主要街道计划是一种流行的较小规模的经济发展战略,用于振兴整个美国农村的历史悠久的城镇中心。在本文中,我使用纵向商业机构数据实施了一个不同的设计设计,以估算该计划对市区零售区的工作和建立增长的因果影响。使用中西部四个州的合并样本,我发现在市区工作或场所采用大街计划的采用没有显着影响。但是,对于每个状态,存在各州的大量结构异质性。爱荷华州作为一个国家,大街计划似乎为参与社区的市区商业区带来了假设的经济利益。这些发现表明,大街计划的参与效果在各州都无法推广,并且实施和本地环境问题。
海平面上升,预计降水的变化和更极端的天气事件在整个康涅狄格州的城镇都面临着重要的挑战。此外,位于沿海和内陆水道沿线的城镇目睹了浮游频率和沿海淹没深度的增加。这些问题可能会损害供水系统,化粪池系统和其他基础设施,并为易于易转的房主和企业带来问题。认识到这些问题,城镇正在采取各种措施来提高弹性,包括将弹性纳入计划和保护范围,采用更新的流量法令,利用低影响力的发展,提高道路水平,发展沿海弹性计划,并发展沿海 - 弹性计划,并探索和实施其他选择以及实施弹性和适应性的其他选择。尽管有这些效果,但SB-9和SB-1245包括几项无资金的授权,这些授权将在城镇面临严重的预算短缺时,由于不足的特殊教育资金,新的授权财产税免税,潜在的物业免税,与势力降低的风险交付以及与关键服务相关联。
美国各地的“日落镇”迫使少数种族和族裔在日落后离开这些城镇,从而阻止了少数种族和族裔在其境内生活和工作。本研究的目的是探讨历史日落镇地位、COVID-19 当地风险指数和种族/族裔城市层面多样性之间的关系。我们使用了多层次的分层模型来研究历史日落镇地位对 COVID-19 当地风险指数和城市层面多样性的影响。全美有 2,400 多个日落镇被编入目录,中西部地区的密度最高。与非日落镇相比,历史上排斥种族/族裔少数群体的日落镇的种族/族裔多样性明显较低,COVID-19 当地风险指数也较低。研究结果显示,历史悠久的日落镇实施的残留隔离继续影响着当前与社区层面 COVID-19 风险相关的种族/族裔少数群体之间的不平等。我们建议,负责大流行病防范的公共卫生官员应向这些历史上存在种族隔离的少数族裔地区投入更多资源,因为这些地区由于我国历史上的种族隔离政策而产生的结构性种族主义,具有更高的风险。
2021 年 – 准备中 4.2 可持续出行城镇纲要包括一项新的工作流,以收集有关当前交通方式分配的数据,并进行一些公众参与,以找出在罗伊斯顿步行、骑自行车和使用公共交通的障碍。STT 项目还需要建立一个监测计划,以确定是否正在实现目标,以及可持续交通方式的交通方式分配是否正在增加。 4.3 纲要是制定方案的第一阶段,这些方案对于罗伊斯顿的交通方式转向更可持续的交通方式是必需的。该计划的下一阶段将是完善本纲要中的方案清单并制定新的方案(特别是行为改变措施),以便制定实施计划,这将通过当地参与来实现。 4.4 方案摘要表如下图 2 所示。
卡迪纳遗产步道 1. 旧火车站遗址 —1878 年 2. 前货币博物馆 —1874 年 3. 基督教堂 —1920 年 4. 利普森大道住宅 — 约 1900 年 5. 先锋公墓 — 约 1860 年 6. 沃拉鲁矿卫理公会教堂遗址 —1867 年 7. 沃拉鲁矿历史遗址 —1860 年 8. 前警察官邸 — 约 1900 年 9. 沃拉鲁矿业学院 —1902 年 10. 斯特林露台住宅 — 约 1900 年 11. 矿区住宅 — 约 1900 年 12. 水箱 — 约 1870 年 13. 