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发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 参考：(a) 10 USC § 1552 (b) USECDEF 备忘录，“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退役审查委员会和军事/海军记录更正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日（威尔基备忘录） 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，申请人向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以升级他的服役定性，撤销行政委员会的调查结果，并删除他的服役记录中的某些贬损材料。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 4 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大裁定的指导意见（威尔基备忘录）。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 参考：(a) 10 USC § 1552 (b) USECDEF 备忘录，“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退役审查委员会和军事/海军记录更正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日（威尔基备忘录） 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，申请人向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以升级他的服役定性，撤销行政委员会的调查结果，并删除他的服役记录中的某些贬损材料。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 4 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大裁定的指导意见（威尔基备忘录）。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：
案卷号：6155-22 参考：签名日期 发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录 参考：(a) 10 U.S.C.§1552 (b) USECDEF 备忘录，“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退役审查委员会和军事/海军记录更正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日（威尔基备忘录） 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求更正她的海军记录，以更改她因人格障碍退役后的退役定性。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 6 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导意见（威尔基备忘录）。3. 委员会审查了与请愿人指控有关的所有记录事实
案卷号：6155-22 参考：签名日期 发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录 参考：(a) 10 U.S.C.§1552 (b) USECDEF 备忘录，“关于公平、不公正或宽大处理决定的军事退伍审查委员会和军事/海军记录更正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日（威尔基备忘录）附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1。根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求更正她的海军记录，以更改她因人格障碍退伍后的退伍定性。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 1 月 6 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理裁定的指导（威尔基备忘录）。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：
国防部指令 6130.03 第 1 卷，“军事服务医疗标准：任命、入伍或入职”，2018 年 5 月 6 日；2022 年 11 月 16 日纳入变更 4
军事服务医疗标准：任命、入伍或入职 发起部门：国防部人事和战备副部长办公室 生效日期：2018 年 5 月 6 日 变更 4 生效日期：2022 年 11 月 16 日 可发布性：已获准公开发布。可在指令部门网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消：国防部指令 6130.03，“军队任命、入伍或入伍的医疗标准”，2010 年 4 月 28 日，经修订 批准人：国防部人事和战备事务副部长罗伯特·L·威尔基 变更 4 批准人：国防部人事和战备事务副部长吉尔伯特·R·西斯内罗斯 (Gilbert R. Cisneros, Jr.) 目的：本指令由两卷组成，每卷都有各自的目的。根据国防部指令 5124.02 中的授权：
DoDI 1215.08，2017 年 1 月 19 日，第 1 项变更，2018 年 3 月 7 日生效
高级预备役军官训练团 (ROTC) 计划 发起部门：国防部人事和战备事务副部长办公室 生效日期：2017 年 1 月 19 日 变更 1 生效日期：2018 年 3 月 7 日 可发布性：已批准公开发布。可在指令司网站 http://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消：国防部指令 1215.08“高级预备役军官训练团 (ROTC) 计划”，2006 年 6 月 26 日 合并和取消：国防部负责人事和战备的代理副部长备忘录“参加高级预备役军官训练团计划的外国人”，2014 年 3 月 27 日 批准人：彼得·莱文，履行国防部负责人事和战备的副部长职责 变更 1 批准人：国防部负责人事和战备的副部长罗伯特·L·威尔基 目的：根据国防部指令 5124.02 中的授权，本指令制定政策、分配职责并规定国防部对各军事部门高级 ROTC 计划（本指令中称为“ROTC 计划”）进行监督的程序。
DoDI 1215.08，2017 年 1 月 19 日，第 1 项变更，2018 年 3 月 7 日生效
高级预备役军官训练团 (ROTC) 计划 发起部门：国防部人事和战备事务副部长办公室 生效日期：2017 年 1 月 19 日 变更 1 生效日期：2018 年 3 月 7 日 可发布性：已批准公开发布。可在指令司网站 http://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消：国防部指令 1215.08“高级预备役军官训练团 (ROTC) 计划”，2006 年 6 月 26 日 合并和取消：国防部负责人事和战备的代理副部长备忘录“参加高级预备役军官训练团计划的外国人”，2014 年 3 月 27 日 批准人：彼得·莱文，履行国防部负责人事和战备的副部长职责 变更 1 批准人：国防部负责人事和战备的副部长罗伯特·L·威尔基 目的：根据国防部指令 5124.02 中的授权，本指令制定政策、分配职责并规定国防部对各军事部门高级 ROTC 计划（本指令中称为“ROTC 计划”）进行监督的程序。
