我想赞扬董事会成员对该战略的贡献以及对组织工作的持续支持。我特别要感谢我们的首席执行官CaitríonaMurphy,以及高级领导团队的所有成员的领导力以及他们在制定这一战略中的重要作用。最后,但绝非最不重要的一点,我要感谢组织中的每个员工。我们为我们的人民的工作和奉献精神感到自豪,他们每个人都为我们的学习者,同事以及与我们合作合作的许多团体和组织做出了贡献。我希望我们所有的学习者和员工在我们共同努力实现这一新策略并通过学习改变生活的过程中一切成功。
社区和利益相关者参与 Bonnie Doon 计划是与 Bonnie Doon 社区、相关转介机构和政府机构合作制定的。作为初始参与期的一部分,直接咨询了 Taungurung 土地和水域委员会以及 Gadhaba 当地原住民网络作为该地区的传统所有者。2022 年 7 月 11 日至 8 月 30 日期间,委员会官员与社区进行了接触,并与相关方进行了合作想法的产生过程。在五场面向公众的会议中,包括在 Bonnie Doon 休闲保护区举行的研讨会和乡镇步行活动,官员收到了来自 100 多人的书面、口头和电子反馈,以告知该计划。反馈包括维护社区的需要、希望增加咖啡馆和零售活动,并希望通过综合交通连接三个分离的乡镇区域。完整的回复列表作为背景文件包含在内,该文件为制定此计划提供了信息。该文件本身的标题为:Bonnie Doon 计划,初步参与结果,2022 年。政府机构提供的任何意见也已纳入该计划的制定之中。转介机构意识到的一些关键考虑点包括: