XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System州供
![加利福尼亚州供应链透明度2023 [23]](/simg/9/956966862ded0ad46443e9cdb654f3f84e1c4b11.webp)
加利福尼亚州供应链透明度2023 [23]
■内部问责制：Kaléo维护了一项商业行为与道德规范以及其他要求员工，顾问和合同工作者遵守所有适用法律的政策，包括与劳动惯例相关的法律。Kaléo确定雇员，顾问或合同工作者违反了政策或法律，将采取适当的行动。如果公司确定供应商不符合所有合同要求，则该公司还采取了适当的行动。Kaléo尚无内部程序来确定供应商是否特别遵守有关奴隶制和贩运的公司标准。Kaléo鼓励内部和外部利益相关者报告对潜在违反政策和法律的担忧。
《 2010年加州供应链法》（《法案》）要求在加利福尼亚开展业务的某些公司披露其效率
美国钢铁的标准采购订单一般条款和条件（“条款和条件”）明确禁止我们的供应商使用任何形式的强迫劳动，雇用以下15岁以下的任何人（作为某些美国政府批准的计划，使参与者受益）或从事物理虐待的纪律实践。我们的条款和条件进一步要求我们的供应商遵守与设计，生产，销售，销售，分销或提供给美国钢铁公司的所有外国或国内政府机构或实体有关的所有适用法律，命令，规则，法规以及要求，其中一定包括反奴隶制和反贩运法律。我们的供应商保留或使用分包商或子供应商根据我们的
2010年的加利福尼亚州供应链透明度
作为负责的企业公民，生产商乳业食品公司（生产商）不断寻求确保根据所有适用法律在整个供应链中维护质量和安全标准。生产者与法律顾问合作，对其产品供应链进行彻底审查，以评估和解决奴隶制和人口贩运的任何风险。生产商对供应商进行审核，以评估其遵守供应商行为准则，这也解决了奴隶制和人口贩运问题；审核可能是独立的或未经通知的。生产商确实要求其直接供应商证明将任何产品纳入任何产品的材料都符合有关其经营业务的国家（或国家）的奴隶制和人口贩运的法律。此外，生产商还为未能符合人口贩运和奴隶制的公司标准的员工或承包商维护内部问责标准和程序。此外，生产者确实为其管理层进行培训，以及那些直接负责人口贩运和奴隶制的员工，尤其是在减轻供应链中的风险方面。
科罗拉多州供应链中的循环经济
供应链问题极大地影响了科罗拉多州的企业，并刺激了通货膨胀，这伤害了消费者和科罗拉多州的家庭。为了减轻供应链的约束，科罗拉多州有机会在该州建立更循环的经济，在该州，更多的本地企业从当地再生材料中生产新产品，并将这些材料返回到我们州的经济中。好处包括用于制造基本材料的强大本地来源，包括纸，玻璃，金属和塑料；减少垃圾填埋场的废物；降低运输成本和排放；和本地创造工作。
加利福尼亚州供应链法的透明度
Inditex集团的加利福尼亚州供应链法和熊（ITX USA，LLC）的一部分，完全致力于尊重，促进和保护其整个价值链中的人权，这是我们业务模型的主要支柱之一。根据《 2010年供应链法》（SB657）的《加利福尼亚州透明度》（SB657）提出的这一说法，涉及Inditex集团依赖于预防和减轻现代奴隶制和人口贩运风险的措施。该声明构成了“ Inditex集团的现代奴隶制和人口贩运声明和供应链中的人口贩运声明和透明度” 2019财政年度，于2020年1月31日结束，并指的是工业disedisnitia textil，s.a.下面，请找到Inditex计划和计划的摘要。要查看完整的声明，请单击此处以获取Inditex，必须依靠一个对社会负责的供应链，在该供应链中，尊重其中每个人的基本人工和劳动权。在这方面，工作是基于2019年“ 2019 - 2022年中心的工人”启动的新战略。该战略围绕理解和满足工人，他们的家庭及其居住的社区的需求的前提，出于促进体面的工作和可持续生产环境的目的。