XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System掌舵人
掌舵人：海军军医局局长、海军少将布鲁斯……
对于每一位海军和海军陆战队员（现役和预备役、制服和文职）来说，首要任务就是确保当今海军部队的作战准备就绪。海军医学通过确保我们的战士在今天和明天做好战斗的医疗准备，直接支持这一任务。我们负责维护和提高海军和海军陆战队最有价值的武器系统——人员的生存力和杀伤力。就像在我之前的几代海军外科医生一样，我负责组织、培训和装备我们的医疗部队，以在海上、海上、水下和陆地上执行我们的任务，以支持我们的海军、海军陆战队员及其家人的健康和战备。为了推进这些努力，我发布了第一天的指导意见，以明确我们的四个优先事项——人员、平台、性能和能力，并明确我们的目的：海军医学提供训练有素的人员，作为远征医疗专家在优化的平台上工作，作为有凝聚力的团队，展示高可靠性能，以投射医疗力量来支持海军优势。这就是我们与众不同之处，也是我们穿海军制服的原因。领导力是我们展现医疗力量的核心。领导力不仅限于那些拥有头衔的人。有效的组织从始至终都有领导者——从 E-1 医院新兵到旗舰食堂。我们需要深思熟虑的领导者，他们建立包容性的团队，授权他们采取行动并对结果负责，因为他们不断努力让彼此变得更好。领导者对其领域内的一切负有 100% 的责任——不仅对结果负责，而且对影响结果的一切负责。他们承担起这一责任。当出现问题时，领导者会“变得现实”，并回顾必须改进哪些方面才能“变得更好”。领导者明白，每个船员，无论他们在组织中的职位如何，都可以为团队带来价值。建立高绩效团队需要敏锐地了解人们、他们的动机和优势。它还需要倾听。正如约翰霍普金斯医院的创始人之一威廉·奥斯勒博士在谈到医学艺术时所说：“倾听你的病人。他会告诉你诊断结果。”通过更多地倾听，领导者可以确定限制绩效和阻碍任务完成的具体障碍。建立一种评估、纠正和不断创新的文化是我们海军的战略要务。海军作战部发起了一项全企业范围的运动，以“变得真实，变得更好”。简而言之，这意味着适应、学习和改进最快的水手将获得持久的作战优势。对于 One Navy Medicine，我们通过高可靠性实践完全采用了这种方法。这是我们“绩效”优先事项背后的驱动原则。我们必须客观地面对事实，即使是残酷的事实，也要直面，这样我们才能诚实地评估我们自己的表现和我们的团队，从而解决不足之处。作为一个高可靠性的组织，我们永远不会满足，欢迎快速周期的反馈来改进。风险很高：在水手或海军陆战队最糟糕的一天，我们必须做到最好。通过人员培训和技能维持、敏捷平台、首屈一指的性能和所有作战阶段的力量投射，我们的集体领导力和行动将共同提高生存能力和海上优势。我敦促 One Navy Medicine 的所有成员在我们学习和努力追求卓越的过程中，接受深思熟虑的冒险，在执行中严守纪律，在评估中深思熟虑。
Yount 上尉接任 NAF 掌舵人 - 中国湖校友
免费住宿、客人餐饮、免费娱乐和 R. F. 德国军官被带到研究部。Pt.Mugu; NROTCU，西北。众多“表彰礼物”克里斯托弗说，“詹金斯是 G 靶场的一名成员，随后参观了红场。大学；城市商人执行官_（第 3 页继续）_ -:= _ -=-:;:= -:- ==--=:-:=::-:=--== ::; ;::==:::;:::::;: :--: ~ USS 菲律宾海；Bu.比尔、玛丽和他们的四个儿子，[ 军械局
2023 年年度报告
我们的软件合作伙伴在 2023 年做出的战略变化对我们的运营产生了重大影响，既有积极的，也有消极的。对于直接受到影响的业务部分，我们选择减少对单一主导合作伙伴的依赖，并对我们产品组合中的各种系统和软件解决方案拥有更大的灵活性。为了减少依赖，我们正在与更多软件所有者建立新的合作协议，并计划在我们的组织中拥有更广泛的技能。这将使我们能够根据个人客户的需求提供更加定制的解决方案，同时减少未来合作伙伴决策的影响。新的联盟不仅扩大了我们的覆盖范围，还改进了我们的产品，使我们能够将更复杂的挑战转化为简单的解决方案，改善客户的成果并为掌舵人提供信心。
Giovanni Magnaghi是...
