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APA 格式第七版参考文献（reference）规范
Aad, G., Abbott, B., Abdallah, J., Abdinov, O., Aben, R., Abolins, M., AbouZeid, S., Abramowicz, H., Abreu, H., Abreu, R., Abulaiti, Y., Acharya, B.S., Adamczyk, L., Adams, D.L., Adelman, J., Adomeit, S., Adye, T., Affolder, A.A., Agatonovic-Jovin, T., …, Woods, N. (2015)。
格式
•行李箱中的230V插座•2x USB-C前部 + 2x USB-C背后•3区气候系统“ Climatronic”•6个扬声器•10.25英寸的数字驾驶舱加上•3点安全带•所有座位上的3点安全带•所有座位上的3点安全带•适应性速度控制（ACC）•适应性和前面的乘客供应•前面的供应•外观•外观•外观•外观•外观•外观•外观，•外观，•外观， cover on the left and right in black • Exhaust cover on the left and right in copper at e-hybrid • Exterior mirror in Dark Aluminum • alternative and turning assistant • Bluetooth hands-free system • Coming home & leaving home function • CUPRA Fahrprofile • Cupra Full Link WiFi • Dressed sky in black • Roof edge spoiler in car color • Roofing ring black glossy • Digital radio reception (DAB) • Differential lock (XDS) • E-CALL紧急呼叫•窗口升降机在前面和后方城市紧急制动助理和前瞻性的行人和骑自行车的人保护措施•所有座位上的皮带扣子控制•heck plap手册•后窗擦拭/洗车 div div div>
备忘录格式
2. 目的：确保所有士兵都了解提交平等机会 (EO) 投诉的程序，并有权提出投诉而不必担心受到恐吓、报复或骚扰。 3. 政策：各级指挥官将根据 AR 600-20 第 6 章、AR 690-12 和 AR 690-600 制定、实施并告知其指挥部 EO 投诉程序。 4. 任何认为自己受到基于种族、肤色、性别（包括性别认同和怀孕）、国籍、宗教或性取向的歧视和骚扰（包括欺凌和恐吓）的个人都有权向指挥系统提出他们的担忧。个人还可以提出非正式投诉，指控在值班和非值班时间在岗位内外发生的恶劣工作环境和/或冒犯行为。歧视投诉可以匿名、非正式和正式提交。a。匿名投诉——投诉人身份不明的投诉可作为非正式或正式投诉处理。指挥官将确定是否提供了足够的信息以进行非正式或正式投诉。指挥官将在 DA 表格 7279（平等机会和骚扰投诉表格）上被标识为投诉人。b. 非正式投诉——士兵、学员、家庭成员或 DA 文职人员不想在 DA 表格 7279 上以书面形式提交的任何投诉。投诉人可以直接向违规方、同事或投诉人指挥链或 NCO 指挥链内部或外部的其他人或 MEO 专业人员提出投诉。指挥官或 MEO 专业人员将准备一份记录备忘录 (MFR)，其中将包括表明投诉性质的信息。c.正式投诉 – 投诉人使用 DA 表格 7279 以书面形式提交投诉，并保证信息准确无误。正式投诉需要采取具体行动，有时间限制，并需要记录所采取的行动。投诉人有 60 个日历日的时间从事件发生之日起提交正式投诉。
