在复杂和持续的行动中,最佳认知是当前和未来军事行动取得成功的关键因素。“认知表现、判断和决策”(CPJD)是美国陆军医学研究和物资司令部新成立的研究项目,重点是通过开发范式来维持未来部队战士的作战效能,通过这些范式可以评估和维持个人、小团队和网络中心战斗单位领导者的军事相关、高阶认知表现、判断和决策。CPJD 评估军事作战环境固有压力源(例如睡眠不足、工作量、疲劳、极端温度、海拔、环境/生理紊乱)对军事表现的影响,评估监测和预测认知表现的非侵入性自动化方法,并研究缓解表现下降的药物策略(例如兴奋剂对策、催眠药)。本论文描述了 CPJD 计划,讨论了将军事应用研究成果与学术研究联系起来所使用的指标,并讨论了合成战斗实验室的模拟战斗能力如何促进未来的认知表现研究。
FYDP 是一个二维矩阵报告,将国防部的资源和计划联系起来。本《手册》本质上是这些资源类别和计划的词典。在第一个维度中,FYDP 包括 11 个主要部队计划 (MFP)——六个以战斗部队为导向的计划和五个支持计划。这 11 个 MFP 分为数千个单独的 PE。在第二个维度中,FYDP 有三大类资源:TOA(列举美元(以千计))、人力(列举军事最终兵力和文职全职等效工作年限)和部队(装备或战斗单位)。通常,FYDP 的计划可被视为输出,而其资源可被视为输入。因此,FYDP 将国防部的内部审查结构(主要以输出为导向)与国会审查结构(指定对国防部的投入)交叉。国防部关于国防部产出的官方记录(以满足《政府绩效与结果法案》(GPRA)的要求)是国防部向总统和国会提交的年度报告(参考 (c))。
从定义的起点开始,战斗单位必须渗透到敌方装置中,必要时消灭散布在地面上的某些单位。然后,他们必须找到一个有利区域,秘密驻扎,观察目标,发现任何敌人的存在,并通知指挥所。然后,在正确的时机,借助自身或其他部队提供的支援,他们必须向目标发起攻击,消灭那里的所有敌人,在那里定居并确保该地区的安全。参赛队伍可能需要利用其地面或空中卫星全部或部分执行上述任务。与第一版一样,敌人以及战区固有的某些元素将通过“陷阱”模拟,其设计将在任务简要阶段向参与者揭晓。团队必须找到这些陷阱,以便根据其性质绕过它们,或指定它们来停用它们,或直接通过机器人卫星的动作来停用它们。这些障碍物将会分散,以便只有某一类型的卫星(空中、低调地面、高调地面等)才能探测到它们。该机动区的描述以及这种情况的实际安排将在任务简要阶段进行精确描述。
FYDP 是一个二维矩阵报告,将国防部的资源和计划联系起来。本手册本质上是这些资源类别和计划的词典。在其第一个维度中,FYDP 包括 11 个主要部队计划 (MFP)——六个面向战斗部队的计划和五个支持计划。这 11 个 MFP 分为数千个单独的 PE。在其第二个维度中,FYDP 有三大类资源:TOA(列举美元(以千为单位))、人力(列举军事最终实力和平民全职等效工作年限)和部队(装备或战斗单位)。通常,FYDP 的计划可被视为输出,而其资源可被视为输入。因此,FYDP 将国防部的内部审查结构(主要以产出为导向)与国会审查结构(指定对国防部的投入)交叉。国防部关于国防部产出的官方记录(以满足《政府绩效与结果法案》(GPRA)的要求)是国防部向总统和国会提交的年度报告(参考 (c))。
在复杂和持续的行动中保持最佳认知是当前和未来军事行动取得成功的关键因素。“认知表现、判断和决策”(CPJD)是美国陆军医学研究和物资司令部新成立的研究项目,旨在通过开发范式来维持未来部队战士的作战效能,通过这些范式可以评估和维持个人、小团队和网络中心战斗单位领导者的军事相关高阶认知表现、判断和决策。CPJD 评估军事作战环境固有压力因素(例如睡眠不足、工作量、疲劳、极端温度、海拔、环境/生理紊乱)对军事表现的影响,评估监测和预测认知表现的非侵入性自动化方法,并研究缓解表现下降的药物策略(例如兴奋剂对策、催眠药)。本论文描述了 CPJD 计划,讨论了将军事应用研究成果与学术研究联系起来所使用的指标,并讨论了合成战斗实验室的模拟战斗能力如何促进未来的认知表现研究。
第 1 章 职责 财务管理战场职能在 FM 1-06 中有详细概述,并以术语形式取代资源管理 (RM) 和财务运营 (FO) 的核心职能。财务管理将这些核心职能整合到一个术语下。负责战区、军和师 (DIV) 级 FM 运营同步的个人是财务管理助理参谋长 (G-8),他向财务管理支持中心 (FMSC) 提供咨询。陆军已将模块化 FM 单位部署为战区保障司令部 (TSC)、远征保障司令部 (ESC) 和保障旅 (SUST BDE) 内保障作战职能的一部分。财务管理的任务是分析指挥官的任务和优先事项,并确定财务资源需求,并与财政三元组 (FM、法律和合同) 的其他成员共同努力,使指挥官能够完成任务。财务经理获取、规划、预算、分配、分配和控制所有资金。他们为指挥官提供关键建议,以最佳方式分配稀缺资源。此外,他们还通过提供及时的采购和合同支持、银行和货币支持、美国和非美国薪酬支持、会计和成本获取支持、财务建议、保护资金免受欺诈、浪费和滥用、进行人力评估以及分析 CDR 的任务和优先事项来为陆军、联合和统一行动部队提供资金,以确保有适当的财务资源来完成任务。财务管理单位还肩负着保护和捍卫自己的使命,继续维持部队,并保持战斗单位与敌人交战的战斗自由。所有财务管理单位都必须拥有增强的通信和足够的自动数据处理 (ADP) 设备,以进行有效的分基地行动。CMF 36 士兵需要了解:AR 25-55,陆军部信息自由法案计划和 AR 340-21,陆军隐私计划。