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World File Search System庆典
工程设计庆典
CAE-1 Aghayere - 黑人文化中心 Jayla Garvin、Lulu Obinwa、Abby Debebe、Daniel Ramut、Ali Mohammad Dr. Abieyuwa Aghayere、Jeffery Fama 教授 在疫情开始时，校长 John Fry 曾多次讨论过德雷塞尔大学的黑人组织和学生需要学习、举办活动和建立社区的空间。目前，提供的空间只是 Rush 大楼的一层。我们决定在校园附近或校园内为德雷塞尔黑人文化中心建造一座多层建筑。黑人文化中心的主要目的是让德雷塞尔大学的黑人学生、教师和工作人员在校园内有一个可以称之为家的地方，他们可以在这里学习、学习、成长和建立黑人社区。中心的受众是校园内的黑人学生、组织、教师和工作人员，但对所有人都开放并欢迎他们。最重要的方面是确保我们尽可能多地整合黑人文化和创造力的资产，同时遵守 IBC 2018 和德雷塞尔大学建筑系统标准。 CAE-3 SEPTA-Yards 建筑设计 Joseph DiMarco、Brandon Hensyl、Christopher Kierce、Madeleine McCoskey、James Murray Dr. Abieyuwa Aghayere SEPTA Yards 建筑设计项目位于德雷塞尔和 SEPTA 地产内一块不规则形状的地块上，就在 Canaris Hall 以北（32 街以东）。该项目的目标是建造一座多功能建筑（商业和住宅），以优化德雷塞尔大学房地产和设施以及 SEPTA 员工的既定空间。拟建的建筑将悬挑在现有的 SEPTA 铁路站场上，以最大限度地利用可用空间。悬挑需要考虑结构和岩土工程，以确保最小的变形，为上抬提供支撑，并确保安全地满足建筑物的轴向需求。该项目将包括结构、机械和水资源工程师，以及整个项目期间的施工管理程序。将为建筑物的结构方面提供结构设计、负载分析和文档。岩土部分将研究深基础设计，以抵抗悬臂引起的上举力并满足建筑物的轴向荷载需求。机械设计将包括分析和选择建筑围护结构的节能隔热材料，以及 HVAC 区域的热量增益/损失计算。雨水管理方面将侧重于城市水再利用，以及绿地和可持续性的设计考虑。最后，将根据典型的施工管理技术确定项目设计和施工阶段的建筑成本和时间表。CAE-4 费城可再生能源解决方案 Olivia Szabo、Galen Steven-King、Brenda Dluhy、Lux Ezell、Cole Rooney 博士。Shannon Capps 位于南费城的费城能源解决方案 (PES) 前工厂即将重新开发。一百多年来，该工厂一直是东海岸最大的炼油厂所在地。炼油厂向土壤、地下水和空气中排放了大量有害污染物。该项目计划将该工厂改造成一个可持续、环保、以社区为中心的场所。这片占地 1,300 英亩的工厂被划分为商业物流中心、综合道路网络、休闲公园、森林公园和人工湿地。该项目还提出了工厂环境修复、气候适应和可再生能源计划。该小组设计了初步的修复系统、位置和成本，以确保该工厂在未来使用时安全。该团队还进行了雨水建模，以确保工厂的径流得到管理，而不会导致合流污水溢流或河水泛滥。可再生能源系统经过建模和设计，可为整个工厂提供清洁能源。还进行了额外的规划，在场地北部建造了一个公园，以鼓励社区参与，并创造通往森林地区的通道。为了取代这个场地上曾经存在的经济引擎，一个布局
2024 毕业庆典
