•如果请求开除听证会,则必须通过大量证据证明学生违反了C.R.S.第22-33-106条。和学区的政策。•寻求开除或拒绝入学的学区应提供学区打算用作支持证据的所有记录,以驱逐或拒绝入学前至少两个营业时间开除学校。如果找到了以前未提供的记录,则学区必须立即提供。•举行驱逐听证会的听证官的个人必须提出一份报告,其中包括事实和建议的结果,包括在开除听证会结束时进行的具体发现,并将其转发给执行官。执行官必须形成一份书面意见,该意见在开除听证会后的五个工作日内强加或拒绝采取纪律处分。执行官必须向家人提供书面意见,并在随后的教育委员会会议上对每个案件的报告。•由于听证会被拒绝入学或开除的学生在执行官决定将决定上诉给教育委员会后十个工作日子,教育委员会将决定批准或拒绝上诉。上诉必须包括对听证会上提出的事实的审查,与该决定有关的论点以及
3 《教育法》(1986 年,第 61 章)引入了“固定期限”和“永久”学校开除制度,允许将学生从学校开除,前提是该儿童被认为持续或严重偏离学校的行为政策,并且允许他们继续上学会严重损害他人的教育或福利。(教育部,2017 年)。
• 我们有 32 小时的临床课程。如果您迟到,您将缺席当天的课程。16 小时缺席时间中只有 8 小时可以用于临床。临床补课日将纳入您的课程安排。它将在您临床轮换后的周末。如果您无法在课程指定的补课日上课,您将被开除。因此,请始终为您的家人和您的汽车制定备用计划。照顾好自己。如果您生病了,您不能来。• 您的导师决定您将去哪里进行临床。我们是这些临床站点的客人。如果您不遵守 CCCTI 临床程序或设施规则,您将被开除。如果您对客户或员工不尊重或违反 HIPPA 法律,您将被立即开除。
7. 暂时入学 - 开除。任何被学校或幼儿机构录取的儿童,如果该儿童正在接受必要的免疫接种,则必须按照州卫生部门制定的建议时间表接种疫苗。任何被学校录取但未遵守建议时间表的儿童,应在 10 月 1 日之前提供免疫接种证明或免疫接种证书(如果在 10 月 1 日之后入学,则应在入学后 30 个日历日内提供免疫接种证明或免疫接种证书),否则将被学校开除。任何被幼儿机构录取但未遵守建议时间表的儿童,应在入学后 30 个日历日内提供免疫接种证明或免疫接种证书,否则将被幼儿机构开除。
2002 年教育法 S.175;2008 年教育技能法 S.94(1) 和 (2);1996 年教育法 S.342。教育机构旨在促进其环境中儿童的福祉和安全。如需进一步指导,请阅读:《保障儿童在教育中的安全 2021》2006 年教育与检查法第 91 条规定,在合理的情况下,教职员工可以没收、扣留或处置学生的财产作为纪律处分。如需进一步指导,请阅读《搜查、筛查和没收》2018 年对校长、学校工作人员和管理机构的建议第 52 条 2002 年教育法。提供有关英格兰学校、学院和学生转介单位的开除规则。如需更多信息,请阅读《英格兰公立学校、学院和学生转介单位的开除》2017 年对与开除有关的法律责任人员的法定指导。
儿童必须在开学第五天前完成所需剂量或按时完成适合医学剂量的接种,并制定剩余剂量的接种计划,否则将面临被开除的风险。对于单剂量疫苗,儿童必须在开学第一天前接种,否则可能会被开除。请咨询您孩子的儿科医生,了解您的孩子上学所需的疫苗。
○ 审查/修订学生手册/停学/开除行为准则 ○ 审查/修订员工手册 ○ 审查/修订 IEP 表格 ○ 审查/修订表现确定程序 ○ 审查/修订构成安置变更的程序 ○ 审查/修订程序以确保学生在开除期间能够获得适当的服务。 ● 审查/制定跟踪纪律处分的流程和程序 ● 组建多学科团队定期分析学区纪律数据,其中可能包括: