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World File Search System最底层
超级马里奥效应 - 马克·罗伯 (文字记录)
想想生活中对你来说有意义的一切，无论是学位、与朋友或家人的关系，也许是职业成就。我可以向你保证，它来自看似最底层而非最顶层的东西：失败、失败、失败，最终成功到现在有价值的地步，就像我青春期最有意义的击掌是我说“老兄，我昨晚终于打败了 Bowser。”
国家资料贝宁 - 网络
在过去的20年中，贝宁在电气化和清洁烹饪方面取得了进展。该国仍然是非洲访问率的非洲国家最底层，农村访问率落后于城市利率。最新的能源获取和支持政策框架的改进表明政治优先级增加。扩大电力访问将需要将网格扩展和o效解决方案结合在一起，太阳能家庭系统有望在农村地区发挥重要作用。干净的烹饪解决方案主要集中在改善生物量烹饪炉上，但越来越关注电动烹饪。
2023 年第一季度市场状况 - Amwins
− 全球通货膨胀和金融及经济不确定性导致资本成本增加，进而导致利率上升。随着利率和通货膨胀的上升，被保险人越来越需要重新审视报告的估值，并根据需要增加估值以反映真实的重置成本和当前租金/营业收入。保险公司表示，保险价值比 (ITV) 偏离了 30% 或更多。市场认为需要的估值差异因地区和入住率而异。保险公司将通过续保来解决这个问题，价值保持不变和/或不受支持的账户的费率将大幅上涨，或者在某些情况下，他们的投保将落到最底层。
推动 AI 发展的数学
人们通常认为人工智能中的逐底竞争是一件坏事。但是当你讨论损失函数时，情况就不同了。损失函数是实用人工智能 (AI) 中一个至关重要但经常被忽视的组成部分，它们的作用是尽快找到最底层 — — 尽管是图表上的一条文字曲线。在训练算法以自动执行繁琐的数据分析（例如在数百万张照片中寻找特定特征）时，你需要一种衡量其性能的方法。这就是“损失函数”：它测量算法相对于数据的“基本事实” — — 已知真实或正确的信息 — — 的误差。然后你调整算法的参数，冲洗并重复，并希望下次误差更小。“你要尝试找到一个最小值：误差尽可能小的点——最好是零，”比勒陀利亚大学的计算智能研究员 Anna Bosman 说道。
建造像联邦雇员节俭节省的车辆
2。到了50多岁的时候，许多人发现几乎不可能为迫在眉睫的退休而节省足够的时间（Ghilarducci，Papadopoulos和Webb 2018）。在接近退休的工人中，高收入工人中有15％（每年赚115,000美元的工人），20％的中产阶级工人和50％的低收入工人没有退休储蓄，仅依靠社会保障（Ghilarducci，Papadopoulos，Papadopoulos和Webb 2017）。和许多年长的工人无法工作更长的时间。他们已经被赶到过早的退休中。60％的年长工人在四月份离开劳动力表示退休，高于53％的流行前（米勒2020年）。3。tsp的参与者平均没有高中学位的参与者为TSP计划贡献了5.1％的收入，而最底层的人则贡献了4.6％的参与者（Falk and Karamcheva 2019）。
会议主题：促进非洲结构转型和发展的科学、技术和创新政策——由 STIPRO 主持
非洲是世界上最贫穷的地区之一，在发展指标方面实际上处于最底层：超过 2/3 的最不发达国家 (LDC) 位于非洲。此外，非洲大陆拥有最年轻的人口——据说约 70% 的非洲人口年龄在 30 岁以下，预计到 2050 年这一数字将翻一番。这里的主要问题是，这些年轻人中的大多数都没有体面的工作，因此创造就业的战略成为非洲的首要议程之一。正如《2063 年议程》正确指出的那样，这只能通过结构转型来实现——重点是增加非洲大陆丰富自然资源的价值。本演讲重点介绍科学、技术和创新 (STI) 能力在此过程中的关键作用。演讲引用了较发达国家的例子，指出，除非辅以 STI 政策，否则任何经济或社会政策都无法帮助非洲摆脱当前的困境。韩国的案例被用来证明基于证据的良好政策在工业化中的重要性。韩国紧密结合产业政策和科技创新政策，从单纯依赖技术进口，自主构建国家创新体系，到目前在生物技术、微电子等高科技、研发密集型领域占据主导地位，不断提升创新能力。
AIM 周期：一枚硬币的两面
• 候选人的沟通能力。该官员是否及时回复电子邮件？他或她是否准时参加面试？他们在谈话中表现如何？这些都是专业和敬业的官员的指标。如果该官员有自我意识，他/她可能知道自己在某些方面有所欠缺，并正在努力解决这些问题，这是一个积极的指标。没有回复、迟到或口头沟通能力或写作能力差也可能是强烈的负面指标。 • 候选人的研究能力。当你问候选人是否对这个职位有任何疑问时，理想情况下他们会有很多深思熟虑的问题。这将表明官员是否研究过这个职位，以及他们对这个任务的认真程度。任何表示他们只是想排名的官员通常都不适合这个职位，这是他们专业性的一个指标。 • 候选人对这个职位的动机。最后一个直接来自书面和实际面试中的互动。一个经常联系以保持在招聘官员的关注范围内并对面试机会感到兴奋的官员显然是一个有动力的官员，值得更进一步的考虑。如果该官员看起来只是敷衍了事或对职位态度不好，那么招聘官员应该考虑将他们移到最底层。这并不是说该官员需要优先考虑职位。相反，即使该官员说这个职位在他们的前三名中，或者正在认真考虑这个职位，如果他们
肯尼亚的收入不平等和经济增长
肯尼亚的收入不平等和经济增长 Christopher Kipruto Chemwok * 经济学系 肯尼亚莫伊大学 * 通讯作者：chemwokchris@gmail.com Richard Siele 经济学系 肯尼亚莫伊大学 Ernest K. Saina 经济学系 肯尼亚莫伊大学 摘要 肯尼亚的目标是到 2012 年实现年经济增长率 10%。然而，截至 2022 年底，10% 的经济增长率尚未实现。这表明经济增长率一直落后于 2030 愿景的目标。在肯尼亚，最富有和最贫穷的人之间的差距已经达到极端水平。不到 0.1% 的人口拥有的财富比最底层 99.9% 的多。这项研究的结果表明，高水平的收入差距正在影响经济增长过程，并导致贫困率上升。经济增长的增加在一定点之后有减少收入不平等的趋势。一个国家的经济从农业社会转变为工业社会的过程是经济扩张初期收入不平等现象严重的原因。库兹涅茨还强调了经济增长的根本性调整。研究发现，收入不平等与收入不平等呈负相关，这意味着收入不平等的加剧将对经济增长产生不利影响。因此，本研究建议肯尼亚应制定适当措施，如放松经济管制、建立强大且负责的机构，以确保在资源分配和分配中遵守公平原则。这可以通过发展包容性的政治和经济机构来实现，这些机构将促进肯尼亚宪法所规定的公平原则。关键词：收入不平等、经济增长、肯尼亚