3.3.1 MRT 的描述 ................................................................ 3-8 3.3.2 平衡预测试问题 ................................................................ 3-9 3.3.3 应试者的准备 ................................................................ 3-10 3.3.4 定位 SP ............................................................................ 3-10 3.3.5 五种测试条件 ...................................................................... 3-11 3.3.6 评分协议 ............................................................................. 3-25 3.3.7 安全协议 ............................................................................. 3-26
AGILE Cognitive Ability® 评估是一种先进的工具,旨在通过引人入胜的游戏化形式评估关键认知技能。它有一系列沉浸式的游戏化评估,用于评估关键认知能力,例如处理数字的能力、对细节的关注、一般推理等。每个测试组都将测量基本和高级认知能力,以及应试者在完成一系列游戏化评估时的其他行为指标。它提供了对数字、批判性推理和错误检测能力的强大见解,使其成为人才识别和发展的理想选择。
摘要 — 人工智能 (AI) 越来越多地用于为学生和工作者提供定制的、高效的电子学习、求职和职业发展援助。学生和求职者在其职业生涯和求职过程中都会多次遇到评估。组织现在采用计算机化自适应测试 (CAT),这是一种计算机管理的评估,根据应试者的能力提供问题。CAT 旨在为应试者提供个性化评估,以准确评估他们对无法直接观察到的潜在特征(例如,一般智力和性格特征)的熟练程度。CAT 有几个挑战,例如估计个人的潜在特征、生成问题和选择问题。此外,随着测量的潜在特征维度数量的增加,或者如果项目响应是分类的而不是二进制的(例如,使用 1 到 5 的量表而不是真或假),这些挑战变得更加复杂。传统方法采用心理测量和统计模型进行估计。然而,许多使用机器学习、深度学习和其他 AI 技术的方法已经出现,以提供更好的性能。本文以技术为导向,回顾了人工智能在 CAT 中的应用,并强调了该问题领域的优势、局限性和未来挑战。我们还协调了心理测量学和人工智能中使用的不同术语和符号,以协助未来的研究和开发。
密歇根英语语言评估系统中语言学习者的策略使用和英语水平 宋晓梅 皇后大学 本研究使用一份包含 43 项的策略使用问卷,研究了密歇根英语语言评估系统 (MELAB) 考生报告的语言策略的性质。它进一步研究了考生报告的策略使用情况和英语作为第二语言 (ESL) 背景下 MELAB 语言测试成绩之间的关系。结果表明,MELAB 考生对认知策略使用的看法主要分为六个维度:重复/确认信息策略、写作策略、练习策略、生成策略、应用规则策略和与先前知识策略联系。MELAB 考生对元认知策略使用的看法分为三个维度:评估、监控和评估。结果还表明,一些策略对语言表现有显著的正向影响,一些策略对语言表现有显著的负向影响,而其他一些策略似乎对这组参与者没有影响。自 20 世纪 70 年代以来,语言测试研究人员一直致力于识别影响语言测试成绩差异的个体特征。根据 Dreyer 和 Oxford (1996) 的说法,一个可能导致语言成绩差异的重要变量是语言策略的使用,据认为,各个教学水平的学生都会使用语言策略,其结果也各不相同。本研究考察了密歇根英语语言评估体系 (MELAB) 考生报告的学习者策略的性质。本研究还调查了在英语作为第二语言 (ESL) 的背景下,报告的学习者策略使用与 MELAB 语言测试成绩之间的关系。影响第二语言成绩的因素语言研究人员长期以来一直对可能影响语言测试成绩和分数的因素感兴趣。Bachman (1990) 提出了一个模型来研究三种系统性变异源对测试成绩的影响:交际语言能力、考生的个人特征以及测试方法或测试任务的特征。在三类系统性变异源中,交际语言能力被认为是导致第二语言学习考试成绩差异的核心因素。它由三个部分组成:语言能力、策略能力和心理生理机制。巴赫曼还认为,影响考试成绩的第二个因素——应试者特征——包括各种个人属性,如年龄、性别、母语、教育背景、态度、动机、焦虑、学习策略和认知风格。巴赫曼的第三因素——测试