在这里,我们使用了一种条件性 FA 通路互补系统,其中 FANCA 突变的患者来源的 IPSC 带有可诱导的 FANCA 表达盒。22 我们在造血定向分化系统中使用这些细胞来获得确定的 FA HPC 和同源对照 HPC。23 FANCA 缺陷型、IPSC 衍生的 HPC 表现出与人类 FA 一致的表型,包括对基因毒性应激的敏感性和培养中克隆形成性降低。使用该系统,我们发现 FANCA 缺陷型 HPC 中 p53/p21 轴的激活会阻碍细胞周期进程并驱动终末分化。我们将生长停滞特异性 6 (GAS6) 确定为分化过程中 p53 的靶点,并表明调节 GAS6 信号传导可以挽救 FANCA 缺陷型 HPC 中的造血。该系统克服了使用 IPSC 研究 FA 的挑战,并为进一步研究 FA 病理生物学提供了人类 FA HPC 和同基因对照的可再生来源。
特定大额资助(6,860 美元),“新墨西哥州的代码转换和可变主题表达”共同 PI:Catherine E. Travis,2008 年夏季和小额研究补助金(2,500 美元),“新墨西哥州双语话语中的西班牙语-英语代码混合:单独的英语起源名词是如何融入西班牙语的?” 2001 年秋季。荣誉 - 媒体 2022 宾夕法尼亚州立大学文理学院西班牙语和语言学文科教授 2022 1933 届:宾夕法尼亚州立大学文理学院人文学科杰出奖 2020 美国语言学会 (LSA) 研究员 2020 宾夕法尼亚州立大学文理学院 Raymond E. Lombra 社会科学杰出奖 社区双语媒体 (2018) “本书重点介绍新墨西哥人的西班牙语和英语口语技能” KRQE https://www.krqe.com/news/new-mexico/book-highlights-new-mexicans-spanglish-speaking-skills/ “庆祝新墨西哥州西班牙语的双语” UNM 新闻编辑室 https://news.unm.edu/news/celebrating-bilingualism-in-new-mexico-spanish “‘社区中的双语主义’颠覆了关于语言接触的传统观念” CoEDL 新闻与活动 https://www.dynamicsoflanguage.edu.au/news- and-media/latest-headlines/article/?id=bilingualism-in- the-community-stands-received-wisdom-about-language- contact-on-its-head “关于双语主义的新研究对语法变化的传统观念进行了检验” CoEDL 新闻与活动 https://www.dynamicsoflanguage.edu.au/news-and-media/latest- headlines/article/?id=new-research-on-bilingualism-puts-received-wisdom-on-grammatical-change-to-the-test 访问预约与课程 2021 “基于使用的理论和变异方法”,杨百翰大学(二月) 2018 “El estudio cuantitativo de la variación morfosintáctica”,圣地亚哥德孔波斯特拉大学,西班牙(十一月) 2018 “El estudio cuantitativo de la variación morfosintáctica”,墨西哥国立自治大学,墨西哥(三月) 2014 年 “Variación y cambio morfosintáctico: teoría y método", 墨西哥索诺拉大学(9月) 2012年 澳大利亚国立大学人文艺术研究院和语言研究学院访问学者(11月) 2007年 希腊雅典大学英语研究学院访问学者(春季) 2004年 "El método variacionista en el estudio del cambio lingüístico”,国立大学墨西哥自治大学(5月)2002 - 2003 加拿大渥太华大学语言学系社会语言学实验室博士后研究员(8月 - 6月)