马斯格雷夫露台小屋 — 约 1880 年 14. 炸药库 — 约 1865 年 15. 矿长住宅 — 约 1900 年 16.经理官邸——1865 年左右 17. 德文矿场——1870 年 18. 瓦拉鲁矿学校遗址——1878 年 19. 马塔之家——1863 年农场棚屋博物馆 20. 卡迪纳展览场——1882 年 21. 维多利亚广场——1861 年 22. 英国圣公会教堂——1911 年 23. 共济会会堂——1883 年 24. 联合教会——1962 年 25. 市政厅——1880 年 26. 国家银行——1908 年 27. 皇家交易所酒店——1874 年 28. 特拉斯科特之家——1922 年 29. 卡迪纳酒店——1904 年 30. 圣心教堂——1866 年 31. 卡迪纳小学——1879 年 32. 卡迪纳纪念高中——1923 年 33. 圣心学校——1890 年 34.前德鲁伊大厅——约 1890 年 35. 卡迪纳天主教堂——1936 年 36. 矿工小屋——约 1865 年 37. 卡迪纳公墓——约 1865 年 38. 救世军大厅——1912 年
上个月,又有 9 名涉嫌偷猎犀牛的嫌疑人被捕,其中包括一名 19 岁的年轻人,他们涉嫌在埃托沙国家公园偷猎 11 头犀牛。据环境、林业和旅游部称,迄今为止,在埃托沙国家公园附近地区发生的四起不同事件中,已有 11 人被捕。6 月份逮捕了两人。“所有逮捕和没收的物品都涉嫌与最近在埃托沙国家公园发生的犀牛偷猎事件有关。联合行动没收了被捕嫌疑人身上的物品,包括两辆汽车、五支步枪、弹药、斧头、刀具和近 50,000 纳米比亚元现金,”该部发言人 Romeo Muyunda 表示。上个月发现的 11 头犀牛尸体引起了全球关注,据估计,纳米比亚仅剩下 200 多头自由游荡的黑犀牛。该部表示,对查获的物品进行深入调查,以
牧羊人的运行太阳能农场(“项目”)是一个拟议的太阳能发电项目,由42兆瓦(“ MW”)组成,该项目位于纽约哥伦比亚县Copake镇。该项目将包括光伏(“ PV”)太阳能电池板及其机架/支撑系统;直流电缆的直流电缆;逆变器及其支撑平台,控制电子和加速变压器;交流电流(“ AC”)中型电压收集器电路;围栏和门;进入道路;临时铺设/建筑支持区;中型电压到传输电压收集变电站,带有相关设备和围栏区域;以及与纽约州电气和天然气公司拥有的Craryville 115 kV变电站的相互联系(“ POI”)。
第一个是餐厅里的劳动,或者我应该说缺乏。由于员工短缺,我们几次被迫“关闭门”一两天。我们不得不永久关闭三人的门,并合并员工才能操作一个。我们现在正面临着人们不出现的时代。是一名员工的日子,当您期望您在预定的一天,准时出现,或者您可以开除员工以采取这些行动的日子。由于劳动力是如此有限,因此我们发现自己让这一切都可以。对这种情况视而不见,并允许这种情况发生,作为回报,这会抑制并促进这些行动继续进行。当您不开放时,缺乏劳动力不仅会使您的企业日常收入损失,而且要在培训新员工的工资单上花费大量金钱,只是为了让他们在几周后退出。过去几年我们的营业率一直处于历史最高水平。我们尝试在Coach's雇用30名员工,几个月前,我邮寄了92个W-2表格。员工期望更少的工作薪水。当您为正常绩效支付正常率时,他们退出了,并说:“我可以让更多待在家里”。这是需要改变的心态。没有诚实的一天的诚实薪水的概念。作为小企业主,我们必须增加我们的薪酬来吸引人们的工作,同时付出更多的钱才能出售商品,只是为了使我们的菜单价格相同。这使我得出了下一个原因,通货膨胀。