Bresso, Italy, May 2 nd 2024 - Today, the Board of Directors of Zambon SpA appointed Giovanni Magnaghi as Chief Executive Officer to lead the company in the execution of its strategic plan, based on the strengthening of Zambon's global brands and the development of new therapeutic solutions in the area of severe respiratory diseases - BOS (Bronchiolitis Obliterans Syndrome), NCFB （非囊性纤维化支气管扩张） - 在中枢神经系统（中枢神经系统）区域。Giovanni Magnaghi于2018年加入Zambon，担任集团首席财务官，不仅在财务领域，而且还通过他在建立和开发Zambon Biotech的果断作用来实现成功的里程碑的条件，并着重于建立科学强大的和商业上可行的Innoveration Medicines的中型和商业上可行的中等范围。以前，他曾在吉利德科学（Gilead Sciences）工作，除了担任EMEA副总裁外，他还担任总经理，为全球几种备受瞩目的药物的发射和谈判做出了贡献。他的经验还包括吉列集团（Gillette Group）的职位，亨利·舍因（Henry Schein）。Zambon Spa总裁Elena Zambon评论说：“乔瓦尼·麦格希（Giovanni Magnaghi），由于他的技能和领导能力和领导力以及整个执行管理委员会，将能够在不久的将来定义和执行发射，这在我们已经运营的国家和我们已经在美国运营，并加快了我们的主人品牌的巩固和成长。” “我对董事会的决定感到非常满意 - 乔瓦尼·玛格尼（Giovanni Magnaghi）说，并且非常意识到涉及的责任是一家公司的掌舵人，该公司拥有118年的历史，进一步增长了。Zambon Spa总裁Elena Zambon评论说：“乔瓦尼·麦格希（Giovanni Magnaghi），由于他的技能和领导能力和领导力以及整个执行管理委员会，将能够在不久的将来定义和执行发射，这在我们已经运营的国家和我们已经在美国运营，并加快了我们的主人品牌的巩固和成长。” “我对董事会的决定感到非常满意 - 乔瓦尼·玛格尼（Giovanni Magnaghi）说，并且非常意识到涉及的责任是一家公司的掌舵人，该公司拥有118年的历史，进一步增长了。”董事会对Ilaria Villa表示感谢，Ilaria Villa在她领导的Zambon Spa以不断关注价值观的多年来加强了转型之旅。
新学院 - 2023 年创纪录
人们常说（天哪，我们现在都知道这个道理！），在政治上，一周是很长的时间。但事实证明，在已成立 700 多年的牛津大学学院的生活和工作中，一年实在是太短了：自从我坐下来为《新学院纪事》撰写第一篇社论以来，似乎没有过多久，但我又在做同样的事情！我只想说，第二次写会容易一些。所有常规部分都包含在本期，记录了我们共同生活的方方面面。今年，我要特别提请大家关注内容特别丰富的讣告部分，其中对许多杰出的新学院人物表示了崇高的敬意：医生约翰·莱丁汉姆、音乐家大卫·拉姆斯登爵士（前管风琴师）和詹姆斯·鲍曼，以及国际经济学家乌韦·基茨辛格。特写部分也有很多有趣的内容。许多人都参与了《纪事》的制作。他们太多了，无法一一提及，但我对他们所有人都心存感激；当然还要感谢助理编辑娜塔莉·威尔克斯 (Nathalie Wilks)，她是整个团队的掌舵人，也是幕后真正的权力人物。
Vaksana -2024 -Indore
