1.1 内政部 (MHA) 履行多种职责,其中重要的职责包括内部安全、边境管理、中央与邦关系、联邦属地管理、中央武装警察部队管理、灾害管理等。尽管根据《印度宪法》第七附表第二清单(“邦清单”)第 1 和第 2 条的规定,“公共秩序”和“警察”是各邦的责任,但《宪法》第 355 条要求联邦保护每个邦免受外部侵略和内部动乱,并确保每个邦的政府都按照《宪法》的规定行事。为了履行这些义务,内政部不断监测内部安全局势,发布适当的咨询,分享情报,向邦政府提供人力和财政支持、指导和专业知识,以维护安全、和平与和谐,而不会侵犯各邦的宪法权利。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军陆战队成员 R 的海军记录 编号:(a) 10 USC 1552 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 (3) 当事人的海军记录(DD 表格 214) 1. 根据参考 (a) 的规定,当事人(以下简称为申请人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其海军记录,在其解除或退伍证书(DD 表格 214)中反映其正确的再入籍代码。附件 (1) 至 (3) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 27 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但放弃诉讼时效并根据案情审查申请符合正义的利益。c.申诉人于 1971 年 11 月 30 日加入海军陆战队并开始服现役。1973 年 2 月 20 日,申诉人签署了第 11 页,承认由于他的态度,不建议重新入伍。d. 1973 年 11 月 29 日,申诉人以光荣服役身份退伍,理由是他完成了所需的现役服务并获得了 RE-3E 再入伍代码。
确保不同组2的正义 - 除了某些人在煤炭等领域或引入新技术的工作中的工作。第二,尤其是正义的土地问题往往会因某些工作的关注而被边缘化。由于土地利用的巨大变化而导致的不公正现象,因为在农村地区引入了新的(和可再生)技术,但也需要解决,但在指的是过渡时很少解决。改变土地利用,可再生能源或用于可持续技术的矿产可能需要消除嵌入土地中的文化和知识系统。第三,对于妇女,尤其是在土著和农村社区中,平衡在其社区中平等地位的个人斗争,与国家机构或公司相关的较大社区的正义斗争始终需要平衡不同的议程(Arora-Jonsson,2013年; Dubey和Dubey and Saxena; Dubey and Saxena,20233)。气候正义和公告仅过渡,要求对过渡的思考和实践是性别的,并结合了女权主义的思维和方法。
5联合国消除歧视妇女的委员会,一般建议号 根据《消除所有形式歧视妇女歧视的公约》第2条的核心义务,2010年12月16日,Cedaw/C/GC/28。 6 IPCC,2014年气候变化:合成报告(RK Pachauri和La Meyer(eds); IPCC,1.5ºC的全球变暖:特别报告。 另请参见Ohchr,“关于气候变化与每个人的人类权利之间关系享受最高可实现的身心健康标准之间关系的分析研究” 2016年5月6日,A/HRC/32/23(请参阅与性别和跨性别性有关的部分)。 7NoémiGonda,“重新将性别和气候变化的辩论重新政治化:女权主义政治生态学在尼加拉瓜的适应政策和项目中与权力互动的潜力”(2019年)106 Geoforum87。5联合国消除歧视妇女的委员会,一般建议号根据《消除所有形式歧视妇女歧视的公约》第2条的核心义务,2010年12月16日,Cedaw/C/GC/28。6 IPCC,2014年气候变化:合成报告(RK Pachauri和La Meyer(eds); IPCC,1.5ºC的全球变暖:特别报告。另请参见Ohchr,“关于气候变化与每个人的人类权利之间关系享受最高可实现的身心健康标准之间关系的分析研究” 2016年5月6日,A/HRC/32/23(请参阅与性别和跨性别性有关的部分)。7NoémiGonda,“重新将性别和气候变化的辩论重新政治化:女权主义政治生态学在尼加拉瓜的适应政策和项目中与权力互动的潜力”(2019年)106 Geoforum87。8 Shreya Atrey,“气候变化的不平等及其所带来的差异”(eds eds),《气候正义中的女权主义边境:性别平等,气候变化和权利》(Edward Elgar 2023)22。
当我们回顾国家所取得的进步时,这些话浮现在我和每个人的脑海中。这些话仍然正确。报告中指出的某些问题领域已经好转(黑人美国人参与政治和政府事务——以选出黑人总统为象征),某些领域保持不变(教育和就业差距),而某些领域则变得更糟(财富和收入不平等)。民权时代确实带来了变化。这不仅仅是因为各种形式的歧视都是非法的。社会规范发生了变化。许多大公司和大多数教育机构相信平权行动;在许多(如果不是大多数)领域公开表现出种族歧视是不可接受的。大型公司董事会和主要大学寻求多元化作为一项政策。他们相信这一点,并相信多元化会增强他们的力量。但根深蒂固的制度性种族主义仍然存在。对招聘和住房方面歧视的新测试揭示了歧视的程度:简历被匿名发送,唯一的区别是个人姓名,这暗示了种族。回调明显不同。4
