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World File Search System支薪
起薪 $ * 16.70
• 医疗、牙科、视力和人寿保险福利 *** • 退休和 401K • 灵活的工作时间 • 带薪休假（休假和病假） • 职业发展和带薪培训 • 学费报销可能性 • 优先托儿安排 • AAFES 免税购物特权 • 通过民事就业分配工具在全球范围内进行工作转移计划
工资与薪金表 | FSW
佛罗里达西南州立学院是一所平等机会机构，禁止在就业、项目和活动中因种族、性别、性别认同、年龄、肤色、宗教、国籍、民族、残疾、怀孕、性取向、婚姻状况、基因信息或退伍军人身份而歧视任何人。有关教育公平、平等机会或平等机会的问题应咨询学院的 Title IX 协调员/公平官：Angie Snyder；房间 A-106A；8099 College Parkway SW，佛罗里达州迈尔斯堡 33919；(239) 489-9051；equity@fsw.edu。FSW 在线匿名报告 www.fsw.edu/report。查询/投诉可通过在线方式、亲自、邮寄、电子邮件或美国教育部民权办公室亚特兰大办事处向第九条协调员/公平官提出，地址：61 Forsyth St. SW Suite 19T70, Atlanta, GA 30303-8927。
LCEA A薪计划2023
A20年度96,214.56 99,344.96 102,575.20 105,907.36 109,349.76 112,904.48 116,579.84 120,371.68 124,288.32
经济发展总监起薪范围
此类员工负责与当地官员、社区领导和行业高管协商，以通过扩大和保留现有工业基础以及吸引新行业和新企业进驻该县来促进工业增长。职责包括开发数据、统计数据和出版物以描述该县的经济潜力；确定有前景的行业；并为该计划保存适当的记录、报告和公共信息。工作需要大量规划和及时执行。在与工业管理团队打交道时，必须快速准确地做出决策。员工必须行使独立判断，同时必须考虑影响该县的财务、社会经济、法律和监管变量。工作有时需要暴露在户外天气条件下。工作包括在县经理的指导下制定政策和目标，并通过会议、报告和结果进行评估。
支持有其他需求的儿童
用餐和小吃时代应该提供一种社区感和归属感。可能需要进行适应，以确保他们包含有其他需求的儿童。熟悉孩子的教育者处于最佳位置，可以确定可能需要进行哪些调整。这可能像安静的桌子一样简单，或者是特定的盘子或餐具套装，旨在尽可能独立地饮食。一些教育者担心如果一个孩子接受不同的治疗，例如不同的食物，那是不公平的。弗洛贝尔敦促我们给孩子他们需要的东西。通常令人惊讶的是，在适应另一个孩子时，了解孩子的理解如何。用餐和小吃时间对于建立教育者和儿童之间的关系很有价值。
月度经济危机支持法
每月经济危机支持法案冠状病毒大流行和随附的经济危机是美国家庭面临的前所未有的挑战。全国各地的工人正在失去收入，并努力维持生计。账单仍在继续，人们发现不可能支付租金并将食物放在桌子上。家庭需要立即提供帮助。美国人将从《关怀法》中获得的单一支票还不够。随着我们国家继续努力应对这一大流行的影响，全国各地的家庭将继续受到伤害。国会有责任确保人们不会被抛在后面。参议员Kamala D. Harris（D-CA），Bernie Sanders（I-VT）和Ed Markey（D-MA）介绍了《每月的经济危机支持法》，该法案将建立一项回扣支付计划，该计划将为每个人，包括儿童和其他受抚养人提供2,000美元，直到这一危机结束。 《每月经济危机支持法》：参议员Kamala D. Harris（D-CA），Bernie Sanders（I-VT）和Ed Markey（D-MA）介绍了《每月的经济危机支持法》，该法案将建立一项回扣支付计划，该计划将为每个人，包括儿童和其他受抚养人提供2,000美元，直到这一危机结束。《每月经济危机支持法》：
学生辅导员安置（远程、无薪）
“为这项服务工作是一种荣幸和特权。我发现一些客户的工作非常深刻，因此表明脑瘤社区需要能够获得咨询。为人们提供一个治疗空间，让他们获得清晰的认识并表达根深蒂固的想法和恐惧，这让人感觉非常强大；以前他们可能觉得这些事情是无法想象的。我不知道如何用语言来表达这种经历有多么特别。”