第 7 章 ................................ 700-19 至 700-22 .............. 1991 年 3 月 1 日 700-23 至 700-29 .............. 1990 年 7 月 2 日 701-1 ................................... 1990 年 7 月 2 日 701-2 至 701-5 .................初始 701-6 至 701-7 ................. 1991 年 3 月 1 日 701-8 至 701-11.. .............. 1990 年 7 月 2 日 701-12 至 701-13 .............. 1991 年 3 月 1 日 701-14 至 701-15 .............. 1990 年 7 月 2 日 701-16 至 701-17 .............. 1991 年 3 月 1 日 701-1'8 至 701-21 ..............初始 701-22 至701-23 .............. 1990年7月2日 701-24 至 701-27 ..............初始 701-28 至 701-35 .............. 1990年7月2日 701-36 至 701-39 ..............初始 701-40 至 701-41。............. 1991 年 3 月 1 日 702-1 至 702-2 ................. 2990 年 7 月 702-3 ................................... 1991 年 3 月 1 日 703-1 至 703-26 ................ 1991 年 3 月 1 日 704-1 ................................... 1991 年 3 月 1 日 704-2 至 704-5 .................初始 704-6 至 704-7 ................. 2990 年 7 月
7 月 15 日,星期一 下午 1:00 开幕词 • Ron Birk,美国宇航学会会长 • Eric Kaler,凯斯西储大学校长 • Dawn Schaible,美国宇航局副局长 Glenn 下午 1:30 太空为所有人:商业伙伴关系观点 • Brandon White,美国宇航局中心技术转型负责人 Glenn • Brian Cayton,Maxar PPE 项目经理 • Jim D'iorio,Apech 实验室业务和技术负责人 • Alex MacDonald,美国宇航局首席经济学家 • Umair Siddiqui,PhaseFour 首席技术官 • Al Tadros,Redwire 首席技术官 下午 2:45 没有钱,没有巴克·罗杰斯 • Mike French,太空政策小组/波士顿咨询公司 • Christina Chaplain,空间分析师 • Frank Slazer 下午 3:40 社交休息 下午 4:20 技术差距和优先事项 • AC Charania,美国宇航局首席技术专家 • Walt Engelund,副空间项目副主管
本报告概述了关于为 Glenboig 小学新建学校的法定公众咨询提案。如果获得批准,将举行法定咨询,所有法定咨询人、其他利益相关者和相关方将参与其中。该提案的主要原因是: • Glenboig 学区内的人口不断增长,这主要是由于社区发展区是北拉纳克郡这一地区住房的战略发展。现有的联合校区不足以为两所现有学校的预计学生人数提供足够的空间。 • 建议将学校设在现有学校西南和 Glenboig 路东侧的一块土地上(附录 2)。目前在 Glenboig 小学就读的学生将受益于一所新建学校的教育,这所学校可以提供更广泛的教育机会,规模也足以支持学习和教学。
我们得出的结论是,Glenn 先生的总体行为未能以尊严和尊重对待下属,他在工作场所发表性暗示和种族歧视言论,导致为下属创造了一种令人反感的工作环境。我们考虑了国防部 5500.07-R《联合道德规范 (JER)》,其中规定道德是“人们应基于价值观行事的标准”,并要求国防部员工以礼貌、友善、尊重和尊严对待他人。2 我们考虑了国防部指令 (DoDI) 1020.04 第 1.2.a 节,其中规定国防部不会纵容对工作环境造成不利影响、削弱组织凝聚力或与以尊严和尊重对待他人的义务根本不相符的行为。3 此外,我们还考虑了 DoDI 1020.04 第 3.1 节,该节禁止冒犯理智人或创造令人反感的工作环境的行为。 4 此外,我们还考虑了 DoDI 1020.04 第 3.2 节,该节禁止使用种族歧视的言论。5
历史和教育理念、我们的使命以及我们的员工和教职员工 1 BPPE 批准声明、目录更新政策和所有权声明 1-2 特别信息 3 认证和批准信息 4 学院位置和提供的课程 5-6 设施 7 加利福尼亚州居住要求/学生实际位置 7 教室/实验室设备 8-10 一般信息 11 入学要求和程序 入学要求 11-16 在我们机构获得的学分和证书的可转移性 16 转学分政策 16-19 转学分 – VA 学生 19 课程实际要求 19-21 第 504 条/ADA 政策 22 IX 条/性骚扰政策 23-44 有关学术日历的信息 45 学院日历 45 学生和校友服务 46 就业服务 47 行为准则 48-49 纪律程序和终止及申诉政策 50 版权政策 51出勤政策 52-53 实习/外部实习/临床经验 53-54 补课政策 54 远程教育出勤政策和学术时间表 55 休假 (LOA) 56-57 FERPA 下的权利通知 57-58 机构记录保留 58 学生投诉/申诉程序 59 非歧视和反骚扰政策 60-63 毕业要求和文凭 64 其他许可和认证信息 64 图像使用 64 课程 护理学理学学士 (RN 至 BSN) 65-69 护理学副学士学位 (RN) 70-78 医疗管理理学副学士学位 79-82 医疗管理理学副学士学位 – 远程教育 (DE) 83-86 中央服务仪器技术员 87-90 医疗助理 91-93 医疗保险账单员和编码员 94-96外科技术-职业科学副学士 (ST-AOS) 97-103 职业护士 104-107 课程学费安排 108-109 加州学生学费恢复基金 (STRF) 110-111 退款政策 112-113 退学政策 113 学费和/或其他费用支付 113 财务援助信息 114-116 退还第四章资金 116-117 课程信息/课程学分和必修课外准备时间 118-119 评分系统 120 令人满意的学业进展 (SAP) 121-124 终止政策 124-125 重新入学政策 125 学生记录保留政策 125 退伍军人管理局学生信息评分系统 126 令人满意的学业进展 (SAP) 126-128 教职员工和公司领导信息 129-135 目录出版日期:2025 年 1 月 6 日
Ohio State University (Moderator) • Elaine Bryant , Managing Director, Military and Federal Sector, JobsOhio • Hannah Fritzman-Belsito , Chief Experience Officer, Destination Cleveland • Bill Koehler , Chief Executive Officer, Team NEO 2:30 pm Space Law: Legal Challenges and Opportunities for New Activities • Franceska Schroeder , Managing Member, Schroeder Law PLLC
糖(称为“低血糖性癫痫”)通常会在 1-2 分钟内停止;如果癫痫发作时间延长,建议送往医院;如果短暂的癫痫发作已经结束或存在其他极低血糖迹象(称为“低血糖危机”),建议在口腔组织、脸颊内壁涂抹玉米糖浆或 50% 葡萄糖,然后在宠物可以吞咽后通过口腔给予相同的溶液;然后立即寻求兽医的医疗帮助 开始频繁喂食低单糖饮食,如果宠物无法进食,则进行静脉输液治疗