19.1 原住民和托雷斯海峡岛民就业 a. 就本条款而言,“原住民和托雷斯海峡岛民”是指任何具有原住民和/或托雷斯海峡岛民血统、被其他原住民或托雷斯海峡岛民认可和接受且自认为是原住民和/或托雷斯海峡岛民的人。 b. 大学致力于与澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民和解,并将建立和维护一个重视原住民和托雷斯海峡岛民文化、愿望和贡献的工作环境。这在大学和解行动计划 (RAP)、原住民和托雷斯海峡岛民就业战略以及大学战略计划中有所体现。 c.大学将继续提高原住民和托雷斯海峡岛民员工的代表性,以期实现昆士兰州的人口平等(目前为 3.6%),并以原住民和托雷斯海峡岛民就业战略中概述的目标为指导,目标如下:
主席 Hageman、排名成员 Grijalva、众议员 González-Colón 以及尊敬的委员会成员,感谢你们今天给我这个机会来讨论波多黎各电力系统的关键问题。我叫 Antonio Torres Miranda,我是波多黎各公共服务监管委员会(“能源局”)能源局的副专员。1 能源局是一个独立的监管机构,由五 (5) 名专员组成,负责监管为该岛服务的电力公司,其职能类似于大陆各地的公共事业委员会(“PUC”)。专员拥有平等的投票权。能源局的职责是实施和执行波多黎各制定的能源公共政策,以及通过实施这些政策所需的法规。拥有一个有效的监管机构对于发展稳定而强大的电力输送系统以及改造波多黎各电力系统至关重要。根据法律,能源局是一个独立的监管机构,受司法审查。这种稳定性营造了一种环境,使长期计划和战略能够取得成功。自我们上次出席这个尊敬的委员会以来,2 波多黎各能源部门的格局发生了重大变化。能源局认真行使监管权力,审查和评估私营输配电系统运营商 LUMA 3 和新成立的传统发电资产运营商 Genera 提出的综合计划,以确保这些计划有利于改善电力服务的提供,并通过明智地利用岛上可用的联邦重建资金,提高电力基础设施对未来天气事件的适应能力,
这并没有改变要求所有决定必须符合儿童的最大利益的要求,但是它加强了与原住民和托雷斯海峡岛民的家庭和文化的联系是我们孩子的最大利益的核心。安置决定必须始终考虑婴儿,儿童或年轻人的最大利益和独特情况,必须与立法保持一致,并根据DCP政策制定。与原住民和托雷斯海峡岛民婴儿,儿童和年轻人的安置有关的DCP政策,需要超越CYPS法案所要求的积极努力。
世界卫生组织将公平定义为“人群之间不存在可避免或可补救的差异”。因此,原住民、托雷斯海峡岛民和毛利人之间的不公平健康结果可视为安全和质量问题。ANZCA 认为纠正健康不平等是实现麻醉、围手术期医学和疼痛医学领域安全、高质量患者护理的根本。ANZCA 支持澳大利亚和新西兰政府对《联合国土著人民权利宣言》的承诺,该宣言指出“土著人民享有享受最高可达到的身心健康水平的平等权利。”
澳大利亚圣母大学对原住民和托雷斯海峡岛民员工成功的承诺延伸到我们大学的所有领域,因为我们重视和尊重原住民和托雷斯海峡岛民的知识、历史和文化,并认识到他们在为他们的成功创造机会方面发挥的重要作用。我们的原住民和托雷斯海峡岛民就业战略 2024-2026 详细说明了原住民和托雷斯海峡岛民员工的就业和职业计划,以支持他们有机会为大学学习和卓越的各个方面做出贡献。
该计划中的行动认识到,尽管RMIT在原住民和托雷斯海峡岛民就业方面取得了进展,但仍有很多工作要做。专注于职业机会;通过加强负责任的实践和文化安全,RMIT致力于对我们的原住民和托雷斯海峡岛民劳动力的招聘,保留和进步,这反过来又将导致整体代表性的提高,尤其是在高级学术,专业和教学水平以及领导职务。该计划的重点是所有员工在创建文化安全的工作场所中所扮演的角色,包括消除种族主义以及认识和评估我们课程和我们的工作场所中的土著知识。
我们的未来取决于我们今天做出的决定和行动,以确保我们的孩子能够拥有最好的人生开端,在健康安全的社区中与家人一起成长,并获得学习和工作机会,包括通过商业和住房所有权来积累财富和稳定。