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兰斯·M·弗勒德上尉
兰斯·弗拉德上尉于 1997 年 12 月通过佛罗里达州彭萨科拉军官候选人学校被任命为土木工程兵团的少尉。他拥有克莱姆森大学机械工程理学学士学位以及奥本大学和北卡罗来纳州立大学工商管理和土木工程研究生学位。此外，他还完成了达特茅斯学院塔克高级管理课程、海军研究生院海军高级领导研讨会以及空军指挥参谋学院远程学习课程。他的远征军职务包括海军第 30 建设团/第 75.5 任务组指挥官（海军建设部队第 7 舰队）；海军远征作战司令部/海军太平洋远征作战司令部（弗吉尼亚州小溪）物资准备、设施和环境助理参谋长；海军机动建设营 1 指挥官（密西西比州格尔夫波特）；曾任第 30 海军建设团和海军机动建设营 5（加利福尼亚州波特休尼米）作战官；建设营 416 部队负责人（内华达州法伦）；NMCB 7 连长（密西西比州格尔夫波特）；以及第一海军陆战队远征军工程组（伊拉克）个人增援任务。他曾参加过七次部署，其中三次是为了支援伊拉克行动和持久自由行动。他负责的岸上设施包括公共工程官、海军支援设施迭戈加西亚（英属印度洋领地）；公共工程官、海军陆战队航空站樱桃角（北卡罗来纳州哈夫洛克）；地区基地运营支援合同项目经理、海军设施工程司令部华盛顿特区；以及海军埃弗里特站（华盛顿）驻地建设负责人。此外，他还曾担任海军设施工程司令部指挥官助理/土木工程师总监（华盛顿特区）。他最近完成了海军设施工程系统司令部远东司令（日本横须贺）的任命，同时还担任日本海军地区司令和韩国海军地区司令的区域工程师。Flood 上尉是华盛顿州注册的专业工程师，也是一名合格的海蜂作战专家。他还被能源工程师协会指定为认证能源经理。
舍弗勒航空航天标准产品
6.2 螺栓型滚轮................................................................................................................................ 61 6.2.1 产品表说明............................................................................................................... 63 6.2.2 KR、KR..-PP........................................................................................................................ 64 6.2.3 KRV..-PP ............................................................................................................................. 66 6.2.4 KRE..-PP ............................................................................................................................. 68 6.2.5 NUKR、PWKR..-2RS............................................................................................................. 70 6.2.6 NUKRE、PWKRE..-2RS............................................................................................................. 72
伊尔弗勒科姆文化计划
文化以多种方式在伊尔弗勒科姆的生活中发挥着重要作用。无论是 Landmark 的现场表演还是 Sax on the Beach 的音乐之夜，文化都能带来娱乐和欢乐。从每年在伊尔弗勒科姆艺术之路上展示的令人惊叹的视觉艺术到 SPACE 的社区剧院表演，文化有助于表达我们是谁。通过我们众多的历史建筑和伊尔弗勒科姆博物馆，文化让我们想起我们来自哪里。通过 Verity 等景点和 Sea Ilfracombe 海洋节等节日，文化有助于推动和多样化我们的旅游经济，并通过创意产业推动我们更广泛的经济。最重要的是，文化支持我们的发展和福祉，激励年轻人探索他们的好奇心和潜力，将人们与我们周围令人惊叹的大自然联系起来，并将可能面临孤独或孤立风险的人们聚集在一起。
2018 年年度报告 未来出行 - 舍弗勒集团
不过，2018 年也取得了积极的成果，这主要归功于我们全球约 92,500 名员工的勤奋和高度投入。例如，工业部门已经恢复良好，在中国成功启动了混合动力模块的新量产，在黑措根奥拉赫成功启动了电动车轴的新量产。新成立的合资企业“舍弗勒 Paravan Technologie GmbH & Co. KG”加强了底盘业务部门，代表着公司进军自动驾驶领域，而通过收购 Elmotec Statomat，我们正在持续扩大我们在电动机制造领域的技术和工业化专业知识。这些例子展示了我们“机动未来”企业战略的持续实施，并说明了舍弗勒集团如何积极参与塑造深远的转型过程。
舍弗勒2017年年报：引领未来
在全球竞争中，强大的品牌越来越重要。基于“可持续”、“创新”、“卓越”和“热情”的企业价值观，舍弗勒正是这样一个强大的企业品牌，公司利用这个品牌将自己定位为全球参与者和技术合作伙伴，并帮助塑造未来的移动出行。因此，在过去的一年里，公司开始围绕“舍弗勒”主品牌重塑企业形象，以强调企业品牌的重要性并满足全球客户和市场的要求。这不仅提升了公司在客户、潜在员工、投资者和公众中的形象，而且最重要的是，它还提高了舍弗勒全球员工对公司的认同感。他们对公司及其目标的热情至关重要，因为他们是成功的基础。今年的年度报告题为“引领未来”，专门讨论了这一重要主题。
舍弗勒2017年年报：引领未来
强势品牌在全球竞争中的重要性日益凸显。基于“可持续”、“创新”、“卓越”和“热情”的企业价值观，舍弗勒正是这样一个强大的企业品牌，公司借此将自己定位为全球参与者和技术合作伙伴，并帮助塑造未来的移动出行。因此，在过去一年中，公司开始围绕“舍弗勒”主品牌重塑企业形象，以强调企业品牌的重要性并满足全球客户和市场需求。这不仅提升了公司在客户、潜在员工、投资者和公众中的形象，而且最重要的是，它还增强了舍弗勒全球员工对公司的认同感。他们对公司及其目标的热情至关重要，因为他们是成功的基础。今年的年度报告题为“引领未来”，专门讨论了这一重要主题。