在 Amyx 任职之前，Amey 先生曾担任 RS Information Systems, Inc. 的创始人兼首席运营官，做出了重大贡献。在他的领导下，RSIS 成为美国领先的联邦政府 IT 和工程服务提供商之一，拥有 1,700 多名员工，年收入达 3.4 亿美元。他负责管理涉及各个机构的 50 多个联邦合同组合，包括美国国家航空航天局、能源部、交通部、国家气象局、社会保障局、劳工部和环境保护局等联邦民事机构，以及赖特-帕特森空军基地、施赖弗空军基地、麦克斯韦空军基地、陆军研究实验室、海军研究实验室和国防研究高级计划局等国防部机构。Amey 先生的专业知识延伸到质量管理体系，领导公司获得 ISO 9001-2000 和 SEI/CMM 认证，并赢得美国国家航空航天局梦寐以求的乔治 M. 洛威质量奖。
家乡庆典.docx
在活动合同交易时间内，会员能够自由调整其头寸并自由交易。事件合同交易结束后，cDNA将确定到期价值以及付款标准是否涵盖了到期价值（即市场结果是“是”还是“否”）。然后，市场由cDNA解决，较长的位置持有人或短职位持有人将获得结算价值。在这种情况下，“长位持有人”是指购买了活动合同“是”一面的成员和“短职位持有人”是指购买了事件合同的“否”方面的成员。如果到期价值为“是”（请参阅有关到期价值为“是”的条件的图表A），则向长位置持有人支付的绝对金额与其职位的规模成正比，而短职位持有人则没有付款。如果到期价值为“否”，则付款的短职位持有人的绝对金额与其位置的规模成正比，而长位置持有人则没有获得付款。规范将触发“是”的到期价值的情况下，下面包括在图表A中的标题为“付款标准”的部分。合同的到期日期旨在说明有关确定事件的时间的多个可能的意外情况。
毕业庆典计划2024_digital
可行的企业/企业家精神能力：最好是通过经验发展，对可行的业务实施的必要性发展，以实施解决方案的实施多元文化能力：最好通过多元文化的经验来理解不同的文化，最好是通过多元文化的经验来确保对拟议的工程意识的文化接受社会意识：通过自我培养的社会能力来理解社会和社会的能力：经验，确保对拟议工程解决方案的文化接受社会意识能力：理解工程解决方案应主要为反映社会意识的人和社会服务
MSU创新庆典2024
我非常高兴欢迎您参加2024年的创新庆典，这是我们致力于纪念密歇根州立大学的创新和企业家精神的签名活动。今天晚上，我们庆祝来自MSU的教职员工和学生充满活力的社区最有前途，最突出的创新。展示的技术，产品和服务反映了MSU社区的多样性和动态性质。今晚获奖者的成就是杰出创新的典范，代表了发现，初创企业和协作商业合作伙伴关系的杰出成就。我们诚挚地邀请您沉浸于我们展览空间的旅程中，您可以亲眼目睹由MSU的教职员工，学生和初创公司创建的创新和技术。有30多个展览，展览空间可瞥见未来，这些创新者正在积极应对现实世界中的挑战，并在塑造我们伟大国家的经济环境中发挥着关键作用。创新庆祝活动证明了大学致力于促进创新，企业家精神和经济发展，从而超越了校园边界。通过聚焦我们的教职员工和学生的开创性工作，我们渴望激发和培养整个整个社区的创新精神。祝贺我们所有参展商和获奖者对2024年创新庆典的杰出贡献。我们期待着一个充满灵感，网络的夜晚，以及庆祝创新的共同乐趣，并向您致敬，感谢您成为塑造密歇根州未来的重要参与者和合作者。
2024毕业庆典 - 开学
代表乔治华盛顿大学的教职员工和教职员工，对我们的每位毕业生表示衷心的祝贺。我们承认奉献精神并为成功完成学位完成的奉献精神。GW健康科学的使命是通过教育，奖学金和服务来推动健康和卫生保健提供的创新和质量。我们感谢您接受该使命的方式，并帮助塑造了一个重视文化和智力多样性的社区。您以正直，创造力和创新的方式完成了所有这些工作，我们有幸与您合作，并在您作为学生时与我们一起学习。
ISRS 和 JISRS 金禧庆典
该学会成立于 1969 年，当时名为“印度照片解读学会”，是一个非营利性科学学会，主要目标仍然是通过组织研讨会/座谈会以及出版期刊、公报、会议记录等，推动和传播在自然资源和环境调查、规划和管理领域使用传统方法的遥感技术。该学会从最初只有 56 名成员的规模发展成为一个顶级专业机构，拥有超过 5900 名成员，包括个人成员和机构成员。JISRS 是 ISRS 的月刊，继续向广泛的多学科受众传播遥感技术及其应用。ISRS 的目标还旨在：