Indore是一种教育，IT和商业枢纽在印度中部的Madhya Pradesh中心享有令人羡慕的地位。Indore是Madhya Pradesh的商业首都，它是Dewas和Pithampur的一个开发良好的农业工业区，其中大型工业房屋设有生产设施。它的历史描绘了丰富而繁荣的农业生产。RVSKV的区域农业研究站，ICAR-Regional Station和Indian Soybean Research研究所等各种农业研究机构位于印多尔。indore被认为是印度最干净的城市，也是前二十个城市，作为智慧城市。我们国家的十二个jyotirlinga，Mahakaleshwar Jyotirlinga和Omkareshwar Jyotirlinga分别位于距印多尔50和85公里的位置。印多尔通过道路，铁路和航行路线良好联系。关于Shri Vaishnav Vidyapeeth Vishwavidyalaya的大学，已在2015年在印度印度（M.P）的Madhya Pradesh niji Vishwavidyalaya下建立。该大学的建立愿景是通过优质的教育，培训和研究来成为人类更好的未来的领导者。它追求通过培养社会责任公民来维持全球社会增长的使命。基于价值的教育是掌舵人，大学促进了耐力，卓越，公平，诚实和透明度，作为其核心价值观。大学的一些目标如下：
宾夕法尼亚大学教职人员谈乌克兰战争 - 宾夕法尼亚公报
成立仅两年，总部位于柏林、地区办事处设在法兰克福的宾夕法尼亚大学德国俱乐部就已拥有近 90 名正式会员，以及一个不断增长的近 1,900 名宾夕法尼亚大学校友和宾夕法尼亚大学与德国有联系的朋友网络。我们与世界各地的宾夕法尼亚大学俱乐部保持着密切联系，并与德美富布赖特委员会以及德国学术交流服务处合作，是真正的国际化俱乐部。该俱乐部注册为慈善组织，致力于提供专业教育机会，促进学生交流和国际理解。我们也不会让疫情拖慢我们的步伐：最近，我们为在宾夕法尼亚大学进行交流的国际学生提供了奖学金，并将我们的第一位德国交换生送往该大学，参加 2021 年秋季学期。我们的活动多种多样，包括组织讲座、参加宾夕法尼亚大学校友面试计划的面试，以及在我们以巴伐利亚为主题的俱乐部会所以及柏林的其他各个地方举办普通有趣的活动。我们为我们的德国校友感到自豪，其中一些人担任联邦政府和州政府的最高职位，在欧洲中央银行任职，并担任一些德国最大公司的掌舵人。我们很高兴德国越来越吸引来自国外的宾夕法尼亚人。我们特别高兴地欢迎艾米·古特曼博士作为特邀嘉宾参加 6 月 2 日的宾夕法尼亚俱乐部活动
plastic-omnium-universal-registration-document-2022-en.pdf
1875 年，Plastic Omnium 成立，当时 UMDP* 收集家庭垃圾并制造油漆、清漆和肥料。1946 年，Plastic Omnium 成为汽车行业油箱、车身面板和模块的全球领先供应商。2022 年，我们集团全力致力于向互联电动汽车转型，在照明、电子、软件和数字技术领域大力开展业务。我们的股东和董事会支持一项令人印象深刻的面向未来的工业投资计划，投资领域包括环保和电动汽车。这也是我们扩大照明、电动汽车和电子产品新产品系列和创新技能的一年。这些对未来移动技术的投资和收购意味着，在未来几年，我们将从符合我们环境承诺的活动中产生很大一部分收入。此次转型的根源在于我们各部门和传统产品的工业卓越性，得益于这些产品产生的盈利能力和市场吸引力，我们得以探索新技术并开发面向未来的产品和服务。我衷心感谢我们所有的员工，这些员工在所有这些方面的努力让我们有信心展望未来。我们目前的财务稳健性得益于我们的传统活动，这些活动为我们提供了遵循独立战略和对未来新兴技术进行长期投资所需的资源。在持有多数股权的高度敬业的家族股东的支持下，Plastic Omnium 拥有一支团结的国际管理团队，该团队完全专注于未来的移动出行。作为天生的企业家，我们知道必须前进的方向，我们将支持新一代掌舵人的行动，继续确保 Plastic Omnium 成为负责任且盈利的领导者，实现可持续的长期增长。
