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* 限···时··优惠
雇主支付原则,确保雇主支付所需的语言培训和补偿措施以及招聘的直接费用。如果匹配发生后,则PSA必须进行预付款。该原则阻止护士因劳动移民到德国而面临经济困难和压力。如果护士在开始之前已经产生了语言获取的费用,则必须偿还这些费用。招聘公司有义务通过沿其服务链的质量密封要求从目录中传递了规定。3。最大程度地减少护士的经济风险:在国外招募的企业家风险只能在有限的程度上传递给护士。条款要求护士才能在无法按计划完成招聘过程时申请还款。他们可能只与原籍国有效产生的成本有关。赎回条款必须以书面形式列出,并且必须在合同结束之前已知。护士必须明确同意此类条款。