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World File Search System孙冬
NCSPP 2024中冬街会议
解决提供商管道中不平等和不足的问题不仅需要简单地培训更大，更多样化的服务提供商。要求我们重新审视我们对培训内容和过程的一些长期假设，以及我们对期望边缘化的受训者容忍的合理的假设。在本演讲中，我将讨论社会安全理论的镜头（Slavich，2020）的这些问题，这是一种新的压力和健康模型，突出了社会包容，验证以及对基本人类功能的肯定的关键作用。多年来，学者们在过度的压力（即与歧视和受害相关的心理压力方面）表征了边缘化个体的独特经历。然而，社会安全理论表明，即使没有明显的和离散的压力事件，边缘化的个体经历的慢性不确定性和警惕（尤其是当他们无法完全确定他人如何看待他们时），也可以通过促进慢性超级耐受性来使他们的心理和身体健康衰弱。因此，消除结构性障碍（例如歧视）对于使提供商管道多样化至关重要，但这还不够。为了成功解决健康差异和培训不平等，我们需要扩大受训者在社会包容，验证和保护方面的真实经验，我们需要将对对社会安全的更深入了解与为边缘化人群服务的服务提供者提供的培训。
2024-25 (冬春) SBMT3200W T3 屈臣氏...
A. 项目介绍及指引 企业项目（“项目”）为学生提供宝贵机会，让他们与企业/组织以团队形式合作开展项目，从而将他们从商业课程中学到的概念、知识、技能和方法应用于具体的商业问题、议题或挑战。 I. 目标 除非另有说明，否则本课程将分两个学期（秋季至冬季和冬季至春季）连续开课。学生可以将从商业课程中学到的技能和知识应用于企业环境中的具体项目。 企业项目为学生提供机会进行行业和公司分析，重点是针对实际组织问题的实际解决方案。项目范围（如下文 B 部分所述）直接来自学生的提案。项目工作是互动的和基于反馈的。 II. 企业项目的好处 企业项目是企业/组织、香港科技大学商学院（或工商管理学院或学院）及其本科生之间的三方合作伙伴关系，使所有参与方受益。该项目为学生提供发展机会和咨询经验，并帮助他们与企业/组织建立可持续的关系。从企业角度而言，此项目让企业可以免费获得年轻本科商科生就其商业问题/挑战提供的咨询建议和创意，同时亦为企业提供机会帮助培育商科生，并物色潜在实习生或员工。对科大商学院而言，企业项目有助加强与商界的联系，促进学院与业界的合作，更重要的是，实现学院为世界培养亚洲商界领袖，为亚洲社会和经济转型作出贡献的使命。三、项目合作伙伴的角色和责任
里根季刊 2024 年冬季刊
对于一家运营良好、收入在 300 万至 1000 万美元的代理机构来说，可以预期的盈利倍数。自 2019 年以来，私人经纪人的保证定价倍数已上涨 25%。尽管几家大型私募股权支持的参与者因当前经济状况和加息而暂停收购活动，但代理机构的估值并未受到重大影响，仍接近历史最高水平。
UCSF 杂志 2025 年冬季刊
如果您患上了慢性病 – 无论是关节炎、高血压、糖尿病还是关节炎、高血压、糖尿病，或者像很多人一样在中年时体重增加，请不要只是说，“哦，好吧，这就是衰老。”您应该 – 不要只是说，“哦，好吧，这就是衰老。”您可以做一些事情，带来巨大的变化。可以做一些事情，带来巨大的变化。有时，您可以扭转这种状况。甚至有时，您可以扭转这种状况。即使您不能，您仍然会更健康。如果您不能投资，您仍然会更健康。投资基本面将减少对您生活能力的不利影响。对您生活能力的影响。
REDAC 2023 年冬春季 - 美国联邦航空管理局
Shelley Yak 女士讨论了新的航空研究战略展望 (SOAR) 信息传递。此次演讲的目的是征求对 SOAR 图表的反馈。她解释说，FAA 需要向内部和外部利益相关者清晰地阐述其研究计划的易懂且相关的故事，将研究与飞行体验联系起来。目前，FAA 每年都会按研究领域向众议院科学委员会提交简报。Yak 女士展示了一个示例幻灯片（机场基础设施和技术），概述了 2023 财年的领域优先事项。对于每个领域，幻灯片都包括与该领域相关的预算项目、研究目的和财政年度领域优先事项。她解释说，这就是 FAA 今天的沟通方式。
摩尔多瓦跨机构防冬计划
防寒活动旨在提高对寒冷季节的准备，并与提供防寒救生援助（尤其是取暖）“直接”相关，相关问题应归类为冬季活动。因此，无论在哪个季节提供的“常规”人道主义干预不应归类为冬季活动。本计划概述的应对措施将通过实物和现金援助相结合的方式提供。在可行和适当的情况下，将根据现有标准、正常运作的市场的可及性和距离以及所需冬季物品和服务的可用性优先提供现金援助。应对方案是一套最低限度的救济活动和服务可及性，使弱势群体能够充分应对寒冷季节。
CPPE 课程和资源 2024 年秋/冬
首席药剂师的药房领导者发展计划面向有志于领导大型复杂 NHS 部门、服务、团队或护理系统以造福患者和当地社区的经验丰富的药剂师和药房技术人员。该计划旨在培养知识、技能、态度和行为，帮助经验丰富的药房专业人员成为杰出、富有同情心和包容性的领导者，并提高团队和与他们一起工作的人员的绩效，从而为患者和公众提供更好的结果。