Tropical Battery 同意收购多米尼加共和国 KAYA Energy Group 50% 的股份 圣多明各，2023 年 2 月 14 日 // Tropical Battery Compan
Tropical Battery 同意收购多米尼加共和国 KAYA Energy Group 50% 的股份 圣多明各，2023 年 2 月 14 日 // Tropical Battery Company Limited (JSE:TROPICAL) 已签署协议，以现金和股票组合的方式收购多米尼加共和国太阳能光伏工程、采购和建筑公司 KAYA Energy Group 50% 的股份。该交易有待完成财务结算并获得牙买加和多米尼加共和国监管机构的批准。收购 KAYA 推进了 Tropical Battery 多元化产品和服务供应并扩大其在加勒比海盆地地理覆盖范围的战略。这笔交易将 Tropical Battery 热带可再生能源部门分销的太阳能和储能设备的潜在市场扩大了四倍。它还将使 Tropical Energy 的业务与 KAYA 的设计、工程、安装和维护专业知识实现垂直整合。在与 Tropical Renewable Energy 整合后，KAYA Energy Group 管理层将在可预见的未来继续担任被收购公司的掌舵人。预计该交易将在 2023 财年增加 Tropical Battery 的收益。“我们非常高兴能与 Tropical Energy 整合我们的业务，”KAYA 联合创始人兼首席执行官 Karina Chez 表示。“这笔交易证明了我们为建立 KAYA 能源集团所付出的所有辛勤工作的成果，标志着我们成长和发展的新篇章。我们为所取得的成就感到自豪，并期待在未来几年作为 Tropical Battery 集团的一部分，构建一个更大、更具区域性的平台。加勒比地区的家庭和企业都可实现负担得起的能源独立，有了 Tropical Energy 的支持，这一目标比以往任何时候都更容易实现，”Chez 补充道。“我们很高兴能与 KAYA 能源集团合作，进入西班牙语加勒比地区最大的可再生能源市场，”Tropical Battery 董事总经理 Alexander Melville 评论道。“多米尼加共和国人口超过 1100 万，GDP 接近 1000 亿美元，是牙买加经济规模的六倍多，可再生能源的采用势头强劲。 KAYA Energy Group 在过去十年中建立了无可挑剔的声誉，同时带头推动该国建立有利的监管制度，我们有很多协同效应，将推动我们未来几年的共同增长，”Melville 表示。“KAYA Energy Group 的创始人与我们有着共同的核心价值观、我们的区域愿景和我们的使命，即通过提供世界一流的可再生能源解决方案，促进加勒比地区向更可持续的低碳经济转型，”Melville 补充道。关于 Tropical Battery Tropical Battery 成立于 1950 年，是一家能源存储公司，为汽车、船舶和工业市场提供电池、润滑油、汽车护理产品、和轮胎。该公司拥有 125 多名员工，设有 6 个分支机构和覆盖全岛的分销网络。Tropical Battery 于 2020 年在牙买加证券交易所的初级市场上市，随后成立了致力于能源效率、可再生能源、电动汽车和可持续金融的新部门。关于 KAYA Energy Group KAYA Energy Group 是一家总部位于圣多明各的工程采购和建筑公司，自 2010 年以来一直为住宅、商业和工业客户提供可再生能源解决方案。