Intersegmental Committee of Academic Senates (ICAS) Cal-GETC Standards Committee CSU Board of Trustees CSU Chancellor CSU campus Presidents CSU campus Senate Chairs CSU Provosts/Vice Presidents of Academic Affairs CSU campus articulation officers California State Student Association (CSSA) CSU Emeritus and Retired Faculty & Staff Association (CSU-ERFSA) Academic加利福尼亚大学加利福尼亚大学社区学院的加利福尼亚社区学院参议院参议院加利福尼亚大学董事会董事会
执行命令12866、13563和14094指导我们评估可用监管替代方案的所有福利,成本和转移,并且在必要时进行监管,以选择最大程度地提高净福利的监管方法(包括潜在的经济,环境,环境,公共卫生,公共卫生和安全以及其他优势;分配影响;平等;Rules are “significant” under Executive Order 12866 Section 3(f)(1) (as amended by Executive Order 14094) if they “have an annual effect on the economy of $200 million or more (adjusted every 3 years by the Administrator of [the Office of Information and Regulatory Affairs (OIRA)] for changes in gross domestic product); or adversely affect in a material way the economy, a sector of the economy, productivity, competition, jobs, the environment, public health或安全,或州,地方,领土或部落政府或社区。” OIRA已确定,根据行政命令第3(f)第(1)款,该拟议规则是一项重大的监管行动。
Additionally, the Platform's mandate includes developing DNSH criteria for activities to be included in Annex II of the Climate DA, as “adapted” activities. This is both for the new activities developed under the current mandate and for activities already included in the Taxonomy Delegated Acts for SC to an environmental objective other than adaptation, for which no such criteria exist yet. The reason for this inclusion is to support climate resilience of the whole economy, and to support environmental transition across the whole economy, as well as to enable a significantly wider range of entities to claim their investments in climate resilience as Taxonomy-aligned, resulting in an overall increase in adaptation finance. To achieve this, a number of additional issues on climate change adaptation are also addressed in this report.
安·邓伍迪的领导策略在《更高标准:美国第一位女性四星上将的领导策略》一书中概述,该书重点介绍了她在军旅生涯中学到的关于领导力的经验教训。邓伍迪感谢她的上士温德尔·鲍恩 (Wendell Bowen) 向她灌输了追求卓越的动力,并首先将他人视为士兵。这本书传授了关于领导力的 11 个关键思想,包括永不犯错和对不同观点持开放态度的重要性。虽然这本书的写作风格有时会让人分心,但它为任何想要磨练领导技能的人提供了宝贵的见解。安·邓伍迪的自传是任何寻求领导榜样的人必读的书,尤其是军队中的女性。这位前美国陆军四星上将分享了她克服障碍实现伟大的励志故事。出生于军人家庭并从西点军校毕业是她的梦想,但当时这是不可能的。邓伍迪讲述了她的历程,从童年在世界各地的军事基地度过,到成为美国第一位女性四星上将。她的领导见解实用且引人入胜,尽管有些细节可能不一致。尽管如此,邓伍迪的勇气和决心使她成为任何致力于公共服务的人的真正榜样。
多功能城市绿色基础设施(GI)可以提供基于自然的解决方案,以帮助解决气候变化,同时为人类健康和生物多样性提供更广泛的利益。但是,只有与利益相关者合作,精心计划,实施和维护GI,才能有效,可持续和平等地实现。本文借鉴了由英国自然国政府机构委托的GI标准菜单设计的原始研究。它描述了在英国政府对自然和气候的政策计划中的标准的演变。我们展示了如何将现有标准和准则策划为一个由核心菜单和五个标题标准组成的综合框架。这超越了诸如总绿色空间之类的简单指标,可以提供符合五个关键的“描述性原理”的GI:可访问,连接,本地独特,多功能和多样化,从而提供5个“受益原理”:自然丰富,丰富,充满活力,活跃,活跃,繁荣,繁荣,富裕,富裕,富有弹性的积极和良好的水平,并具有良好的水平,并具有良好的水平,并具有良好的水平,并具有良好的水平,并具有良好的水平,并获得了良好的水平。它也在过程指导中建立,将利益相关者汇总到跨不同领域的战略性协调GI开发。利用利益相关者的反馈,我们评估了标准的优势和劣势,并讨论了它们如何提供清晰度和一致性,同时平衡自上而下的目标与满足当地需求的灵活性之间的紧张关系。至关重要的因素是在支持工具,建议和指导的框架内提供标准,以帮助拥有有限资源的计划者提供更有效,更强大的绿色基础设施,并具有多种利益。
DIN EN 857 (2SC) VG 95938 D2497/02/VG 95938 制造工厂 Hannoversch Münden, Auefeld 1; (GH735)DN 10 至 DN 25,(GH781)DN 06 至 DN 25
DIN EN 857 (2SC) VG 95938 D2497/02/VG 95938 制造工厂 Hannoversch Münden, Auefeld 1; (GH735)DN 10 至 DN 25,(GH781)DN 06 至 DN 25
DIN EN 857 (2SC) VG 95938 D2497/02/VG 95938 制造工厂 Hannoversch Münden, Auefeld 1; (GH735)DN 10 至 DN 25,(GH781)DN 06 至 DN 25
DIN EN 857 (2SC) VG 95938 D2497/02/VG 95938 制造工厂 Hannoversch Münden, Auefeld 1; (GH735)DN 10 至 DN 25,(GH781)DN 06 至 DN 25
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