参考：签名日期发件人：海军记录修正委员会主席致：海军部长主题：海军记录审查参考：(a) 10 USC § 1552 (b) USECDEF 备忘录，“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退伍审查委员会和军事/海军记录修正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日（威尔基备忘录）附件：(1) DD 表格 149 及附件(2) 案件摘要 1. 根据参考（a）的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），要求将其退伍从“不光荣”升级为“光荣”，并将其退伍叙述理由改为“秘书权限”。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 6 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括参考文献 (b)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：
参考：签名日期发件人：海军记录修正委员会主席致：海军部长主题：海军记录审查参考：(a) 10 USC § 1552 (b) USECDEF 备忘录，“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退伍审查委员会和军事/海军记录修正委员会指南”，2018 年 7 月 25 日（威尔基备忘录）附件：(1) DD 表格 149 及附件(2) 案件摘要 1. 根据参考（a）的规定，主体，以下简称请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），要求将其退伍从“不光荣”升级为“光荣”，并将其退伍叙述理由改为“秘书权限”。 2. 委员会由 组成，于 2023 年 6 月 2 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括参考文献 (b)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：
l a k e m a l a w i/n ya s a/n ia s s a c atc h m e n t
红色列表评估者和审稿人，我们要感谢物种专家，包括IUCN物种生存委员会（SSC）的成员，他们通过在红色列表评估过程中充当评估者和/或审稿人来分享他们的知识。直接参与该项目的个人是：Neil Cumberlidge（Decapods）； Eugidio Gobo，Geoffrey Kanyerere，Ad Konings，BélaNagy，Titus Phiri，Asilatu Shechonge，Jos Snoeks，Denis Tweddle，Brian Watters（Fishes）；克里斯蒂安·阿尔布雷希特（Christian Albrecht），马丁·格纳（Martin Genner），德克·范·达姆（Dirk van Damme）（软体动物）；查尔斯·克拉克（Charles Clarke），理查德·兰斯（Richard Lansdown），伊莎贝尔·拉里登（Isabel Larridon），扎卡里亚·马格博（Zacharia Magombo），格拉迪斯·姆瓦帕蒂拉（Gladys Mkwapatira），伊丽莎白·姆瓦富戈（Elizabeth Mwafongo），蒙特福德·姆万尼姆博（Montford Mwanyambo），马林·里弗斯（Malin Rivers）和彼得·威尔基（Peter Wilkie）（工厂）。特别要感谢上面列出的专家，他们还共同撰写了本报告的分类摘要章节。
案卷编号 3356-23
1992 年 7 月 12 日，在您即将完成义务现役服务时，您被准予提前退伍，并以 GMG3（E-4）军衔光荣退伍，但被分配了 RE-4 重返海军代码。您的指挥官在截至 1992 年 7 月 12 日的绩效评估中将您的“个人行为”分数降至 2.8（满分 4.0），并将“可靠性”分数降至 2.8，低于您上次评估的 3.6 和 3.8。此外，在您退伍当天，您以书面形式承认被告知您没有资格重新入伍。委员会仔细考虑了所有可能的减轻罪责因素，以确定是否根据威尔基备忘录为您的案件提供司法救济。这些包括但不限于您想更改再入籍代码的愿望以及以下论点：（a）您的 RE-4 代码是作为报复而给出的，绝不反映或符合您的现役表现，（b）有人自愿保卫自己的国家，然后因为某人的不诚实和彻头彻尾的报复动机而在其服役记录中留下负面标记，这是一种不公正和耻辱，以及（c）您的再入籍代码使您丧失了许多退役后的机会。出于宽大和公平考虑，委员会注意到您没有提供描述退役后成就的文件或辩护信。经过彻底审查，委员会得出结论，这些潜在的减轻因素不足以保证减轻处罚。委员会认为您的记录并不值得修改再入籍代码。委员会的结论是，您的行为和/或表现的某些消极方面玷污了您军事记录的积极方面。此外，委员会依据规律性推定来支持公职人员的官方行为，并认定您没有提供令人信服的证据证明您在服役期间遭受歧视、差别对待、不诚实或不正当动机。委员会指出，记录清楚地表明您在服役期间的不当行为是故意和蓄意的。此外，委员会指出，记录证据并未表明您对自己的行为没有精神上的责任，或者您不应该为自己的行为负责。委员会认定，鉴于您的记录中有记录的不当行为和不断下降的表现，尽管您获得了光荣退伍的描述，但您的指挥官显然有权为您分配 RE-4 重返社会代码。最后，在没有重大错误或不公正的情况下，委员会拒绝仅仅为了促进退伍军人福利或增加教育或就业机会而立即更改重返社会代码。因此，即使考虑到威尔基备忘录并全面审查记录，委员会未发现任何错误或不公正的证据，因此无需批准您请求的救济或作为宽大处理或公平处理。因此，考虑到所有情况，委员会认定您的请求不值得救济。您有权在提交新事项后要求委员会重新考虑其决定，这将要求您填写并提交新的 DD 表格 149。新事项是指之前未提交给委员会或委员会未考虑过的事项。在这方面，重要的是要记住
许洪珠 | Harold Hongju Koh |耶鲁大学法学院
国务院（离开耶鲁大学）；欧洲安全与合作委员会委员；美国出席联合国大会（第三委员会）、联合国人权委员会、美洲国家组织、欧洲委员会、欧洲安全与合作组织、联合国禁止酷刑委员会、首次民主国家共同体会议（华沙 2000 年）的代表或代表团团长；联合国新的和恢复民主会议 (贝宁科托努 2000 年) 2004-09: 耶鲁大学法学院 Martin R. Flug ’55 国际法教授 (休假) 1993-2004: 耶鲁大学法学院 Gerard C. 和 Bernice Latrobe Smith 国际法教授 1998-2004: 耶鲁大学法学院 Orville H. Schell Jr. 国际人权中心主任 1990-93: 耶鲁大学法学院教授 1985-90: 耶鲁大学法学院副教授 1983-85: 美国司法部法律顾问办公室律师顾问 1982-83: 华盛顿特区 Covington & Burling 律师事务所律师 1981-82: 美国最高法院大法官 Harry A. Blackmun 先生的法律助理 1980-81:马尔科姆·理查德·威尔基 (Malcolm Richard Wilkey)，美国哥伦比亚特区巡回上诉法院巡回法官 1978-79 年：哈佛法学院合同与民事诉讼助教 1979 年：华盛顿特区 Covington & Burling 律师事务所暑期助理 1978 年：哈佛法学院 Arthur R. Miller 教授暑期研究助理 访问职位：2021-22：乔治·伊士曼 (George Eastman) 访问研究员