• 量子算法与应用:项目负责人/研究科学家领导一小群优秀人才专注于近期量子算法和量子模拟方案的研究、分析和设计。还与金融/生物/能源/材料/IT 领域的顶级商业伙伴合作,探索具有潜在量子优势的行业解决方案。• 量子软件研发:项目负责人/软件创建者/平台架构师/核心作者和维护者创建并开发了一个高性能开源且功能齐全的量子软件框架:TensorCircuit。该软件由先进的张量网络引擎驱动,并直接建立在机器学习框架之上:TensorFlow、PyTorch 和 Jax,旨在统一量子编程。
摘要。胰腺导管腺癌 (PDAC) 的恶性程度高,复发率高,有效疗法有限。靶向治疗是多种实体肿瘤的有前途的治疗方法。在胃和胰腺腺癌中发现了一个新的靶点,即 claudin 18 亚型 2 (CLDN18.2),但仍需要对 CLDN18.2 进行更多的临床评估。几种针对 CLDN18.2 的药物已在临床试验中。因此,本研究旨在通过免疫组织化学探索 CLDN18.2 在 PDAC 中的表达和临床价值。构建了一个由 302 个 PDAC 标本组成的微阵列队列和一个由随机 84 个 PDAC 标本组成的全幻灯片队列。总共有 56.52% (171/302) 的 PDAC 患者对 CLDN18.2 表现出不同的阳性,尤其是在高度分化的 PDAC 中。约 82% (62/75) 的高分化 PDAC 和 62.61% (72/115) 的中分化 PDAC 表达 CLDN18.2,而仅 10.16% (6/59) 的低分化 PDAC 表达 CLDN18.2。此外,CLDN18.2 阳性与多种临床病理特征相关,包括性别 (P=0.001)、吸烟 (P=0.006)、腹痛 (P=0.021)、黄疸 (P=0.010)、病理分化 (P=0.001)、胆总管侵犯 (P=0.010) 和 M 分期 (P=0.003)。CLDN18.2 阳性表达也预示着生存率提高 (P=0.032),但与无进展生存率无关 (P=0.460)。但CLDN18.2并不是一个独立的预后预测因子。总之,CLDN18.2可能是PDAC的潜在治疗靶点,该研究为CLDN18.2靶向治疗PDAC患者提供了有力的病理学证据。
口服时,甲硝唑的耐受性良好。最常见的不良反应是指胃肠道,尤其是恶心,有时伴有头痛,厌食症以及偶尔呕吐,腹泻,上腹疼痛或痛苦或痛苦以及腹部痉挛;便秘,味道障碍和口腔粘膜炎也有报道。金属,鲜明,不愉快的味道并不罕见。胰腺炎病后戒断后的胰腺炎病例已被报道。 克罗恩病患者的胃肠道和某些肠外癌的发生率增加。 如果患者接受甲硝唑饮用含酒精的饮料,他们可能会遭受腹部痛,恶心,呕吐,冲洗或头痛。 也已经报道了酒精饮料味道的修改。胰腺炎病后戒断后的胰腺炎病例已被报道。克罗恩病患者的胃肠道和某些肠外癌的发生率增加。 如果患者接受甲硝唑饮用含酒精的饮料,他们可能会遭受腹部痛,恶心,呕吐,冲洗或头痛。 也已经报道了酒精饮料味道的修改。克罗恩病患者的胃肠道和某些肠外癌的发生率增加。如果患者接受甲硝唑饮用含酒精的饮料,他们可能会遭受腹部痛,恶心,呕吐,冲洗或头痛。也已经报道了酒精饮料味道的修改。
4 Vera Institute of Justice, “Aging Out: Using Compassionate Release to Address the Growth of Aging and Infirm Prison Populations,” December 2017, https://www.vera.org/downloads/publications/Using-Compassionate-Release-to-Address-the-Growth-of-Aging-and-Infirm-Prison-Populations%E2%80%94Full-Report.pdf .
- 华盛顿,2024年9月30日 - 联邦通信委员会今天宣布了与T-Mobile的开创性数据保护和网络安全和解,以解决执法局对影响数百万美国消费者的重大数据泄露的调查。为了解决调查,T-Mobile已同意重要的前瞻性承诺,以解决基础安全缺陷,努力改善网络卫生,并采用强大的现代体系结构,例如零信任和耐药的多因素身份验证。委员会认为,这些承诺的执行,并在该公司要求的1575万美元的网络安全投资支持下,将作为移动电信行业的模型。作为和解的一部分,该公司还将向美国财政部支付1575万美元的民事罚款。
涉及传感、网络和计算的量子技术开始改变医疗卫生、地质学、天体物理学、材料科学和金融等多个领域。基于数十年的理论和实验量子物理学研究,这些新兴技术有可能为不同群体提供就业机会,造福美国社会和国家安全。但目前美国每三个量子技术职位空缺中,只有一名合格的候选人。麦肯锡分析师预测,到 2025 年,美国超过一半的量子职位将空缺。为了发挥该领域的潜力,美国必须开始培养一支能够满足工业界、学术界、政府和国家实验室需求的量子信息科学和技术 (QIST) 劳动力队伍。雇主已经在寻找具有广泛背景的人才。在量子计算领域最热门的工作和职业列表中,Quantum Insider 列出了面向拥有博士学位的软件和硬件工程师和物理学家的职位,以及面向拥有学士学位和编程知识的人员的职位。他们还指出,面向非科学家的市场营销、销售和业务开发领域的量子相关职位空缺越来越普遍。应对这一劳动力挑战的方法是,全国范围内努力在高中和社区学院以及本科和研究生环境中开发量子技术教育途径。通过应用从以前的先进技术转型中吸取的经验教训,美国可以建立一个
过去三十年,我们在理解阻碍多样性的问题以及可以消除或减轻这些阻碍的干预措施方面取得了许多进展。这些进展通常发表在心理学期刊上,但计算机教育者却很少关注,因此需要为上述教育者量身定制多样性培训。我们在为计算机教育者提供多样性培训方面拥有数百小时的经验,并且学到了很多关于应该和不应该如何进行培训的经验教训,以使参与者了解阻碍多样性的力量,并实施干预措施来提高对多样化学生的吸引力和留任率。本文就是这些经验教训的汇总。我们专注于呈现材料的具体方法,而不是培训组织或内容,包括十几种已被证明在接触多样化受众方面特别有效或无效的具体做法。示例包括如何避免冒犯参与者、如何帮助专家不失去听众、如何安排和组织材料以产生最大影响、如何将许多主题整合到一个认知框架中,以及我们如何学会处理参与者提出的异议。我们还评论了为什么我们认为它们有效或无效。我们还描述了可能的未来研究,以验证和扩展我们的观察结果,以及多样性培训的一些未解决的问题。