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（按比例保修 - 2012 年 10 月之前）.ai
BaƩery Systems Inc. 对其销售的电池感到非常自豪，并为其许多电池提供有限保修计划。如果您在 2012 年 10 月 1 日之前购买了 Exide 品牌电池，并且此按比例有限保修适用，则根据此处的条款和条件，BaƩery Systems Inc. 向原始购买者保证，在适用于此类电池的有限保修期内，电池不会出现材料和工艺缺陷。如果您的电池出现材料或工艺缺陷，并且在本按比例有限保修的范围内，BaƩery Systems Inc. 将为您偿还您购买的任何替换电池（无论是 Exide 品牌还是其他品牌），金额相当于缺陷电池原始购买价格的一定百分比（不包括核心费用、税金和任何其他费用）。*除非提供原始购买证明、替换电池购买证明和电池测试收据，否则不会提供任何补偿。**
议程：气化技术现状及净零排放途径
• 混合原料挑战 • 操作：反应器类型、按比例缩小或按比例放大（取决于原料） 气化后清理：不同的原料会导致不同的杂质 合成气用途：合成气为化学品和燃料的前体或其他用途
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如果价格区间发生修订，则投标/报价期应在修订后延长三个工作日，但投标/报价期不得超过十个工作日。价格区间的任何修订以及修订后的投标/报价期（如适用）应通过通知孟买证券交易所有限公司（“BSE”）和印度国家证券交易所有限公司（“NSE”）、发布新闻稿以及在账簿管理人网站和辛迪加终端上显示变更的方式广泛传播。根据 SCRR 规则 19(2)(b)，本次发行占发行后资本的比例低于 25%，发行将通过 100% 账簿管理程序进行，其中至少 60% 的发行将按比例分配给 QIB 投标人，其中 5% 的 QIB 部分将按比例分配给共同基金，其余 QIB 部分将按比例分配给所有 QIB 投标人，包括共同基金，但有效投标必须等于或高于发行价。如果至少 60% 的发行无法分配给 QIB 投标人，则整个申请资金将立即退还。此外，最多 10% 的发行量将按比例分配给非机构竞标者，最多 30% 的发行量将按比例分配给零售个人竞标者，但前提是收到的有效竞标必须等于或高于发行价。
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如果价格区间发生修订，投标/报价期应在修订后延长三个工作日，但投标/报价期不得超过十个工作日。价格区间的任何修订以及修订后的投标/报价期（如适用）应通过通知孟买证券交易所有限公司（“BSE”）和印度国家证券交易所有限公司（“NSE”）、发布新闻稿并在账簿管理人网站和辛迪加终端上显示变更的方式广泛传播。根据 SCRR 规则 19(2)(b)，本次发行占发行后资本的比例低于 25%，发行将通过 100% 账簿管理程序进行，其中至少 60% 的发行将按比例分配给 QIB 投标人，其中 5% 的 QIB 部分将按比例分配给共同基金，其余 QIB 部分将按比例分配给所有 QIB 投标人，包括共同基金，但有效投标须达到或超过发行价。如果至少 60% 的发行无法分配给 QIB 投标人，则整个申请资金将立即退还。此外，最多 10% 的发行量将按比例分配给非机构竞标者，最多 30% 的发行量将按比例分配给零售个人竞标者，但有效竞标必须等于或高于发行价。
制定 HRA 管理指南
雇主必须决定新符合条件的员工（例如年中雇用的员工）是否有权获得雇主全年缴款，还是按比例缴款。如果按比例缴款，雇主的缴款金额将等于雇主全年缴款的 1/12 乘以当前计划年度剩余的整月数。
短期计划年度考虑事项
402(g) 缴款限额测试：此测试验证员工工资延期缴款不超过法律允许的最高金额。2025 年，此限额为 23,500 美元。此外，2025 年年满 50 岁的员工可以额外“补缴”。对于 50 岁及以上的员工，补缴限额为 7,500 美元。对于 2025 年年龄为 60、61、62 和 63 岁的员工，补缴限额为 11,250 美元（而不是 7,500 美元）。*请注意，此限额不按比例计算，但会受到按比例计算的 415 缴款限额的影响。
