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World File Search System指令
企业可持续发展报告指令
● 对于已受 NFRD 约束的大型企业（即实体或集团层面拥有超过 500 名员工的大型公共利益实体），将于 2025 年报告 2024 财年。 ● 对于目前不受 NFRD 约束的大型企业，将于 2026 年报告 2025 财年。 ● 对于上市中小企业（微型企业除外）、小型和非复杂信贷机构以及自保保险公司，将于 2027 年报告 2026 财年。值得注意的是，上市中小企业可能会选择退出，从而免于报告直至 2028 财年。● 对于在欧盟境内净营业额（合并）超过 1.5 亿欧元且在欧盟拥有至少一家大型或上市的欧盟子公司（微型企业除外）或分支机构超过一定门槛的第三国企业，则需在 2029 年提交 2028 财年报告。
国防卫生局行政指令
编号 6430.08 2022 年 3 月 10 日 DAD-MEDLOG 主题：医疗后勤区域的受控医疗物品管理 参考文献：见附件 1。1.目的。本国防卫生局行政指令 (DHA-AI) 基于参考文献 (a) 和 (b) 的权威，并根据参考文献 (c) 至 (f) 的指导；参考文献 (g) 的第 1301 部分；以及参考文献 (h) 至 (m)，建立了 DHA 程序，以提供有效管理 DHA 医疗后勤 (MEDLOG) 部门内受控医疗物品所需的政策和程序。2.适用性。本 DHA-AI 适用于 DHA、DHA 组成部分（在 DHA 的授权、指导和控制下开展的活动）以及所有人员：指派或配属的现役或预备役成员、军官团、联邦文职人员、承包商（根据适用合同条款要求），以及在 DHA 和 DHA 组成部分被指派临时或永久职责的其他人员。3.政策实施。根据参考 (a) 至参考 (g) 的第 (§) 1301.72b 节，DHA 指示 DHA 组成部分和军事医疗机构 (MTF) 将遵循本 DHA-AI 中概述的程序来管理受控医疗物品。4.职责。参见附件 2。5.程序。参见附件 3。6.提议者和豁免。本出版物的提议者是 MEDLOG 副助理主任 (DAD)。当活动无法遵守本出版物时
Englishbulletin.Adapt.it，@Adapt_Bulletin，2024年10月31日平台工人：正式采用该指令，以改善其WO
Div> Div> Div> 2024年10月14日，欧盟理事会正式采用了平台工作指令的文本，最初由欧洲委员会于2021年12月9日提出（有关初步分析，请参见D. Porcheddu，关于平台工作的指令的建议：算法管理和集体Safeguards of Pultive not of Pultive of Platform works：d。6）。从那以后，该提案一直是联盟各个机构之间进行广泛讨论的主题。尤其是，来自成员国的劳工部长在2023年6月12日会议期间就安理会的态度达成了共识。与欧洲议会的谈判于2023年7月11日开始，并于2024年2月8日达成协议。该指令现在将由理事会和欧洲议会签署，并将在欧盟官方杂志上发表。指令的关键规定旨在增强欧盟通过数字平台从事工作的2800万个人的工作条件。为了实现这一目标，该指令旨在提高围绕人力资源管理中算法使用的透明度，以确保自动化系统由合格的人员运营，并且工人有权通过这些系统做出决定。此外，该指令包括一些规定，旨在准确确定通过平台工作人员的就业关系分类，从而使他们能够访问所有权利的权利。值得注意的是，根据指令，将要求成员国将从属的法律推定纳入其法律框架中，当平台上雇佣关系的特定特征表明该工人遵守雇主的指导和控制权时，该框架将被激活。对意大利的影响欧元统一进程的即将结论将使成员国的立法者在颁布后的两年内将该指令转移到国家立法中。这项任务对于近年来已经解决了这些问题的意大利立法者可能会特别具有挑战性，这可能受到当时流通的平台指令的早期临时表述的影响。在不久的将来，意大利立法者将需要将现有规定与新欧洲文本规定的规定调和。
验光师的鲍勃白内障SPOA转介指令
白内障SPOA的推荐过程几乎不需要更改现有过程，并且在许多情况下可以简化当前过程。对于大多数有资格获得自主电话的白内障患者，可以跳过有关他们希望哪个提供者的讨论。现在，所有白内障转介都将发送到一个称为Caparact SPOA的名为Rego的系统，而不是通过不同的GPS或主要眼神服务通过多个通道发送推荐。该过程已详细介绍并在以下页面中映射。
COMCBPAC RVN 指令 11200.1B 油漆...
2024 年 8 月 23 日 — 需要进行全面整修或按照 CBPACDET RVN 主管官员的指示进行整修。需要“修补”的车辆将采用相同的喷漆。
![价值链中的工人[人]指令-2024](/simg/a/a149da6fefbeda69b3e1e168862cf3d91e1a6913.webp)
价值链中的工人[人]指令-2024
1。外包决策，确保遵守当地法律和法规，并保护公司的竞争优势。2。供应商资格，在进行业务关系和业务关系期间，验证ESG/H＆S的合规性和绩效。3。在Holcim场所中的访问控制，在记录或数据支持的情况下，记录允许进入或退出的“谁，何时和何时”。4。对相关的内部人员和外部业务合作伙伴的培训和沟通，负责确保遵守Holcim政策和标准。5。合规性验证：“正在进行的”（在承包商入职，工作执行和工作后评估期间）和“现场”（HSE审计，人权评估和临时调查）。6。绩效和后果管理过程以解决合规性违规。
关于其他有偿工作以外的指令
定义................................................................................................................................ 3