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World File Search System土耳其人
吞噬叙利亚的野蛮土耳其人
这个问题问得真好。我的看法是：土耳其所做的本质上是政权更迭。据我所知，土耳其共和国建国 101 年以来从未有过这样的行为，即真正改变邻国（或任何其他国家）的根本治理结构。叙利亚的所作所为是土耳其的错，他们对此非常傲慢和吹嘘，因为现在美国和地区大国必须直接与土耳其打交道。这在一定程度上就像是一次虚荣活动，目的是塑造后阿拉伯之春阿拉伯世界的未来。土耳其不只是希望以色列人、俄罗斯人或伊朗人发号施令。土耳其希望以他们的方式重塑版图。因此，在我看来，叙利亚的主要目标是他们希望建立一个对土耳其利益顺从和友好的逊尼派政府。这就是为什么我们看到埃尔多安政府与戈拉尼关系密切，而戈拉尼实际上就是萨拉菲斯特圣战分子的头目。但对埃尔多安来说，同样重要的是，他能够向土耳其国内选民证明他已经采取了“严厉打击恐怖主义”的行动。我对此的看法与大多数专家的看法略有不同，主要是因为我关注
土耳其人工智能国防工业的战略展望
过去几年，土耳其的人工智能行业经历了显著的增长和发展，其特点是一系列战略举措和强劲进步。预计到 2024 年，土耳其人工智能行业的市场规模将达到 16.2 亿美元。预计该市场在 2024 年至 2030 年期间的复合年增长率 (CAGR) 将达到 28.72%，最终到 2030 年实现 73.7 亿美元的市场规模。在所有人工智能子行业中，机器学习 (ML) 和自然语言处理 (NLP) 似乎在土耳其增长最快。ML 市场包括使用允许计算机系统从数据中学习的算法。NLP 市场包括使计算机能够理解、解释和生成人类语言的应用程序。此外，在全球范围内，工业
土耳其人才流失的社会经济决定因素......
我要感谢 İlter Ünlükaplan 教授的贡献和支持。 布尔萨乌鲁达大学，经济与行政科学学院，经济学系，布尔萨/土耳其，电子邮件：ethemakyildiz@uludag.edu.tr。
土耳其人才流失：登记非...的证据
劳动力全球化导致熟练劳动力的迁移，即所谓的“人才流失”。据我们所知，本文是第一篇通过非回国本科毕业生的行政登记证据分析土耳其人才流失的研究。本文中的分析微观数据集完全基于土耳其共和国公共机构的行政登记。这些公共机构包括内政部、人口和公民事务总局（用于海外居住数据）和土耳其高等教育委员会 (CoHE)（用于高等教育数据）。结果通过描述性统计进行了分析。结果表明，2020 年本科毕业生的人才流失率为 3.23%。该比率是通过考虑 1,730,955 名毕业生中的 55,918 名非回国毕业生来计算的。土耳其人才外流最多的目的地是美国（22.4%）、德国（14.3%）和英国（11.6%）。在性别分布方面，男性人才外流率为 3.62%，女性人才外流率为 2.84%。结果表明，2011 年至 2020 年间，本科毕业生的人才外流率增长了 50% 以上。因此，未来的研究需要调查土耳其人才外流率高增长的原因。本文使用的海外居住数据基于居住在国外的土耳其本科毕业生的陈述。因此，实际数字甚至可能高于此处的数字。