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释放卓越——学校改进策略
我们从日常工作中非常清楚地知道，采用“自上而下”和“由外而内”的教育改革方法会产生一些工具性的结构、政策选择和工作方式，并使绩效倒退到平均水平。它们产生的官僚组织形式虽然高效且可能必不可少，但在系统发展的早期阶段肯定如此，但也存在阴暗面。马克斯·韦伯对官僚主义的经典研究至今仍富有洞察力，他警告说，这些形式对个人自由构成威胁，持续的官僚主义化会导致“极夜的冰冷黑暗”，人类生活的日益合理化将个人困在官僚主义、基于规则的理性控制的“铁笼”中。官僚主义形式的管理在我们的公共服务领域，尤其是在教育领域占据主导地位，以至于它们现在似乎已成为常态，结果，它们限制了系统从优秀走向卓越。正如迈克尔·巴伯（Michael Barber）曾经指出的那样，人们可以要求从糟糕到尚可、从公平到良好，但随着进步，人们需要“释放伟大的力量”。
AGF-353/853 可持续北极能源探索与...
挪威政府的愿景是逐步淘汰朗伊尔城的最后一批煤炭，并过渡到可再生能源。这一过渡要求能源系统具有灵活性，以应对可再生能源发电技术的变化。能源储存是满足寒冷极夜漫长季节能源消耗量高期间能源需求的建议解决方案之一。本文研究了氢气作为储存解决方案。工业界和各国政府都表示了很大的意图。然而，批评的声音也时有出现，人们担心成本和效率低下。先前的研究通常假设未来发展的需求路径。正确理解这一点对于研究结果至关重要。然而，这非常困难，而且已经发现在短期内已经无法实现。通过使用朗伊尔城的能源和气候数据以及能源系统建模，我们研究了不同的能源情景。对于每一种情景，我们都提出了是否以及如何以最有效的方式将能源储存在氢气中的建议。这样，我们努力避免对某一需求或供应情景的正确性产生过强依赖，同时也希望展示斯瓦尔巴群岛未来能源系统的不同愿景。结果表明，至少在某些情况下，氢能将得到大力部署。