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越来越重点是ESG中的“ S”,它涉及社会方面以及公司对员工,工人和社区的影响。关键领域包括公民和人权;健康与安全;多样性,公平性和包容性;同等工资;以及利益相关者和社区参与。航空业在这方面遇到了挑战,特别是通过劳资纠纷和罢工行动。最近在美国的一项裁决也值得注意,因为它大大改变了为航空公司提供服务的公司的法律格局,并且需要客户(航空公司)和服务提供商来解决这一新现实。从雇主的角度来看,航空公司服务提供商应为根据国家劳资关系委员会管辖权做好彻底改变的劳动景观做准备。这样的扩展将影响组织活动,可能增加劳动力中断,并为雇主及其航空公司客户造成不确定性。