4 其他数据来源也对类似变量提供了估计值,但仅限于有限的时间段或只能追溯到 18 世纪,例如英格兰银行网站上的“千年宏观经济数据”,其中大部分由本文使用的 Broadberry 等人 (2015) 的数据组成(https://www.bankofengland.co.uk/statistics/research-datasets#:~:text=of%20business%20conditions-,A%20millennium%20of%20macroeconomic%20data,year%20of%20the%20Domesday%20Book.&text=Version%2 03.1%20of%20the%20dataset%20has%20now%20been%20updated%20to%202016.)。 5 Clark (2009) 和 Broadberry 等人 (2015) 都提供了七个世纪以来英国经济活动的估计或推测,尽管 Clark 在他的估计中采取了更偏向马尔萨斯主义的方法,而 Broadberry 等人则认为所考察的时间段并没有那么糟糕,也没有在很长一段时间内出现净零经济增长。本文作者找不到更长更全面的数据列表来提供更连贯的时间序列。
本表按完成卡特尔调查所遵循的程序对决定进行了分类(与表 7 和表 8 中包含的决定数量相对应)。一般而言,所采用的程序包括:正常程序、和解程序和混合程序。混合程序是指在针对其他方做出和解决定(在同一天或稍后)时,根据正常程序针对选择退出和解程序的方做出的决定。重新做出的决定是指法院(部分)撤销后做出的决定。本表不包括关于妨碍司法公正的决定。
五大战略重点以及与之相关的目标和活动代表着一项有重点且可实现的计划。通过该计划,我们将扩大教育机会,提高本科生和研究生实现个人和学术抱负的能力。我们将加速我们的研究力量,并创下新的纪录,超越我们已经很高的担保资助水平,该资助在 2018-19 学年达到 1.485 亿美元。我们还将创造新的和急需的就业机会,并扩大大学为圣地亚哥地区经济创造的资金数额,根据最新数据,该数额为 56.7 亿美元。
理论认为,政府支出的变化对 GDP 的影响将大于税收或转移支付的变化。政府支出的变化对 GDP 有直接的一对一影响,并且会以消费者支出或私人投资的形式对 GDP 产生次要影响。由于 MPC 的影响,税收或转移支付的变化对 GDP 的直接影响将小于一对一,因为个人不太可能将收到的所有资金重新投入经济。例如,税收减少将导致个人收入增加,而支出增加的数额将低于收入增加的数额,因为会节省一些金额。与政府支出一样,税收或转移支付的变化将对消费者支出和私人投资产生次要影响,因此,无论如何,对 GDP 的影响都是乘数效应。
USFSPA 并未规定前配偶在离婚协议中可以获得任何特定数额的退休金。是否发放退休金完全由州法院自行决定,发放的数额会有所不同。没有规定如何分配退休金的强制性公式。USFSPA 规定可以获得哪些福利?其他福利取决于前配偶的身份。通过 20/20/20 测试的配偶(军人已完成至少 20 年的可信服役;配偶在最终判决离婚之日已与军人结婚至少 20 年;婚姻期与可信服役期至少重叠 20 年)可以获得军需品和 BX 特权以及完整的医疗福利。如果配偶再婚,这些福利将被暂停。但是,如果随后的婚姻终止,这些福利将恢复。
关于缺失的音频记录,逐字记录显示,军事法官显然依据 RCM 1007(c) 的权力,在法院最初休庭约 22 分钟后,根据《统一军事法典》第 39(a) 条、《美国法典》第 10 USC § 839(a) 条举行了审后会议,以纠正“错误的判决”。在此次审后《统一军事法典》第 39(a) 条会议中,军事法官通过正确表述没收的薪金数额,纠正了先前的错误判决,该数额与认罪协议的限额相符。审判结果声明和判决书显示,这一金额较低,为判决金额。然而,据称包含所有公开会议录音的 CD 并不包含此次审后《统一军事法典》第 39(a) 条的最后一次会议。我们认为,上诉人最终判决的遗漏是实质性的。因此,审判记录不完整。
集团管理税务风险,以确保我们在经营所在地的司法管辖区及时缴纳正确数额的税款,并遵守英国和其他司法管辖区的所有法律要求。所有适当的税务申报和缴纳均根据适用法律并在规定的期限内进行。
自 2010 年《美国竞争再授权法案》(PL 111-358)通过以来,联邦政府对有奖竞赛的使用显著增加。PL 111-358 鼓励使用有奖竞赛,授权任何联邦机构负责人开展有奖竞赛,这些竞赛有可能激发创新并推进机构的使命。国会还授予各联邦机构(包括国防部、美国国家航空航天局、能源部、国家科学基金会和卫生与公众服务部)开展有奖竞赛的额外权力。美国总务管理局估计,自 2010 年以来,联邦机构已开展了近 1,000 场有奖竞赛。根据 PL 111-358 开展的联邦有奖竞赛提供的总奖金数额随着时间的推移从 2011 财年的 247,000 美元增加到 2018 财年的 3700 多万美元。此外,每个奖项的平均奖金数额从 2011 财年的 34,500 美元增加到 2018 财年的 80,000 美元。
需要制定资金改善计划(黄色)或恢复计划(红色),以在指定时间段内将资金状况提高一定数额。这通常会导致雇主缴款增加和/或未来福利减少,由董事会决定。• 红区计划的董事会可以减少或取消