XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System坎伯兰
坎伯兰森林
前瞻性陈述 本影响报告中除历史事实外的所有陈述均为前瞻性陈述，这些陈述依赖于一系列有关未来事件的估计、预测和假设。此类陈述还受 TNC 无法控制的一系列不确定因素和因素的影响。这些因素包括但不限于全球经济或市场条件的不确定性和变化，包括影响与本影响报告中所提供材料相关的行业的不确定性和变化，以及美国或外国政府政策、法律、法规和惯例的变化。所表达的意见是截至本影响报告日期的当前意见。如果估计、预测和假设或其他不确定因素和因素以意外方式实现，实际结果可能与本影响报告中的前瞻性陈述存在重大差异。虽然这些前瞻性陈述所依据的假设在当前情况下可能是合理的，但读者应记住，这些假设本质上是不确定和主观的，过去或预测的表现不一定代表未来的结果。对于本影响报告中包含的信息的准确性或完整性，我们不作任何明示或暗示的陈述或保证，并且不得将任何内容作为对 Cumberland Forest, LP 的任何投资表现的承诺或陈述。
坎伯兰村的公司
2024年10月1日，下午5:30 Council Chamber, 2675 Dunsmuir Avenue Council Present: Mayor Vickey Brown Councillor Neil Borecky Councillor Sean Sullivan Councillor Troy Therrien Staff Present: Michelle Mason, Chief Administrative Officer Annie Berard, Director of Corporate Services Courtney Simpson, Director of Development and Bylaw Services Rob Crisfield, Director of Engineering and Public Works Rachel Parker, Corporate Officer Seamus McConville, Planner 1 Ryan娱乐和文化经理帕顿（Parton）
坎伯兰县的战略计划
核心价值观：以自豪感（专业、尊重、诚信负责、多元化和优质客户服务）为坎伯兰县公民服务。创新和技术服务 (ITS) 企业解决方案团队牢记已采纳的使命、愿景和核心价值观以及过去的董事会优先事项，与县管理和预算和绩效工作人员合作，于 2023 年秋季与各部门会面，举行“推动地方政府卓越运营”会议。目标是改进运营流程、服务交付和资源管理，以实现卓越绩效并向员工和公民传达价值。各部门制定了绩效衡量标准、关键指标和可操作的见解，以协助有效管理日常运营并实现部门战略目标和目的。会议首先确定了关键成功因素和关键绩效指标。尽管大多数部门已经跟踪关键绩效指标好几年了，但会议包括集思广益以制定更全面的绩效
坎伯兰电气会员公司
坎伯兰电力会员公司费率自 2024 年 1 月 1 日起生效 冬季（12 月 - 3 月） 住宅费率 - 附表 RS（22） 客户费用：每月 36.06 美元 能源费用：每月每千瓦时 .07668 美元 TVA 燃料费用：每月每千瓦时 .02422 美元 补充住宅费率 - 附表 SRS（21） 客户费用： A 部分：每月 25.00 美元 B 部分：每月 37.60 美元 A 和 B 部分： 能源费用：每月每千瓦时 .07915 美元 TVA 燃料费用：每月每千瓦时 .02422 美元 一般电费 - 附表 GSA（40） 1. 需求等于或小于 50 千瓦（最近 12 个月期间）：客户费用： ≤ 500 千瓦时/月 每个交货点/月 35.50 美元 > 500 千瓦时/月 每个交货点/月 60.00 美元 需求费用：3.00 美元/千瓦/月 能源费用：.08697 美元/千瓦时/月 TVA 燃料费用：.02389 美元/千瓦时/月（50）2. 需求大于 50 千瓦但不大于 1000 千瓦（最近 12 个月期间）：
北卡罗来纳州坎伯兰县紧急行动...
