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World File Search System巡视
BILLET 所有者指南 - 宣传职位
• JDAL 锁定/JDC 锁定 - 如果为“是”，则可保护 JDAL 编号不因任何 MPES 更改而自动更新 • 特别兴趣小组 - 针对需要 SIT 坐标进行申请和投标的职位进行填充 • 巡视类型 - 目前仅用于识别 CONUS/OS 巡视 • RIC - 来自 UMD 并识别职位状态标识符 • 功能类别 - 来自 UMD 并进一步识别职位 • 职位类型 - 职位状态的长文本 • CRK3 - 来自 UMD 并可识别该职位是关键职位、指挥职位还是联合职位 • MNT - 来自 UMD 并反映资金
milpersman 1301-110 军官分布 - MyNavyHR - Navy.mil
国防武官站）（2014 年 4 月 24 日）（NOTAL）（g）CJCSI 1330.05B（h）OPNAV N13 PDM 用于共享早期指挥分配计划（i）OPNAV N13 PDM 用于共享指挥官指挥分配计划（j）OPNAV N13 PDM 用于共享上尉指挥分配计划1. 政策。分配给美国大陆（CONUS）内和美国大陆以外（OCONUS）海上活动的任务将与海军部长（SECNAV）的巡视一致，参考（a）至（d）；这些活动由类型分配代码 (TAC)“C”和“D”指定。被确定为 CONUS 和海外岸上值班的活动由 TAC 代码“S”、“H”和“O”指定。a. 海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 部门主管须确保遵守 SECNAV 规定的海上巡视（PST）长度。命令将根据预计
祝贺 FY24 HR CAPT 入选者！
注意：晋升选择最重要的区别是在所有分配的职责中持续出色的表现，特别是在 CDR HR 指挥/领导力屏幕巡视或 CDR HR 里程碑巡视任务中。HR 社区价值观按每个薪级的重要性顺序列出。成员的特质平均值相对于其总结组平均值和报告高级累积平均值表现出色，在巡视期间有明确的“软”和“硬”突破和晋升建议。虽然以下统计数据很有用，但重要的是与同龄人相比，军官的整个记录（社区价值观 + FITREP）。被选为上尉的军官在其给定的职业轨道中达到或朝着达到专家能力水平迈进。通常，军官可以通过在其记录中添加额外的社区价值观来帮助改善他们的记录，但这不是唯一的答案。在要求严格的职位上表现优异，并且寻求并实现人力资源社区价值观的官员将拥有最佳的晋升机会。AC（基于董事会召开时可用的记录数据的统计数据） 15 人选择（6 人 IZ、8 人 AZ、1 人 BZ） 19 人中 6 人选择 IZ CDR = 32% 18 人中 8 人选择 AZ CDR = 44% 30 人中 1 人选择 BZ CDR = 3% IZ/AZ/BZ 选择 IZ/AZ 未选择 O5 指挥/领导完成（RL5） 73% 36% O5 里程碑完成（RB5） 13% 5% O5 CMD/LDR 和 MS 完成 0% 0% O5 人力资源总部（RH5） 33% 18% 职业轨迹高级（RIC/RKC/RJC） 7% / 0% / 20% 9% / 5% / 5% 职业轨迹专家（RID/RKD/RJD） 13% / 13% / 33% 14% / 5% / 9% 人力资源认证 (RA1/RA2/NR1) 67% / 40% / 7% 55% / 23% / 5% 符合指挥官资格 (2D1/2D2) 20% / 73% 36% / 36% 符合主要指挥官资格 (RLC) 87% 14% JPME II (JS8) 27% 23% JQO (JS5) 7% 27% 人力资源相关硕士学位 (3XXX P/Q) 80% 100%
FY-24 现役功绩重新排序免责声明 - MyNavyHR
• 除少校的要求外 • 作战准备/联合 ─ 成功完成以下职位的 EP 巡视：部门主管、作战任务、部署 ─ 通过“驻地”或远程学习完成联合专业军事教育 (JPME I/II)；AQD JS8 • 自我和他人的专业发展 ─ 获得高级学位并保持临床能力 (MSN/MBA/DNP/Phd) ─ 在与专业相关的同行评审期刊上发表文章 ─ 专业护理组织的董事会/分会成员 (即 ANA、AACN、AAACN、ENA、NEA-BC) ─ 在专业护理会议上发表演讲 • 变革型领导力 ─ 成功担任领导角色，例如护士研究员、专业领导者、执行助理、细节制定者、教员、副主任 在担任 CAPTAIN 之前取得的宝贵成就
综述文章 中国月球中继通信卫星的发展与展望
中继通信卫星在月球背面和极地探测任务中发挥着重要作用。鹊桥中继通信卫星是为嫦娥四号月球背面着陆器和月球车提供中继通信支持的研制的，自2018年6月14日进入绕地月平动点2的halo任务轨道以来，已在轨运行30多个月，工作良好，为着陆器和月球车提供了可靠、连续的中继通信支持，完成了嫦娥四号月球背面软着陆和巡视探测任务。月球南极地区探测具有很高的科学价值，中国南极探测任务的新型中继通信卫星也在研究中。本文概述了鹊桥中继通信卫星的系统设计和在轨运行情况，提出了用于月球南极探测任务的中继通信卫星的系统概念。最后对月球中继通信卫星系统的未来发展进行了展望。
2021 年年度报告.indd - Eurocae
