用于本次分析的所有数据集都已去标识化,因此无法从 ONS 持有的数据中直接识别任何个人的属性信息。这是因为在合并和分析数据集之前,可用于直接识别个人的信息(例如姓名、地址和 NHS 号码)已在安全的虚拟环境中被删除。根据 的规定,去标识化的《统计行为准则》链接数据将仅用于统计制作和研究;不能用于运营目的,例如决定个人是否能获得医疗保健或福利。有关 ONS 数据使用情况的更多信息,请参阅我们的文章 。这项工作的伦理批准由数据来源提供
残疾退休:参与者在完成一项职业残疾服务后,或完成 10 年非职业残疾服务后,一旦完全永久残疾,即可考虑退休。职业残疾福利:等于五年平均月薪的 50%;或平均月薪的 2.5% 乘以计划中的服务年限,以两者中较大者为准。提前退休不会减少福利。非职业残疾福利:等于平均月薪的 2.5% 乘以计划中的服务年限。提前退休不会减少福利。
2.如果我想出售一些假期,我是否需要填写额外的文件?不,如果您在职业生涯中没有用完所有假期或出售任何假期,这些假期将自动计入您的最终工资中。您的月薪除以 30 即可得出您的日薪乘以出售的天数,再减去 22% 的联邦税和州税(如果有)。
到 2020 年春季,我们将开始为小型企业举办可持续交通研讨会,讨论的问题包括省油驾驶员培训和电动汽车采购建议等。到 2020 年春季,我们将制定泽西岛政府工作场所流动战略,包括公交卡月薪计划,鼓励积极出行。到 2020 年秋季,工作场所流动战略将推广到当地企业。
非海上密集型等级水手将根据 DMAP 进行详细安排,但海上和岸上值班行程长度将继续遵循 NAVADMIN 274/19 中建立的 Sea Shore Flow 职业道路。什么是详细安排市场激励工资 (DMIP)?详细安排市场激励工资 (DMIP) 是支付给执行 DMAP 4+3 海上值班选项的水手的货币奖励。符合 DMIP 资格的水手将在整个 3 年熟练工 (E5) 海上之旅中获得额外的月薪。DMIP 付款将从海上值班的第 49 个月开始,并持续到第 84 个月。获得 DMIP 的水手可以获得多少额外报酬?DMIP 费率在每月 200 美元到 800 美元之间,具体取决于地点和海上值班类型(即船公司与海上工作人员),并且每年调整一次。这意味着,平均月薪 500 美元的船员将在 3 年熟练工 (E-5) 海上航行期间获得 18,000 美元的额外奖励工资。此外,被派往船公司的船员在 3 年熟练工 (E-5) 海上航行期间可获得 21,300 美元的职业海上工资 (CSP) 和海上工资津贴 (SPP)。总的来说,执行 DMAP 4+3 海上航行选项的船员可以额外获得 39,300 美元(或更多)的 DMIP、CSP 和 SPP。
ccg-gcc.gc.ca/college/index-eng.html 这是新斯科舍省 Westmount 的一项为期四年的军官学员计划,旨在培训学员掌握海洋工程或海洋安全知识,以便他们能够在加拿大海岸警卫队工作。该计划提供课堂和实践专业培训,内容包括冰管理、发动机维修、船舶推进等。学员将获得全额学费、月薪和住宿,完成学业后将获得航海科学技术学士学位、加拿大海岸警卫队学院文凭和船舶军官商业认证。申请人必须在入学当年的 6 月 30 日之前完成高中毕业。
月薪 30,000 卢比或以上且具备第 13.11 段所述资格要求的公职人员也可被考虑担任高级行政人员(通才)。但是,任职至 2008 年 6 月 30 日的公职人员,如果在最高薪级不低于 27,200 卢比的级别上拥有至少八年工作经验,并且拥有硕士学位,尽管不具备第 13.11(a 和 b)段规定的资格,也可被考虑担任高级行政人员(通才)。如果被选中,尽管有第 13.12 段的规定,该公职人员仍将被分配职责,并有资格获得津贴,该津贴相当于其工资与适当范围内的协商工资之间的差额。