在“受众关联”部分加入受众并非必需。受众的功能与组织非常相似,它们是向特定用户组分配和提供培训的主要方式,这些用户可能无法通过组织成员身份加入在一起。例如,许多组织的成员可能会临时聚集在一起参加一项演习。该演习可能要求所有参与者在会议前完成培训。在这种情况下,演习领导将创建一个受众,为该受众分配课程,并要求所有演习参与者加入该受众。一旦每个参与者加入受众,培训就会自动通过“我的培训”选项卡中的“已分配培训”小工具传递给每个参与者,演习领导可以通过我们的报告功能跟踪培训状态。
CEHR 2023 年 1 月 25 日 致美国陆军工程兵团各师、区和中心指挥官、主任、支持者和培训协调员的备忘录 主题:ULC 24 倡议 - 修订后的美国陆军工程兵团学习中心主培训计划和招生程序 前景调查和分配 背景:美国陆军工程兵团领导人要求美国陆军工程兵团学习中心 (ULC) 制定更可预测的主培训计划,以及更有效、更高效的方法来将培训分配分配到现场。此请求中的一个驱动特征是系统应该对任何人都透明并且应该易于访问。为了满足这一要求,ULC 已将分配和注册从专有的 ULC 系统(培训管理信息系统 (TMIS))转移到陆军培训要求和资源系统 (ATRRS),后者是陆军培训信息系统 (ATIS) 的一部分。与 TMIS 相比,这种转变提供了更强大的学生注册、入学和成绩单制作功能。ATRRS 将自动将学生注册到存储课程内容的 Black Board 课程。一旦学生完成课程结束评估和课程结束评价,学生的陆军成绩单就会在记录系统 My Biz 中更新。培训协调员可以预测 ATRRS 未来三到五年的培训需求,ULC 将能够更好地根据结构和人员配置决策审查 (SMDR) 流程制定可预测的主培训计划,该流程验证了陆军可接受、负担得起且可执行的机构培训计划。1.为了提高主培训计划和注册流程的效率,美国陆军工程兵团学习中心 (ULC) 将从 2023 年 1 月 30 日起实施以下修订程序。2.该流程允许任命培训协调员 (TC) 作为 ATRRS 中的子配额源经理。此流程为培训协调员提供了所需的灵活性,使他们能够安排人员参加最适合其需求的培训课程。每个子配额源经理将获得每个课程的统一配额。
充实 充实机会特定于您的学徒期所处的学科领域。 所包含的活动类型包括旅行和参观、客座演讲者、雇主的行业见解、特定学科技能研讨会、数字、读写和算术发展、简历写作、演讲技巧和工作冲突管理。 您的导师/评估员和培训协调员可以指导您了解可用的内容。
是培训协调员的责任,以确保满足最低时间。学生必须按照本讲师资源指南中列出的所有课堂时间来参加所有课堂时间,没有10%的出勤规则。TCOLE规则218.1(c)(4)指出,未达到最小课程长度可能是拒绝培训的理由。本课程应在本指南中列出的最低小时数,学生应参加整个课程以获得学分。
简介 管理员指南提供了 SFST 复习培训计划的介绍和概述。SFST 复习培训计划是一个由教员指导的计划。此 SFST 复习培训计划仅用于复习培训。该计划不能替代 NHTSA/IACP 批准的 DWI 检测和标准化现场清醒测试培训。SFST 复习培训计划侧重于酒精影响驾驶的执法。其他计划旨在提高警察检测和逮捕吸毒影响驾驶者的技能,包括 4 小时模块“吸毒驾驶简介”、16 小时高级路边影响驾驶执法 (ARIDE) 和药物评估和分类 (DEC) 计划。这些课程可从国际警察局长协会 (IACP) 和国家公路交通安全管理局 (NHTSA) 获得。SFST 进修课程以最少 4 小时的模块化形式提供。可以添加模块以满足各州 SFST 或 DEC 计划协调员确定的培训需求。这些可选模块包含在此课程包中。DEC 计划协调员可以批准使用 ARIDE 来满足各州对 SFST 进修培训的要求。请参阅 ARIDE 管理员指南以了解课程的实施。有关这些或其他材料和计划的更多信息,请联系您所在州的公路安全办公室、NHTSA 地区培训协调员、州 DEC 计划协调员和/或州 SFST 培训协调员。
• 您的帐户获得批准并收到通知后,您可以返回注册表并使用您的国防部电子邮件证书和 PIN 码登录。注意 1:只有在站点经理收到通知表明您已被指定为 FFSC 的主要或候补协调员后,监察员协调员帐户才会获得批准。地区和 RCC 战士和家庭支持专家需要其招聘机构发送确认。确认可以通过电子邮件发送给 CNIC HQ、监察员注册管理员 Holly Schefcik(邮箱:holly.d.schefcik.ctr@us.navy.mil),并抄送 CNIC HQ、监察员培训协调员 Pam Delaney(邮箱:pamela.j.delaney.ctr@us.navy.mil)和监察员项目分析师 Brandy Littler(邮箱:brandy.b.littler.naf@us.navy.mil)。
印度 ACABC 农业生态区的注册、落成、入职和定位 ICT:MS-Word、互联网接入 Rakesh Yadav 博士,博士,农业企业家视频,介绍计划和使用,区域明智小组 计算机科学,苏格兰皇家银行学院 15 年经验 Mahesh Kumar 博士,博士,园艺学。www.agriclinic.net,管理主要作物讨论和 28-11 月-24 星期四 1 培训协调员,JARDS,阿格拉,活动,印度政府计划概述,实践 RP 博士,经验 02 年 RP Agarwal 博士,外聘节点 Agarwal.Phd,外聘节点官员,官员,JARDS 阿格拉,经验 41 年 JARDS 阿格拉,经验 41 年
P hilip Eggert 在赌场管理委员会 (CCC) 的公共服务生涯长达 23 年。从现场博彩检查员开始,Eggert 先生晋升为预算和财政部门的采购分析师。后来,他晋升为项目主管 3 和人力资源部的人力资源和行政运营主管。在目前的职业中,Eggert 先生担任机构培训协调员 (ATC),负责监督培训合规性和指定培训,以解决技能发展和绩效差距。Eggert 先生表示,CCC 对员工发展的承诺是该机构大力使用学习管理系统 (LMS) 的动力。Eggert 先生表示,CCC 的“管理团队一直重视员工发展”。他强调,“我们继续购买 CLIP 全通行证,以确保 [员工] 拥有 [培训资源]。”
培训协调员Vaneet Jishtu博士简要介绍了拉达克的跨性别喜马拉雅冷漠景观。他提供了摄影印象,描绘了其景观的关键特征和特征 - 居住,文化,农业和独特的生物多样性。他强调了植物的多样性 - 来自拉达克的跨跨喜马拉雅寒冷沙漠以及不断上升的发展作品所面临的威胁。他还强调了当地社区在保护和庆祝花卉元素中的作用。他说,“生态系统健康卡对于提高意识,远见,利益相关者参与,合作生成以及改善社会系统状况的意识非常有用”,最终使所有利益相关者在未来的健康健康中受益。生态系统健康卡的核心概念是评估和传达任何生态系统状况和功能的好步骤,并且该概念旨在通过评估各种指标来提供对生态系统健康的全面,易于理解的概述。