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基于结构函数理论的微通道冷板热阻研究
[1] 赵学历 , 金尚忠 , 王乐 , 等 . 基于结构函数的 LED 热特 性测试方法 [J]. 光电工程 , 2011, 38(9): 115-118. [2] 张立 , 汪新刚 , 崔福利 . 使用 T3Ster 对宇航电子元器件 内部热特性的测量 [J]. 空间电子技术 , 2011(2): 59-64. [3] MEY G, VERMEERSCH B, BANASZCYK J, et al. Thermal Impedances of Thin Plates[J]. International Journal of Heat and Mass Transfer, 2007, 50: 4457-4460. [4] VASILIS C, PANAGIOTIS C, IONNANIS P, et al. Dy- namic Thermal Analysis of Underground Medium Power Cables Using Thermal Impedance, Time Constant Distri- bution and Structure Function[J]. Applied Thermal Engi- neering, 2013, 60: 256-260. [5] MARCIN J, JEDRZEJ B, BJORN V, et al. Generation of Reduced Dynamic Thermal Models of Electronic Systems from Time Constant Spectra of Transient Temperature Responses[J] Microelectronics Reliability, 2011, 51: 1351-1355. [6] MARCIN J, ZOLTAN S, ANDRZEJ N. Impact of
基于分子动力学的氮化镓/石墨烯/ 金刚石界面热导研究*
设备，采用非平衡分子动力学方法来研究工作温度，界面大小，缺陷密度和缺陷类型对氮化碳/石墨烯/钻石异种结构的界面导热率的影响。此外，计算各种条件下的声子状态密度和声子参与率，以分析界面热传导机制。结果表明，界面热电导随温度升高而增加，突出了异质性固有的自我调节热量耗散能力。随着温度从100升的增加，单层石墨烯结构的界面热电导增加了2.1倍。这归因于随着温度升高的重叠因子的增加，从而增强了界面之间的声子耦合，从而导致界面导热率增加。此外，在研究中发现，增加氮化岩和石墨烯的层数会导致界面热电导量减少。当氮化壳层的数量从10增加到26时，界面的导热率降低了75％。随着层数增加而减小的重叠因子归因于接口之间的声子振动的匹配减少，从而导致较低的热传递效率。同样，当石墨烯层的数量从1增加到5时，界面热电导率降低了74％。石墨烯层的增加导致低频声子减少，从而降低了界面的导热率。此外，多层石墨烯可增强声子定位，加剧了界面导热的降低。发现引入四种类型的空缺缺陷会影响界面的导电电导。钻石碳原子缺陷导致其界面导热率增加，而镀凝剂，氮和石墨烯碳原子的缺陷导致其界面导热降低。随着缺陷浓度从0增加到10％，由于缺陷散射，钻石碳原子缺陷增加了界面热电导率，增加了40％，这增加了低频声子模式的数量，并扩大了界面热传递的通道，从而提高了界面热电导率。石墨烯中的缺陷加强了石墨烯声子定位的程度，因此导致界面导热率降低。胆汁和氮缺陷都加强了氮化炮的声子定位，阻碍了声子传输通道。此外，与氮缺陷相比，甘露缺陷会引起更严重的声子定位，因此导致界面的界面热电导率较低。这项研究提供了制造高度可靠的氮化炮设备以及广泛使用氮化壳异质结构的参考。
零能耗建筑电–氢–热双层能量优化调控方法
零能源建设电力 - 热热双层能量优化控制方法Kong Lingguo 1，Wang Shibo 1，Cai Guowei 1，Liu Chuang 1，Guo Xiaoqiang 2
昂德集团
2.9 管理与集团活动相关的风险 32 2.9.1 管理人员流失的风险 32 2.9.2 与员工相关的集团稳健发展风险 32 2.9.3 与职业健康与安全相关的风险 32 2.9.4 与可能的负面环境影响相关的风险 33 2.9.5 与对气候的潜在负面影响以及气候变化对集团的影响相关的风险 33 2.9.6 与潜在的歧视和聚众滋事案件相关的风险 35 2.9.7 与社会抗议相关的风险 35 2.9.8 与形象危机相关的风险 36 2.9.9 与可能发生的腐败事件相关的风险 36 2.9.10 与承包商可能违反 ESG 领域的规定相关的风险 36 2.9.11 与结构和众多公司股东变动情况 36
德克萨斯州莱昂县
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Yves Delneste 监督： Damien Luque Paz 共同......
昂热大学坐落在以生活质量闻名的地区中心，是该地区第三大雇主，为教职员工和学生提供了良好的发展环境。昂热大学是一所多学科大学，拥有 3 个校区和 2 个搬迁校区（分别位于 Cholet 和 Saumur），招收了 26,000 多名学生。它拥有 8 个组成部分（5 个 UFR、1 个 IUT、1 个内部工程学院和 1 个内部商业和管理学院）以及 31 个联邦研究单位和机构。昂热大学开展了许多创新项目，并向世界开放，因此每个人都可以在一个充满活力的环境中成长。昂热大学的年度预算为 1.56 亿欧元（包括 1.23 亿欧元的工资单）。昂热大学拥有 1167 名教师和教师研究员、917 名行政和技术人员以及近 2000 名个人承包商，正在寻找积极主动的参与者。您认为自己符合这份工作的要求吗？加入我们吧！
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昂热大学坐落在以生活质量闻名的地区中心，是该地区第三大雇主，为教职员工和学生提供了良好的发展环境。昂热大学是一所多学科大学，拥有 3 个校区和 2 个搬迁校区（分别位于 Cholet 和 Saumur），招收了 26,000 多名学生。它拥有 8 个组成部分（5 个 UFR、1 个 IUT、1 个内部工程学院和 1 个内部商业和管理学院）和 31 个联邦研究单位和机构。昂热大学开展了许多创新项目，并向世界开放，因此每个人都可以在一个充满活力的环境中成长。昂热大学的年度预算为 1.56 亿欧元（包括 1.23 亿欧元的工资单）。昂热大学拥有 1167 名教师和教师研究员、917 名行政和技术人员以及近 2000 名个人承包商，正在寻找积极主动的参与者。您认为自己符合这份工作的要求吗？加入我们吧！