“这是一次令人惊奇的飞行，我担任机长已有近八年。这次旅程充满了冒险，有时下雨下雪，有时遇到强风，包括逆风、雷暴和其他导致改道的原因。在巡航高度，在云层之上，我们阳光明媚，空气平稳，在所选的功率设置下航程良好。经过这次长途飞行，我们安全降落在目的地。现在是时候更换驾驶舱机组人员，给飞机加油，巡视一圈并检查油量，然后 EUROCAE 才能重新升空爬升到下一个更高的高度。我非常高兴 Anna 将接管控制权并驾驶 EUROCAE 进行下一航段。她对 EUROCAE 了如指掌，她知道正常和紧急程序，并且她拥有进行下一次飞行所需的等级、技能和经验。祝你着陆愉快，Anna！对我来说，是时候开始准备我的下一次洲际飞行了，同时永远将这次 EUROCAE 飞行留在美好的回忆中。 “向全体机组人员，无论是地面还是空中，致以深深的‘感谢’，”Christian Schleifer-Heingärtner 说道。
项目授权：水面作战军官（SWO）至工程值班军官（EDO）定制社区过渡（TCT）试点项目提供
项目授权：水面作战军官 (SWO) 到工程值班军官 (EDO) 定制社区过渡 (TCT) 试点项目为 SWO 在成功完成其 SWO 部门主管 (DH) 任期后横向调动到 EDO 社区提供了途径。EDO 社区经理 (OCM) (BUPERS-314) 是项目经理。如果被选中参加该计划，将授予额外的资格指示符“801”，以指定该军官为受训中的 EDO。被选中的军官将在成功完成他们的第二个 SWO DH 或单个较长任期后过渡到 EDO 社区。该试点项目将在签署之日起两年内进行评估，并提出续签、更改或终止的建议。1. 项目授权。OPNAVINST 1210.5B。2. 取消。该试点项目自签署之日起两年到期。3. 配额。 SWO OCM 将与 EDO OCM 协调，确定每个申请周期每个年级可用的 EDO TCT 配额数量。配额数量将是当年现役部队 (AC) 加入计划中 EDO 社区总配额的子集。 4. 资格 a. 公民身份：申请人必须是美国公民。 b. 年龄：没有限制。 c. 教育 (1) 所有申请人必须已获得工程和技术认证委员会或地区认可的学院或大学颁发的工程或物理科学学士学位。批准的学士学位学习领域（需经过课程审核）包括工程（航空/航天/宇航、建筑、生物/生物/生物医学、化学、土木、计算机、网络安全、电气、通用、工业、海洋、材料、机械、核能、海洋、光学、电力、系统和软件）；化学；计算机科学；工程力学；陶瓷、冶金、聚合物或材料科学/工程；数学和物理学。不包括工程技术和工程管理学位的学士学位领域。 (2) 最低要求包括 4.0 分制中的 2.7 总平均绩点、微积分系列课程平均成绩为“C+”，以及基于微积分的物理系列课程平均成绩为“C+”。 (3) 获得经认可的学院或大学的工程或物理科学硕士学位或更高学位可取代学士学位要求。 (4) 在部门官员岸上巡视期间和部门主管巡视之前，SWO-EDO TCT 计划的选定候选人必须完成工程职责 (ED) 社区批准的技术专业的硕士学位。通常，该硕士学位
航空航天应用的精密磁力仪：综述
摘要：航空航天技术对现代文明至关重要；太空基础设施支撑着天气预报、通信、地面导航和物流、行星观测、太阳监测和其他不可或缺的能力。行星外探索——包括轨道勘测和（最近的）巡视、飞行或潜水无人驾驶飞行器——也是一个重要的科学和技术前沿，许多人认为它对人类的长期生存和繁荣至关重要。所有这些航空航天应用都需要对飞行器进行可靠的控制，并能够记录物理量的高精度测量值。磁力仪在这两个方面都表现出色，对众多任务的成功至关重要。在这篇评论论文中，我们介绍了相关仪器及其应用。我们考虑了过去和现在的磁力仪、它们经过验证的航空航天应用以及新兴用途。然后我们展望未来，回顾磁力仪技术的最新进展。我们特别关注使用光学读出的磁力仪，包括原子磁力仪、基于金刚石量子缺陷的磁力仪和光机械磁力仪。这些光学磁力仪结合了场灵敏度、尺寸、重量和功耗，使其能够达到现有技术无法达到的性能水平。这有望在从无人驾驶汽车到导航和探索等领域实现新的应用。
伊利诺伊州陆军国民警卫队开放 AGR 职位空缺公告 22B-067
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 军事巡视清单 2. NGB 表格 34-1 AGR 申请表 3. 最近 5 份 NCOER 的副本（如适用）- 如果没有 5 份，则需要提供您所在单位指挥官的推荐信 4. 士兵记录摘要（仅限选拔委员会），日期为最近 90 天内 5. 退休积分会计管理表 (NGB 23B - RPAM)，日期为最近 90 天内 6. 所有 DD 表格 214s/NGB 表格 22s 7. 个人医疗准备记录 (MEDPROS)，日期为最近 12 个月内 8. DA 表格 705 (APFT)，日期为最近 12 个月内（确保表格上注明身高和体重） 9. DD 表格 5500（男性）/DD 表格 5501（女性）体脂含量工作表（如适用） 10.有效的永久简介（如适用） 11. 致选拔官员的备忘录（如适用） 12. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件；pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、tif 文件和 jpg 文件 13. AGR 申请命名约定：AGR 职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 14. 将所有申请发送至以下电子邮件地址：ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil