货币奖:获得前三名获奖者的大量赠款或种子资金,第一名奖金为15,000美元,第二名10,000美元,第三名5,000美元,使他们有能力扩大业务。访问资源和网络机会:通过战略合作伙伴慷慨地提供了广泛的本地业务资源,旨在支持业务增长和创新。独家营销和活动空间:第一名获奖者获得了首要的营销支持和访问活动空间的访问,这是由我们尊敬的社区合作伙伴提供的,以提升其品牌知名度和社区参与。H.条款和条件
Lorenzen, Carina, DO*+◊ PC0038334 8700 N Kendall Dr #105 Miami, FL 33176 电话:305-271-2152 营业时间:周一 9AM-5PM;周二至周四 8AM-5PM;周五 9AM-4PM 性别:女 种族:白种人(非西班牙裔) 其他语言:西班牙语 是否接受新患者:是 https://nextlevelcompletefamilycare.com
SPD项目编号。e24AV01县市长,迈阿密戴德县(县),根据第287.055条,佛罗里达州法规,第2-8.1节和第2-10.4条,执行3-34和3-39命令,宣布迈阿密 - 戴德航空部(MDAD)寻求所有(MIAMI-DADE AVIADERS(MDAD),都在3个(MDAD)上进行了三(3)(3)师范(3)架构(3)架构和Engrivering(3)架构(3)根据迈阿密戴德县的第8章以及所有适用的州和联邦规则和法规的适用建筑结构。参与限制:HNTB Corporation,授予ISD合同号e20-MDAD-01,债券工程咨询服务及其子咨询者被排除在该项目上的渲染服务。服务范围和条款范围:迈阿密戴德航空部(MDAD)正在寻求三(3)个建筑和工程(A&E)顾问的三(3)个顾问,以进行检查,准备报告,A&E设计,提供允许协助,提供合同管理支持,办公室支持人员,办公室支持人员,在其他相关的协议/竞标中的协议,并在竞争中启用各个方案,并在竞争中启用各个方案,并在竞争中启用各个方面的培训,并确定各个方面的范围。以及所有适用的州和联邦规则和法规。需要检查建筑物的所有电气和结构元素。一些现有的结构被认为是阈值建筑物,因此应为结构工程师提供特殊许可。I.O. 8-8。 顾问应自费,软件,硬件,人员和培训在整个项目的整个过程中利用BIM(建筑信息建模)方法。I.O.8-8。顾问应自费,软件,硬件,人员和培训在整个项目的整个过程中利用BIM(建筑信息建模)方法。所有工作均应符合或超过专业标准以及所有具有管辖权的当局的要求;符合MDAD安全要求;根据需要,并符合迈阿密戴德县的可持续建筑计划,实施订单号所有涉及BIM的工作和发展均应遵守MDAD BIM标准手册(BIM手册)。该县打算将三(3)个合格的顾问/团队保留三(3)个单独的非独家专业服务协议(PSA),每项有效期限为(10)年。经验和资格:指定的结构工程师应为在佛罗里达州注册的专业工程师,并成为门槛检查员。Prime和/或子顾问必须持有II级红外热摄影师认证。上述证书必须在本合同期间始终由Prime和/或sub顾问维护。首选,主要和次级顾问在迈阿密戴德县第8章中定义的迈阿密县建筑重新认证计划具有10年的累积经验。(1)MDC第8章第8-11(e)(ii)条要求满足两个部分的资格:第一部分:自我资格信件应作为阈值建筑物结构报告的一部分提交,并指出工程师是实践结构工程师,并且与建筑物相当于建筑物的培训,并与建筑物相当于(s)的供应(S),并且伴随着建筑物(S)的工程(S) (DPBR)结构专业化。
本研究考察了人工智能 (AI) 在游戏开发中的变革潜力,旨在解决传统游戏开发方法面临的挑战并增强玩家体验。探讨了游戏中人工智能的历史演变和当前趋势,强调了人工智能的日益融合及其对游戏玩法的影响。确定了传统游戏开发中的关键挑战,包括手工制作内容和静态人工智能行为的局限性。研究了人工智能在游戏开发中的各种应用,例如角色行为建模、对手人工智能、程序内容生成、动态难度调整和自然语言处理。实施策略部分概述了技术考虑因素、开发方法以及将人工智能集成到游戏开发流程中的可用工具和框架。研究了在游戏玩法的不同方面利用人工智能技术的成功游戏案例研究,强调了它们对玩家参与度和留存率的影响。本研究最后总结了主要发现,重申了人工智能在塑造游戏开发未来方面的重要性,并敦促开发人员采用人工智能技术来创造创新和身临其境的游戏体验。关键词:人工智能、游戏开发、游戏玩法增强、对手智能、程序内容生成、交互式体验、游戏创新
SPD项目编号。e23TP09县市长,迈阿密戴德县(县),根据第287.055条,佛罗里达州法规,迈阿密戴德县法规的2-8.1和2-10.4 DTPW战略迈阿密地区快速运输(SMART)计划。PMC服务将根据需要使用智能程序走廊实施的广泛管理和工程功能。参与限制合同编号CIP142-1-TPW16-PE1(1),Parsons Transportation Group,Inc。DBA Parsons; CIP215-DTPW19-DE(4),HNTB Corporation; CIP142-TR15-PE1,WSP USA,Inc。; CIP142-1-TPW16-PE1(2),AECOM技术服务公司; CIP155-DTPW19-CEI,HNTB Corporation;和CIP215-DTPW19-DE(5)没有资格在该项目上提供服务。亚咨询者,DTPW将尽一切努力在团队中使用不合时宜的亚咨询者,使用现有合同或使用DTPW员工,则应使用DTPW员工。所有这些确定的OCI将根据OCI的县政策解决。选定的团队(主要和次赞助人)将在此招标带来的有效协议期间,在未来的设计,建筑,CEI或实验室测试服务合同上提供服务。服务范围
合同授予建议已批准给 EAC Consulting, Inc. 6/21/2024 合同授予建议已批准给 CDM Smith Inc. 6/21/2024 合同授予建议已批准给 AtkinsRealis USA Inc. (f/k/a Atkins North America, Inc.) 待批准 是 E23WS05 委员会区 4 委员会区 7 委员会区 8 迈阿密戴德县污水处理厂及其附属设施拟议升级工程设计服务
通过免费自愿项目“建筑效率 305 挑战”,迈阿密戴德县为社区内 150 多名建筑业主和管理者提供了 18 次关于基准测试和建筑效率策略的培训。培训内容包括如何使用能源之星组合管理器正确对一处房产或一组建筑进行基准测试,以及如何实施免费和低成本的节约措施以提高能源和水效率并实现即时节约。自 2021 年挑战启动以来,已对参与项目的建筑进行了六次免费能源和水审计,并计划在 2023 年进行更多审计。由此产生的案例研究表明,低成本措施将为这六座建筑节省 300 万千瓦时的能源和 351,000 美元的能源费用。无论建筑的年龄、大小和类型如何,简单的干预措施都可以将能源费用减少 13% 至 68%,平均减少 35%。
图 1 – 人口预测 ...................................................................................................................................... 182 图 2 – 年平均变化 ...................................................................................................................................... 183 图 3 – 次要统计区域 ................................................................................................................................ 184 图 4 – 2019 年人口和住房特征 ...................................................................................................................... 185 图 5 – 社区经济概况 ...................................................................................................................................... 188 图 6 – 语言能力 ............................................................................................................................................. 189 图 7 – 残疾人口百分比 ............................................................................................................................. 190 图 8 – 平均按城市划分的评估值 ................................................................................................................................ 193 图 9 — 人口稠密的海岸线地图 .............................................................................................................................. 194 图 10 — 事件分类 .............................................................................................................................................. 195 图
根据本条款,任何全职官员可获得的最高总金额为每月 130 美元。绩效调整计划代码 本计划适用于非谈判、非执行员工。除非员工目前拥有此代码,否则无法分配这些代码。此代码不可转移到其他分类。*表示绩效令人满意。财政期间评估
随着极端温度事件变得越来越频繁,极端高温也越来越令人担忧——导致中暑、心血管疾病和其他相关疾病的病例越来越多。儿童、老年人和主要在户外工作的成年人尤其容易受到伤害。这就是为什么去年简·吉尔伯特成为迈阿密戴德县首位首席防暑官的原因。她提供的建议已添加到您现在手中的指南中,其中包括一个关于如何应对暴风雨后极端高温的新部分。11 月,我们正式确定了一年一度的“高温季节”,将于 5 月 1 日开始,一直持续到 10 月 31 日——重点是帮助我们的社区做好准备和保护。极端高温会影响任何人,尤其是飓风过后停电的情况下,因此制定应对计划非常重要。