2019年，Inditex的供应链由44个市场中的1,985个非排他性供应商组成，在8,155家工厂工作。验证和供应商审核Inditex对其供应链中的奴隶制，人口贩运和任何形式的强迫劳动都应用了零容忍政策。为了确保合规性，Inditex将其所有供应商和工厂对人类和劳工权利的不同程序和评估，包括与强迫劳动或任何类型的现代奴隶制有关的所有方面。首先验证符合制造商和供应商的行为准则的水平，甚至在供应商开始与Inditex的关系之前就会发生。当供应商决定提出新工厂时，会进行初步评估，称为预评估，以验证没有侵犯其工人人权的风险。在2019年，Inditex进行了2,789次预评估审核。
罗德岛州供热行业转型
考虑到各种脱碳供暖解决方案，到 2050 年，支出可能会是这样的。该图表明，从整体能源支出来看，ASHP 的吸引力不会大幅下降。它还表明，与 2020 年相比，供暖成本的任何潜在增加至少可以部分地被能源支出中其他部分的成本降低和能源效率的节约所抵消。这并不意味着个人消费者或企业的供暖（和能源支出）成本不会发生变化。政策可能在减轻任何潜在成本增加方面发挥关键作用，特别是在可能影响易受能源成本增加影响的人口或行业的情况下（因此可能反映在该州的经济中）。
加利福尼亚州供应链透明法案2010年披露
坦克持有及其品牌要求选择的直接供应商证明其提供的产品不会纳入强迫人工制造的任何材料。坦克控股人员进行定期进行，宣布对供应商设施的面对面检查。任何坦克持有或其品牌供应商违反奴隶制和人口贩运法，都将立即终止坦克控股，其品牌和供应商之间的关系。Tank Holding的全球贸易合规团队为管理人员和员工提供定期更新和培训，以维持道德供应链的责任。任何坦克控股公司或其品牌的员工故意购买用强迫人工制造的产品将面临纪律措施，包括终止和终止。
2010 年加州供应链透明度法案
(SB 657) 2010 年《加州供应链透明度法案》（SB 657）要求在加州运营的受监管制造商和零售商公布其为消除供应链中的奴役和人口贩运而做出的努力。GILLIG LLC（“GILLIG”）是 Arkay Acquisition LLC（“Arkay”）的全资子公司，Arkay 是 Crown 家族于 2008 年为收购 GILLIG 而成立的控股公司。Arkay 的所有业务交易均通过 GILLIG 进行。正如 GILLIG 材料部门道德规范中所述：GILLIG LLC 及其附属公司绝不会在其任何运营中使用强迫、契约或非自愿劳动力。作为我们对当地和全球社区承诺的一部分，GILLIG 不会容忍任何人口贩运或其他强迫劳动的情况。我们也绝不会与任何从事人口贩运或强迫劳动的第三方开展业务。验证：在定期访问供应商时，GILLIG 供应链人员将检查工作条件并记录任何可能使用非自愿劳动力的担忧。审计：GILLIG 采用基于风险的方法来确定哪些供应商需要 GILLIG 审计。由于 GILLIG 有责任遵守“购买美国产品”要求 (49 CFR 661)，因此我们供应链的组件主要在美国生产。我们位于美国的供应链表示，使用强迫、契约或非自愿劳动力制造我们的组件的风险很低。我们不断重新评估我们供应链的所有风险，并相应地调整审计要求。认证：GILLIG 条款和条件要求所有供应商证明所有材料都是在没有使用强迫、契约或非自愿劳动力的情况下制造的。问责制：GILLIG 的条款和条件要求供应商证明出售给 GILLIG 的所有材料都是在没有强迫、契约或非自愿劳动力的情况下生产的。不遵守规定可能会导致终止供应商关系。任何被发现故意使用非自愿劳工的 GILLIG 人员都将受到 GILLIG 渐进式纪律政策的约束。培训：GILLIG 为供应链人员提供培训，以确保他们遵守材料部门道德规范并了解 GILLIG 的条款和条件。