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World File Search System弃儿
DOI：10.22363/2313-0660-2022-22-2-256-270 研究文章 制裁战背景下的大型人工智能空间和俄罗斯战略 R.S.弃儿
圣彼得堡国立大学，圣彼得堡，俄罗斯联邦 marketing812@mail.ru 摘要。本文致力于研究人工智能（AI）领域的技术发展在国际政治进程中的作用、人工智能领域广阔的政策空间的形成以及俄罗斯在该领域的进一步发展的方向。分析人工智能领域的国家战略，考虑世界各国发展这些技术的优先领域和方向，为实现既定目标所提供的资源以及世界主要国家在人工智能领域的国家政策特点。对世界各国在人工智能领域处于领先地位的国家在人工智能领域发展的资金规模、专利活动以及现有的高性能计算基础设施等数据进行了比较。简要概述了对创建下一代人工智能技术至关重要的关键科学技术领域：现有国家大型脑研究项目框架内的量子计算和神经形态技术。该著作用单独的篇幅研究人工智能领域技术发展的国际政治方面。关于人工智能政策对一体化进程的影响，可以归纳出两个空间：第一个空间是经济合作与发展组织的国家与美国、欧盟在科研、发展、基础设施、资源和国际标准等领域的无条件领导地位联合起来。第二个空间是受限制的，它以中国的科技和金融实力为基础，包括俄罗斯在内的一些国家开始被中国吸引，而这些国家与西方国家的合作机会范围最近急剧缩小。结论是，两个人工智能领域的对抗受到美国和中国经济脱钩的更普遍趋势的影响，这在全球范围内助长了技术孤立趋势的发展。特别关注对俄罗斯人工智能技术发展的分析——官方文件、主要参与者、国际地位。俄罗斯与全球领先企业之间可能开展的合作领域正在被考虑，这将使得人工智能技术的成功开发同时保持该领域的技术主权。关键词：技术合作、人工智能、工业4.0、第四次工业革命、技术空间、脱钩、制裁政策
黑客 - 想法的危险
我最初被吸引去写有关黑客的文章，这些计算机程序员和设计师认为计算是世界上最重要的事情，因为他们是如此迷人的人。尽管该领域的一些人使用“黑客”一词作为一种嘲讽形式，暗示黑客要么是书呆子般的社会弃儿，要么是编写肮脏的“非标准”计算机代码的“非专业”程序员，但我发现他们完全不同。在他们常常不起眼的外表下，他们是冒险家、梦想家、冒险家、艺术家……也是最清楚地看到为什么计算机是一种真正革命性工具的人。在他们自己中间，他们知道通过沉浸在黑客思维的深度集中中，一个人可以走多远：一个人可以走得无限远。我开始理解为什么真正的黑客认为这个词是一种荣誉称号而不是贬义词。
环境监管中的激进技术强制
20 世纪 60 年代末，一家大型广告公司的董事长在向董事会传达一些糟糕的财务消息时突发心脏病，脸朝下倒在宽大的会议桌上。董事长躺在桌子上后，董事会立即着手下一个事项——选举新董事长。然而，公司章程规定任何董事会成员不得为自己投票。几乎所有董事会成员都投票给了象征性的非裔美国董事、名叫普特尼·斯沃普的音乐家，因为他们都认为其他董事不会投票给他。斯沃普正式当选后，走到桌子首席，向这群紧张不安的老年白人绅士发表讲话。斯沃普随后开始演讲：“我将做出的改变将微乎其微。我不会去动摇现状。动摇现状只会带来麻烦。你所做的就是让船沉没。除非你能用富有成效的替代方案挽救局面，否则沉没是没有意义的。” 不久之后，场景突然转移到了同一个会议室。斯沃普仍然是董事长，但一群社会弃儿取代了旧董事会，并开始将公司带入一个模糊构想但截然不同的方向。
阿什利·吉布斯
ASHLEY M. GIBBS Ashleysimpson0313@yahoo.com 成人残障人士助理副总裁。专业、多才多艺，具有领导才能。在人类服务领域具有丰富的经验，从直接护理到管理和行政职责。能够监督多个计划、员工和接受服务的人员，同时严格遵守国家豁免计划的指导方针、政策和程序。 =========================================================================================== 专业经历 10/22-至今 纽约 弃婴所，纽约州纳纽埃特 - 助理副总裁 - 全职 • 识别并发展符合个人选择和组织使命的新的社区志愿服务和娱乐机会。确保所需材料得到保障，社区活动的准备工作完成。管理与指定社区站点人员的关系，以确保站点使用的协调。制定站点手册和培训材料。• 选择、安排和监督指定区域的工作人员。我负责直接监督日间康复经理和就业服务经理。持续提供员工绩效反馈，以确保发展和专业成长。完成所有必需的文件，包括绩效评估和人事行动表。确保指定员工能够参加指定的培训和在职培训。及时提供评估并监控培训。监控员工的个人目标实施情况和行为计划的跟进情况• 协调和维护日常活动/工作时间表，将参与者计划与社区工作和非工作活动相匹配，并强调定期安排的承诺。监督所有适当的个人记录保存的数据收集和数据输入。确保适当和充分的员工支持，了解各自的站点要求和个人需求。• 监督和/或准备并参加所有适当的计划参与者团队会议。确保所有参与都符合组织的使命。确保根据参与单位档案的政策完成所有必需的文档。担任指定非居住个人的内部案例经理。• 监督“弃儿日间居住地无墙”计划、Access VR、支持性就业计划和社区职业预备计划的运营、遵循或政策和总体规划• 促进和鼓励对个人进行新技能和工作任务培训，同时确保保持当前技能水平，以适应个人的独立潜力水平。倡导个人实现尽可能高的独立性。推荐替代服务 • 履行日间和工作服务协调员下列所有职责