在整个审计报告中,我们参考了 mana whenua 和 mātāwaka 在采访中提出的意见和观点;但我们只与那些有空的代表会面。审计联络小组重新召集,以便在进行审计期间提供有效的治理。该小组的目的是支持对审计进行优先排序,并充当理事会小组和 Houkura(独立毛利法定委员会)在审计方面的变革推动者。我们的评估框架 - 评估每个范围领域是一套成熟度级别,通过 Te Kore、Te Kore-i-ai、Te Pō、Te Whai-āo 和 Te Ao Mārama 发挥作用 - 详见附录 IV。
违反《怀唐伊条约》的行为继续导致毛利人的健康结果不公平,正如怀唐伊法庭关于卫生服务和结果调查第一阶段的 Hauora 报告所记录的那样。尽管如此,政府关于 2024-2027 年卫生政策声明 (GPS) 却忽略了《怀唐伊条约》,因此在整个 Hauora 毛利 2025 战略中明确引用和展示《怀唐伊条约》至关重要。调查序言强调,Hauora 毛利战略将加强政府在《2024-2027 年卫生政策声明》中提出的期望。然而,Hauora 毛利战略的要求在该法案中很明确:它必须包含对毛利人健康状况的评估,评估影响毛利人健康和卫生部门在改善结果方面表现的中长期趋势,并确定服务和部门改进的优先事项,包括劳动力发展。
实施《怀唐伊宣言》并承认毛利人权利 在全球范围内,土著居民的集体权利得到了《联合国土著人民权利宣言》(UNDRIP)的承认和肯定。新西兰于 2010 年支持该宣言,承认毛利人为土著人民,并承诺致力于该宣言和《怀唐伊宣言》的共同目标。随着人工智能在医疗保健领域的应用范围不断发展,《怀唐伊宣言》及其原则需要持续考虑。 安全有效的人工智能 人工智能必须是安全的,不会让患者面临更高风险。它必须有效实现《健康未来战略》(2023 年)中设定的目标,实现健康公平并改善所有人的健康结果。这将需要:制定在各种医疗保健环境中评估人工智能的框架;更好地了解人工智能系统的局限性和风险;以及制定整个卫生系统的规则和治理框架。
请以以下方式引用本文:Baiyere, Abayomi;Heikki, Topi;Venkatesh, Viswanath;Wyatt, John;Donnellan,大脑:物联网 (IoT) – 信息系统研究议程,信息系统协会通讯(即将出版),印刷中。这是未经编辑的手稿的 PDF 文件,已被信息系统协会通讯接受发表。我们提供手稿的早期版本,以便快速分发给感兴趣的读者。在以最终形式出版之前,手稿将经过文字编辑、排版和校样审查。请注意,在制作过程中可能会发现错误,这可能会影响内容。适用于信息系统协会通讯的所有法律免责声明均适用。有关该作品的最终版本,请在线查看其是否出现:http://aisel.aisnet.org/cais/。
4 新西兰毛利理事会诉总检察长[1994] 1 NZLR 513 (PC)(广播资产案)。 5 新西兰毛利理事会诉总检察长案[1987] 1 NZLR 641,第 655 页(土地案)。 6 Broadcasting Assets 案,第 517 页。 7 法院和审裁处均承认补救原则,并承认过去的错误赋予了补救权:Te Puni Kōkiri He Tirohanga ō Kawa ki te Tiriti o Waitangi,惠灵顿,2001 年,第 100 页。 8 Waitangi 审裁处,Tauranga Moana,1886-2006:关于后 Raupatu 索赔的报告,Wai 215,2 卷(惠灵顿:Legislation Direct,2010 年),第 1 卷,第 22-23 页;怀唐伊法庭,《Ngāpuhi 托管调查报告》,Wai 2490(惠灵顿:Legislation Direct,2015 年),第 23 页;怀唐伊法庭,Te Whanau o Waipareira 报告,Wai 414 (惠灵顿:GP 出版物,1998 年),第 215 页。9 怀唐伊法庭,Kāinga Kore:住房政策和服务 Kaupapa 关于毛利人无家可归问题调查的第一阶段报告,Wai 2750 (惠灵顿:Legislation Direct,2023 年),第 33 页。
ST BEDE 的战略路径 2024-2025 我们的愿景:培养未来的天主教玛利亚会领袖,他们拥有天主教的心、头脑和双手。我们的战略路径旨在展示我们学院的优先事项以及我们如何将这些优先事项与 2023 年教育(学校规划和报告)条例保持一致。我们的计划是与学校社区、教职员工、学生和业主协商制定的,以确保它反映了我们学院的天主教特色和我们对 Te Tirit o Waitangi 的承诺。信息是通过 whanau、学生和教职员工电子调查、hui 和焦点小组以及全校评估和评估信息收集的。我们社区的教育优先事项概述为我们的愿望。我们的期望、策略和影响工具概述了我们如何实施《怀唐伊法案》第 127 条、《怀唐伊法案》、我们东主——新西兰玛丽协会的法令、国家教育和学习重点、Te Mātaiaho 和共同实践模式、Ka Hikitia - Ka Hāpaitia、Tau Mai te Reo、太平洋教育行动计划、Te Ara Huarau、Oranga Tamariki 行动计划、教育福祉战略以及出勤和参与战略。
该战略的制定是为了履行《条约》的承诺以及履行卫生系统的责任,造福毛利人民。卫生实体的工作受帕奥拉法规定的卫生部门原则的指导。这些原则与《怀唐伊条约》法庭概述的条约原则的主要成果一致,这些原则决定了所有卫生战略的优先事项。新西兰健康战略与 Pae Tū 相辅相成:毛利健康战略为《条约》下的卫生系统制定了方向。
• ColdQuanta 研讨会 2023 年 3 月 • Perimeter 研究所座谈会 2021 年 10 月 • 伊利诺伊大学 IQIST 研讨会系列 2021 年 4 月 • Simons 研究所量子座谈会 2021 年 3 月 • Simons 量子算法研讨会 2020 年 2 月 • Simons 计算量子波训练营 2020 年 1 月 • 圣达菲研究所研讨会 2019 年 7 月 • TQC(全体会议演讲)2019 年 6 月 • TCS + 2019 年 5 月 • CIFAR 量子信息系统会议 2019 年 5 月 • 微软研究院 QuArC 研讨会 2018 年 11 月