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人工智能：准备好迎接浪潮了吗？
1. MIT-BCG 2020 人工智能全球高管研究项目；2. 过去 18 个月，人工智能采用率飙升，《哈佛商业评论》，哈里斯民意调查 3. 在实施人工智能后效率和决策质量均有所提高的团队中（约占 58%）；《人工智能在企业中的文化效益》，BCG-MIT，2021 年 11 月；4. 根据 2020 年春季的一项全球调查，共吸引了来自 29 个行业和 112 个国家的 3,000 多名受访者；我们对“显著财务效益”的评估使用了根据组织规模而变化的阈值。对于我们样本中收入超过 100 亿美元的最大组织，通过这一门槛需要每年通过使用人工智能带来超过 1 亿美元的收入和/或成本改善。对于规模较小的组织，门槛较低：收入在 5 亿至 100 亿美元之间的组织，改进费用为 2000 万美元；收入在 1 亿至 5 亿美元之间的组织（或非营利组织），改进费用为 1000 万美元；收入低于 1 亿美元的组织，改进费用为 500 万美元；5. 公民对政府使用人工智能的看法，波士顿咨询集团
绿色和弹性改造计划 (GRRP)
GRP + NGBS Green – 计划翻新符合条件的多户住宅并获得 HUD 要求的认证级别的 NGBS Green 的建筑业主有资格通过 LEADING EDGE 奖项申请大量资金援助，以支付建筑改进费用。虽然其他两个资助群体不需要绿色认证，但使用 NGBS Green 认证寻求 LEADING EDGE 合规性有几个优势。如果 NGBS Green 认证的建筑为该物业再融资，他们也有资格获得 HUD 绿色抵押贷款保险费 (MIP) 减免。此外，可能还有其他财务激励措施，例如翻新现有建筑的 179D 税收抵免，以及因获得 NGBS Green 认证而累积的营销收益。
多户住宅改造的技术和财务解决方案
• 设计改造并确定哪些改进对单个建筑有意义可能很复杂。 • 许多承包商、能源审计员和建筑业主缺乏新技术和改造方法的经验。 • 整个建筑能源使用数据的访问有限 - 这些数据可以为升级建议提供信息并增强对节约预测的信心。 • 改造可能会对租户造成干扰，使建筑业主不愿意进行改造，尤其是更深层次、更具侵入性的改进。 • 建筑业主无法轻松获得资金来支付改进费用。 • 与更明显的改进相比，能源升级通常不会反映在房地产或保险交易中。该州的市场转型计划旨在解决这些障碍并扩大多户能源升级的价值主张。活动侧重于培养承包商、能源审计员和建筑业主对较新和不太广泛使用的能源升级的熟悉度和专业知识
BlueHalo, LLC LEDA
发展法案项目摘要：BlueHalo, LLC 是一家在弗吉尼亚州注册并在新墨西哥州开展业务的有限责任公司（“BlueHalo”），该公司正在寻求阿尔伯克基市作为州 LEDA 资金的财政代理，并寻求阿尔伯克基市直接提供 LEDA 资金，用于建设和改进其制药生产设施（“项目”）。BlueHalo 正在寻求 2,500,000 美元的 LEDA 资金。州政府已同意提供 2,250,000 美元，而阿尔伯克基市则提议提供 250,000 美元。阿尔伯克基市将担任州 LEDA 资金的财政代理。BlueHalo 将有资格获得在执行项目参与协议（“PPA”）后产生的翻新、扩建和改进费用的报销。BlueHalo 旨在提供空间技术、定向能、防空和导弹防御以及网络和情报领域的行业领先能力。该公司是一家端到端生命周期合作伙伴，提供从研发到部署的技术专业知识。BlueHalo 致力于提供先进的工程技术，以应对国家安全界面临的最复杂挑战。该法令将允许报销已批准的项目成本，因此 BlueHalo 可以承担位于阿尔伯克基的新制造工厂的收购和建设，最高金额为 2,500,000 美元。其新配送设施的收购和建设总投资估计为 20,000,000.00 美元。BlueHalo 总部位于弗吉尼亚州阿灵顿，在 11 个州设有办事处。该公司由几家科技公司合并而成：总部位于阿尔伯克基的 Applied Technology Associates；阿拉巴马州亨茨维尔的 Aegis Technologies 和 E Mergent RC Heli；马里兰州安纳波利斯的 Base2 Engineering；俄亥俄州代顿的 Brillig以及马里兰州哥伦比亚的 Fortego。BlueHalo 获得了当地和全国的各种奖项和荣誉。BlueHalo 已多次获得 Flying 40 奖，是新墨西哥州发展最快的科技公司之一。它还被《阿尔伯克基日报》评为“最佳工作场所”。该公司在当地拥有 260 名现有员工，他们打算通过增加 64 个新工作岗位来增加就业岗位。该翻新项目预计将从当地劳动力资源中创造 40 到 50 个建筑工作岗位。由于预计该物业将进行多次更新，因此施工分为多个阶段；第一阶段包括办公室翻新/修复。BlueHalo 估计，该项目将在未来 5 年内增加 64 个全职职位。平均工资为 9 万美元。这些职位中 60% 到 70% 预计将由阿尔伯克基居民填补。新工作岗位预计将填补工程（包括制造、软件和其他工程师）和