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海地气候和疾病简报 解决无国界无疑OCG的环境足迹...
1该项目是加拿大无国界医生倡议的人道主义行动（HACE）的一部分。HACE是一项协作和联网的计划，它支持MSF运动以实用，横向和以患者为中心的方式将气候变化和环境镜头应用于其人道主义工作。该倡议与其他运动中的其他人合作，支持MSF通过工具，研究，能力建设，咨询等等来适应和减轻气候和环境风险的努力。CEH HAITI项目旨在开发将天气和气候服务与海地的健康成果联系起来的工具，以更好地为无国界医生为MSF做好准备，并应对气候变化和环境退化驱动的人道主义需求的增加。联系人：leo.tremblay@toronto.msf.org联系：leo.tremblay@toronto.msf.org
无国界法官？宪法解释的全球本土化理论
摘要 本文提出了一种“全球本土化”的比较宪法解释方法。在关于外国思想的司法运用的辩论中，跨国主义者声称要提出一种同时兼顾全球和本土的方法。然而，他们把国家作为主要分析单位，从而延续了全球主义者和本土主义者的方法论民族主义。相比之下，本文提出了一种真正的全球本土化司法解释理论。全球本土化是全球和本土之间不断相互作用的产物，从思想的诞生到实际的司法应用。这种方法遵循三个步骤。首先，它提供了一个多尺度工具包来证明思想可能从来就不是纯粹的国家性的，而是多元混合的结果。其次，它揭示了产生和传播宪法知识的单位：由主题上共同的信念而不是国籍或全球使命联合起来的跨领土网络。第三，它使法官能够将理念全球化或个性化，这不是国家差异化的一种做法，而是一种使理念在认识上为网络所熟悉并在政治上更具吸引力的策略。通过这种方式，本文批判性地参与了关于宪法移植的辩论，挑战了其民族主义偏见。
2023 AWB年度报告 - 无国界学者
总体而言，AWB服务的需求继续增长，该服务涵盖了教学，研究和管理的全部专上活动。需求不断增长的一个领域，值得突出显示的是增强在线课程课程的项目。新的AWB-AGA KHAN大学（AKU）在线教学课程在2022年末开始，作为AWB与Aku之间的合作，现在已经达到了良好的范围。第一个培训计划于2023年由肯尼亚的AMREF国际大学试行。正在进行完整的计划实施，来自Aga Khan开发网络中高等教育机构的参与者正在进行中，我们收到了与另一家合作伙伴机构一起向该计划进行该计划的请求。我们对该计划和2023年开展的杰出项目感到兴奋，其中许多项目将对改善和获得高等教育的访问产生长期和可持续的影响。
海地气候和疾病简报解决无国界无疑OCG的环境足迹...
2023年打破了所有气候记录和全球震惊的科学家，地球似乎比预期的要快。世界即将越过被认为是“人类安全的操作空间”的1.5 c学位阈值。无国界医生在许多最气候脆弱的国家中运作，人们和卫生系统努力应对气候冲击和相关的健康后果，例如更频繁，更激烈的极端天气事件，改变疾病模式并恶化粮食不安全。在2023年，无国界医生对肯尼亚的严重洪水做出了反应，唱片唱片的飓风弗雷迪（Freddy）以及无情的热量和干旱使数百万人驱逐了非洲之鹰的边缘。MSF还回应了几个国家的霍乱爆发，以及整个美洲的登革热率高。
美国国土安全部移民和海关执法局国土安全调查处助理主任 Steven Cagen 在参议院国际麻醉品管制核心小组会议上就致命分销：芬太尼如何跨越国界并夺走生命发表讲话
感谢您有机会与大家讨论国土安全调查局 (HSI) 的努力，以阻止芬太尼通过墨西哥进入美国，并打击导致致命药物过量泛滥的跨国犯罪组织 (TCO)。国土安全调查局在美国和世界各地的数百个办事处拥有 6,800 多名特工，负责调查、破坏和瓦解威胁我们国家安全的恐怖主义、跨国犯罪组织和其他犯罪组织。我的发言将重点介绍国土安全调查局与国内外合作伙伴的合作，以阻止致命药物在国外合成，使它们永远不会进入美国；其在边境的使命是将个别缉获行动转变为推翻卡特尔的调查；其在美国境内的重点，特别是中西部，将致命药物从街头清除并关闭暗网供应商；以及其努力阻止卡特尔获得枪支和非法收益，以支持其行动。
超越国界：人道主义紧急情况下的卫星应用
最持久和最广泛的人道主义数据缺口包括缺乏有关受影响学校、营养不良、建筑物和道路等受损基础设施以及难民、境内流离失所者和受关注人员的信息。卫星对于解决每一起人道主义紧急情况中所有这些领域的数据缺口都大有裨益。卫星应用支持事件生命周期的所有阶段，从危害和风险评估到恢复。卫星 EO 在支持缓慢发展的危机的预测分析方面尤其有效，例如，在粮食不安全的情况下，在收获季节前几个月预测农作物产量低，或预测暴力事件并了解冲突的驱动因素。
完整报告（英文） - 航空业：超越国界的利益
航空业（尤其是航空公司、机场运营商、空中导航服务提供商和民用航空类别）往往拥有相对较高比例的高技能工作，这些工作需要不断获得认证才能保持当前评级。其中包括飞行和客舱乘务员、调度员、工程师和机场运营人员。重新雇用和重新培训这些专业职位需要时间和金钱，公司可能会选择降低利润，或与员工合作降低工资，以留住员工，以应对近期客流量的反弹。然而，这种情况只能持续这么长时间，而且 Covid-19 的影响如此严重，以至于该行业的就业人数仍将大幅减少，但更符合 43% 的减幅，而不是商业活动减少所暗示的 52% 的减幅。