 她获得了凤凰大学的工商管理硕士学位。 Marti在私人执业方面拥有超过25年的经验;与戈登·克里斯滕森(Gordon Christensen)博士一起工作了17年,在那里她坐在临床医生报告中(CR,以前称为CRA)。 Marti是Adea的活跃成员,也是ADHA的研究员。 她曾在犹他州口腔健康联盟,犹他州牙科卫生教育家的财团,临床医生报告董事会(CR基金会)和犹他州犹他州牙医伦理委员会和牙科卫生学家委员。 作为公司区域经理和牙科卫生计划主任,她曾教育牙科卫生学生,领土经理以及最佳产品和实践技术的牙科专业人员。 她说西班牙语的能力已被用来帮助翻译教育媒体,并改善了在操作员和拉丁美洲的人道主义努力中的患者交流。 Marti是一个狂热的步行者,在周末,她可以发现她穿过她家附近美丽的Wasatch山脉。Marti毕业于路易斯维尔大学,牙科卫生学院,她的牙科理学学士学位。她获得了凤凰大学的工商管理硕士学位。Marti在私人执业方面拥有超过25年的经验;与戈登·克里斯滕森(Gordon Christensen)博士一起工作了17年,在那里她坐在临床医生报告中(CR,以前称为CRA)。Marti是Adea的活跃成员,也是ADHA的研究员。她曾在犹他州口腔健康联盟,犹他州牙科卫生教育家的财团,临床医生报告董事会(CR基金会)和犹他州犹他州牙医伦理委员会和牙科卫生学家委员。作为公司区域经理和牙科卫生计划主任,她曾教育牙科卫生学生,领土经理以及最佳产品和实践技术的牙科专业人员。她说西班牙语的能力已被用来帮助翻译教育媒体,并改善了在操作员和拉丁美洲的人道主义努力中的患者交流。Marti是一个狂热的步行者,在周末,她可以发现她穿过她家附近美丽的Wasatch山脉。
根据参考文献 1,职业安全与健康管理局 (OSHA) 将使用寿命定义为“呼吸器、过滤器或吸附剂或其他呼吸设备为佩戴者提供充分保护的时间段”。参考文献 1 还指出,空气净化呼吸器必须配备由国家职业安全与健康研究所 (NIOSH) 针对相关化学品认证的使用寿命终止指示器 (ESLI),或者必须有滤毒罐和滤毒罐的更换时间表。制定滤毒罐更换时间表需要呼吸保护计划经理 (RPPM) 和医学与外科局工业卫生学家的共同努力。负压和动力送风净化呼吸器都需要有滤毒罐更换时间表。
未能参加约会,我们请要求您至少给我们48小时的通知,如果您不能参加预定的约会。您有责任与您的牙医和/或卫生学家约会。未能发出要求的通知可能会导致“错过的约会费”。此外,您有责任按照您的牙医的建议进行定期检查,并迅速将任何口腔健康问题或问题通知他们。如果您未参加常规考试或卫生任命,则可能需要在计划下的下一次预定预约之前付费。您可以通过电话或电子邮件与实践联系,随时取消您的计划。但是,如果您选择在会员最低期限内取消,则该惯例保留收回治疗中收到的任何约会费用和折扣的权利。
哲学韦恩县社区学院区的牙科卫生计划提供了基于社会,行为和生物科学的教育。为了支持学院的使命,该计划继续开发和提供解决教学,学习和评估的课程。该计划强调建议,课程提供,教职员工培训以及学生成绩。该计划可以帮助学生发展临床技能,批判性思维技能并获得牙科卫生中的知识基础。牙齿卫生教育的主要重点是牙科疾病的一种预防方法。承诺教职员工,并遵守计划目标,促进了学生获得知识和负责任和有能力的牙科卫生学家的发展的积极方向。
1.1.3 纯物质的化学和物理特性 (a) 描述:无色液体,具有特征芳香烃气味 (Budavari, 1996) (b) 沸点:110.6 ° C (Lide, 1995) (c) 熔点:-94.9 ° C (Lide, 1995) (d) 溶解度:极微溶于水(20 ° C 时为 515 mg/L);溶于丙酮;可与二硫化碳、氯仿、乙醚、乙醇和冰醋酸混溶 (Budavari, 1996; Verschueren, 1996; Lide, 1997) (e) 蒸气压:6.4 ° C 时为 1.3 kPa;相对蒸气密度(空气 = 1),3.14 (Verschueren, 1996) (f) 闪点:4.4 ° C,闭杯(Budavari, 1996) (g) 爆炸极限:空气中体积上限 7.0%;下限 1.27% (美国政府工业卫生学家会议, 1992) (h) 换算系数:mg/m 3 = 3.77 × ppm
1.1.3 纯物质的化学和物理特性 (a) 描述:无色液体,具有特征芳香烃气味 (Budavari, 1996) (b) 沸点:110.6 ° C (Lide, 1995) (c) 熔点:-94.9 ° C (Lide, 1995) (d) 溶解度:极微溶于水(20 ° C 时为 515 mg/L);溶于丙酮;可与二硫化碳、氯仿、乙醚、乙醇和冰醋酸混溶 (Budavari, 1996; Verschueren, 1996; Lide, 1997) (e) 蒸气压:6.4 ° C 时为 1.3 kPa;相对蒸气密度(空气 = 1),3.14 (Verschueren, 1996) (f) 闪点:4.4 ° C,闭杯(Budavari, 1996) (g) 爆炸极限:空气中体积上限 7.0%;下限 1.27% (美国政府工业卫生学家会议, 1992) (h) 换算系数:mg/m 3 = 3.77 × ppm
作为合作和咨询牙医,我同意以下内容: - 与不超过三(3)个合作牙科卫生学家达成合作协议。- 可用于与牙科卫生员提供紧急沟通和咨询,或任命另一位牙医作为指定者,因为我(咨询牙医)无法到达。- 维护经过治疗的患者的记录,如果另一个牙医提供后续治疗,则负责记录的转移。- 维护与Asbde合作的协作协议和协议的副本 - 如果我与我的卫生主义者之间的协作协议解散或联系信息更改,请通知ASBDE和口腔健康办公室。此外,我同意在停止任何合作护理协议操作后的三十(30)天内通知Asbde和口腔健康办公室。- 将每个日历年1月31日的年度报告提交ASBDE办公室 - 请参阅第XIX(H)条 - 每年向牙医口腔健康签名办公室报告:
2.1. DCMA 主任................................................................................................................................6 2.2. 指定机构安全与健康官员(DASHO)...............................................................................6 2.3. 安全中心主任......................................................................................................................7 2.4. SOH 主任.........................................................................................................................................7 2.5. 作战单位指挥官/主任.......................................................................................................8 2.6. CMO 指挥官/主任....................................................................................................9 2.7. SOH 经理/专家.............................................................................................................10 2.8. 危险津贴差异经理.............................................................................................................11 2.9. 工业卫生学家(IH).............................................................................................................11 2.10. 医疗监视计划(MSP)经理.....................................................................................12 2.11. 医疗准备计划(MRP)经理.....................................................................................13 2.12. 2.13. 自动体外除颤器 (AED) 项目经理 ......................................................................13 2.13. 员工医疗文件夹 (EMF) 经理 ..............................................................................13 2.14. 附带职责安全倡导者 (CDSA) ........................................................................................13 2.15. 主管 ......................................................................................................................14 2.16. 员工 ......................................................................................................................15 第 3 部分:项目管理 ......................................................................................................17