坎伯兰县紧急行动计划旨在应对威胁管辖区的多种危险。通过使用功能格式，该文件鼓励采用综合应急管理系统 (lEMS) 方法来应对灾难；并促进应急组织各部门迅速、高效和协调地开展响应行动。IEMS 需要全系统整合技能、人员和资源，以及利用县紧急行动中心。该计划还承认事件指挥部是适当的管理系统，可在需要时应用于坎伯兰县的所有紧急/灾难情况。该文件提出了一个基本计划，作为支持部分的摘要文件。这些部分定义了在紧急情况下谁将做什么以及何时做什么。定义每个响应机构的角色可以减少紧急情况下的混乱、混乱和冲突，并大大降低公众及其财产受到危险威胁的脆弱性。
坎伯兰县规划委员会
5. 安排公众听证会 ………………………………………………………………………………………… a. CA 22-04 R-3 区域的动物（第 5 页） b. CA 22-06 娱乐设施（第 6 页） c. CUP 22-01 M. Henry 设计（第 7 页） d. CUP 22-05 Borrego Solar – Henry Rowlette 太阳能设施场地 2（第 8 页） e. REZ 22-01 Cartersville 志愿救援队大楼（第 9 页） 6. 一般公民意见 ………………………………………………………………………………… 7. 旧业务 ............................................................................................................................. a. 法规修正案 1. CA 22-03 - 短期租赁条例修正案 2. 农业区的肉类加工 b.待开发 1. CUP 22-03 Anna's Puppies 2. CUP 22-04 Idgie's Whistlestop 3. CUP 22-06 Camp Parsons 户外设施 4. CUP 22-07-10 Cumberland County 娱乐设施 8. 新业务 ............................................................................................................................. a. CA 22-07 CUP 申请和续订流程（第 10 页） b. CUP 22-06 Camp Parsons 户外设施 c. CUP 22-07-10 Cumberland County 娱乐设施 d. CUP 22-11 Ground Up Garage LLC e. 规划部门报告（第 11-14 页） f.建筑检查报告（第 15-16 页） 9. 总专员评论………….….………………………………………………..…..… 10. 于 2022 年 7 月 18 日或之后尽快休会...................................................
坎伯兰村的公司常规...
讨论是在理事会成员之间进行积极的关系建设，以避免投诉程序，这不是一个独立的投诉程序，并且仅收到有关理事会成员行为的投诉。制定这些规则和投诉程序，为法院提供了另一种选择和取消资格。关键点是鼓励讨论和沟通 - 使用新当选的理事会定位，预算讲习班，整体委员会作为一些方法来解决意见的差异。这项政策可以看作是最后的手段，理事会成员可以与市长或CAO交谈，并直接与申诉人交谈。投诉提交给公司官员。有两种选择：非正式（内部）调解或正式调查 - 这是由第三方（可能是律师或专业人士）进行的。
田纳西州上坎伯兰综合经济
田纳西州坎伯兰河上游地区风景秀丽、历史悠久、人才济济，一直是经济活动的中心。公共和私营部门社区领导人之间的区域合作已经并将继续加强当地经济，并最终改善该地区田纳西州居民的生活质量。该地区十四个县都举行了重要经济发展合作伙伴和当地领导人的讨论会。此外，还成立了一个由各社区领导人组成的综合经济发展战略委员会，以审查该地区的经济状况并确定未来五年的主要目标。因此，这项综合经济发展战略被设计为田纳西州坎伯兰河上游十四个县继续创造长期成功和恢复力的蓝图。
坎伯兰郡议会研究计划； HDRC
坎伯兰郡理事会的健康决定因素研究合作（HDRC）是由美国国家卫生与护理研究所（NIHR）资助的五年项目。它的核心旨在提高理事会内部的研究能力，并促进坎伯兰郡的研究以解决健康不平等和更广泛的健康决定因素。作为其中的一部分，HDRC制定了坎伯兰理事会研究计划。本研究计划将使坎伯兰委员会能够专注于关键的研究优先级，以作为组织和整个社区的协作解决。本文档为制定研究计划提供了背景和基本原理，并确定了一个独特的战略研究领域，将其分解为背景，目标和目标；以及与坎伯兰郡健康不平等有关的潜在研究问题。
坎伯兰联合当地健康和福祉策略
通过在2020年COVID-19大流行之前发布的Marmot评论，全国范围内的健康不平等扩大。大流行进一步强调了我们在特定人群和社区的健康和福祉结果之间看到的差异，并增加了对我们的健康和护理服务的压力。在2021年进行工作的坎布里亚郡健康和福利委员会的不平等任务和完成小组的报告得出结论，Covid-19对坎布里亚郡某些人口群体所面临的某些人口不平等的现有健康不平等产生了负面影响，并建议坎布里亚郡的两个新委员会优先降低健康不平等。兰开夏郡和坎布里亚健康公平委员会在2021/22的工作强调了与健康不平等和该地区健康的社会决定因素有关的重大问题，并围绕长期方法提出了一系列建议，使部门和组织团结起来，并在健康驱动因素中降低健康不平等的驱动因素。在制定此策略时，已经考虑了这两项工作。