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教育背景工作履历课程教学研究领域学术成果
9.Junzhe Li, Shaohua Luo*, Yang Sun, Jiayu Li, Jun Zhang, Ting-Feng Yi*.Li 0.95 Na 0.05 MnPO 4 /C
个案工作经理（HCEA 战略部门）
这些团队的职责是为全州各地区开展照料者和永久性评估。该团队将提供高质量的评估，评估儿童与照料者、家庭和文化之间关系的质量，以支持有关儿童安全福祉和永久性的决策。
在部门工作近 40 年后，Bright 退休
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我们正在寻找有上进心的人士在运营部门工作
时间安排：在旺季期间，包括该职位在内的所有密西西比号机动船船员都实行 15 天上班 6 天休息的时间表，工作时间从周三开始和结束。在这 15 个工作日中，员工将继续在密西西比号机动船上工作，并提供餐饮和住宿。该职位实行 6 小时上班 6 小时休息的时间表，并可能在白班和夜班之间轮换。在非旺季期间，船员只上白班，船只驻扎在田纳西州孟菲斯的 Ensley Engineer Yard，工作时间为 5 天/8 小时或 4 天/10 小时。在旺季期间，船只将在密西西比河的广泛地点工作。这是一个永久性的季节性职位；在非旺季期间，季节性工人通常会处于无薪状态（被解雇）。
时间 - 在健康和成人社会护理部门的安全和灵活的工作
1。通过设计照顾（TimeWise 2017）https://timewise.co.uk/article/car- ing-by-design/2。Improving joy at work – electronic self-rostering (The Royal Free Lon- don NHS Foundation Trust) https://www.england.nhs.uk/looking-af- ter-our-people/the-programme-and-resources/we-work-flexibly/ improving-joy-at-work-electronic-self-rostering-the-royal-free-london-nhs- foundation-trust/ 3.https://timewise.co.uk/article/how-shift in-suest-innovation-boost- ed-ed-one-trusts-midwifery-capacity/4.https://timewise.co.uk/wp-content/uploads/2021/10/suits-you-hifts--sace-study.pdf 5。https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/38582024/
S23-F23 部门学习空间占用图表工作文档.xlsx
Baker Hall BH 136E 中央 URO 会议室 灵活 10 Baker Hall BH 140A 中央 URO 计算机实验室 灵活 41 Baker Hall BH 140B 中央 URO 计算机实验室 灵活 46 Baker Hall BH 145C DC 哲学会议室 灵活 15 Baker Hall BH 150 DC 哲学会议室 灵活 15 Baker Hall BH 154A 中央 URO 会议室 灵活 10 Baker Hall BH 232M DC 统计教室 灵活 20 Baker Hall BH 235A 中央 URO 教室 灵活 35 Baker Hall BH 235B 中央 URO 教室 灵活 32 Baker Hall BH 237B 中央 URO 教室 灵活 35 Baker Hall BH 246A DC 历史会议室 灵活 23 Baker Hall BH 267 DC 英语会议室 固定 10 Baker Hall BH 255A 中央 URO 教室 灵活 29 Baker Hall BH 255B DC 英语教室 灵活 18 Baker Hall BH 329G DC PSY 会议室 灵活 11 Baker Hall BH 332P DC 计算机实验室 固定 28 Baker Hall BH 336A DC 教室 灵活 13
指定国家计划经理（SPM）-NCD＆CPHC部门 /地点和工作地点< / div>
Swasthya Sankalp致力于改善公共卫生结果，特别关注非传染性疾病（NCD），例如高血压和糖尿病。作为我们增强全面初级保健服务的努力的一部分，我们正在寻求一个合格且经验丰富的个人来担任该州的国家计划官员。该职位的主要目标是在心血管健康干预措施的设计，实施和监测中提供技术和程序化支持，重点是改善该州选定地理学的初级卫生保健水平的高血压和糖尿病的控制。SPM将与州NCD节点官员和全面的初级保健（CPHC）节点官员紧密合作，以针对初级卫生保健水平的高血压和糖尿病患者进行改善，诊断，治疗和随访的策略。职位描述现任者的期望作用是多维的，并总结在下面：在实施地理位置各个医疗保健水平上对高血压和糖尿病服务提供的高血压和糖尿病服务提供的景观和情境评估。与州官员合作制定和实施特定国家特定的策略，以加强高血压和糖尿病管理和控制层。提供技术援助，并加强国家和选定地区的能力，以计划，培训，监督和监测高血压和糖尿病服务的服务。与州和地区官员合作制定和实施州计划实施计划（PIP），以确保足够的
部门 4 部门报告 2021
4 系光学荣誉教授博士S. Kück 电话：(0531) 592-4010 电子邮箱：stefan.kueck@ptb.de 部门 4.1 光度测定和光谱辐射测定博士A. Sperling 电话：(0531) 592-4100 电子邮件： armin.sperling@ptb.de 部门 4.2 图像与波动光学博士G. Ehret 电话：(0531) 592-4200 电子邮箱：gerd.ehret@ptb.de 部门 4.3 量子光学和长度单位博士H. Schnatz 电话：(0531) 592-4300 电子邮件：harald.schnatz@ptb.de 部门 4.4 时间和频率 Dr. E. Peik 电话：(0531) 592-4400 电子邮件：ekkehard.peik@ptb.de 部门 4.5 应用辐射测量博士S. Winter 电话：(0531) 592-4500 电子邮箱：stefan.winter@ptb.de 青年研究员小组 4.01 功能纳米系统计量学 Prof. Dr. S. Kroker 电话：(0531) 592-4530 电子邮箱：stefanie.kroker@ptb.de 青年研究员小组 4.02 量子技术教授博士A. Schell 电话：(0531) 592-4025 电子邮箱：andreas.schell@ptb.de 摘自 PTB 组织结构图（2021 年 12 月）