《 2001年儿童法》特别强调了12至18岁之间的儿童的待遇,以使他们远离犯罪,并尽可能远离刑事司法系统。这种态度代表着从对报应和威慑对基于康复和基于福利的系统的关注的转变。在整个2022年和2023年,该部门对该法案进行了全面的审查,以确定其规定的哪种规定尚未按照立法者的意图进行操作。其中一些修正案已纳入2023年的儿童保育(修正案),而其他修正案将更具挑战性,需要更长的时间来实施,将通过青年战略治理,监督和咨询结构进行进一步讨论。
州环境保护部(DEC)的法律法官裁定,必须在SEQRA对拟议的固体废物转移局的DEC许可证的审查中考虑EJ影响。 在美国海洋轨道上。 在2003年DEC发行了有关环境正义和许可的专员政策。 EJ的第一个条目也进入了2003年,当时EJ被添加到DEC的因素列表中,以选择Brownfield网站的补救措施。 E.C.L. §27-1415.3(i)(vii)。 2011年的《纽约州法案》对批准主要发电厂的程序进行了修改,并要求申请包括“对环境正义问题的分析……[和]对拟议设施的重大和不利影响的评估,这是“在设施半英里内的空气质量分析”,“累积的空气质量分析”,在设施的半英里内进行了“全面的人口统计学”和“经济和经济”的描述,并且是一个经济和经济上的 - 经济和经济上的范围,并且是一个经济和经济上的 - 经济和经济上的范围。”酒吧 auth。 L.§164。 DEC在2012年发布了实施法规。 6 N.Y.C.R.R. 第487部分。 2019年的《气候领导力和社区保护法》(CLCPA)中包括了更强大的EJ规定,我们在先前的专栏中撰写了有关该规定的规定。 宣布,“纽约州对缓解温室气体排放所采取的[a]措施应优先考虑弱势社区的安全性和健康状况,并确定未来气候缓解和适应政策对这些社区的潜在回归影响,并优先考虑> >州环境保护部(DEC)的法律法官裁定,必须在SEQRA对拟议的固体废物转移局的DEC许可证的审查中考虑EJ影响。在美国海洋轨道上。在2003年DEC发行了有关环境正义和许可的专员政策。EJ的第一个条目也进入了2003年,当时EJ被添加到DEC的因素列表中,以选择Brownfield网站的补救措施。E.C.L. §27-1415.3(i)(vii)。 2011年的《纽约州法案》对批准主要发电厂的程序进行了修改,并要求申请包括“对环境正义问题的分析……[和]对拟议设施的重大和不利影响的评估,这是“在设施半英里内的空气质量分析”,“累积的空气质量分析”,在设施的半英里内进行了“全面的人口统计学”和“经济和经济”的描述,并且是一个经济和经济上的 - 经济和经济上的范围,并且是一个经济和经济上的 - 经济和经济上的范围。”酒吧 auth。 L.§164。 DEC在2012年发布了实施法规。 6 N.Y.C.R.R. 第487部分。 2019年的《气候领导力和社区保护法》(CLCPA)中包括了更强大的EJ规定,我们在先前的专栏中撰写了有关该规定的规定。 宣布,“纽约州对缓解温室气体排放所采取的[a]措施应优先考虑弱势社区的安全性和健康状况,并确定未来气候缓解和适应政策对这些社区的潜在回归影响,并优先考虑> >E.C.L.§27-1415.3(i)(vii)。2011年的《纽约州法案》对批准主要发电厂的程序进行了修改,并要求申请包括“对环境正义问题的分析……[和]对拟议设施的重大和不利影响的评估,这是“在设施半英里内的空气质量分析”,“累积的空气质量分析”,在设施的半英里内进行了“全面的人口统计学”和“经济和经济”的描述,并且是一个经济和经济上的 - 经济和经济上的范围,并且是一个经济和经济上的 - 经济和经济上的范围。”酒吧auth。L.§164。DEC在2012年发布了实施法规。6 N.Y.C.R.R. 第487部分。 2019年的《气候领导力和社区保护法》(CLCPA)中包括了更强大的EJ规定,我们在先前的专栏中撰写了有关该规定的规定。 宣布,“纽约州对缓解温室气体排放所采取的[a]措施应优先考虑弱势社区的安全性和健康状况,并确定未来气候缓解和适应政策对这些社区的潜在回归影响,并优先考虑>6 N.Y.C.R.R.第487部分。2019年的《气候领导力和社区保护法》(CLCPA)中包括了更强大的EJ规定,我们在先前的专栏中撰写了有关该规定的规定。宣布,“纽约州对缓解温室气体排放所采取的[a]措施应优先考虑弱势社区的安全性和健康状况,并确定未来气候缓解和适应政策对这些社区的潜在回归影响,并优先考虑
为女权主义气候正义实现问责制的另一个重要途径。但是,由于缺乏关于政策行动的可比数据,从性别角度来看,有效的气候政策监测已被证明是具有挑战性的。为了解决这一问题,联合国人士正在与国际自然保护联盟和宾汉顿大学的妇女和女童社会正义研究所合作,开展了新的性别平等和气候政策记分卡,旨在汇编有关政策的数据,并系统地监控性别响应式的国家气候政策。
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:海军记录审查 参考:(a) 10 U.S.C.§1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1.根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正其记录,以便向其颁发海军陆战队退役记录。附件 (2) 适用。2.由 组成的委员会于 2023 年 2 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b.尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,有必要审查申请的实质内容。c. 申请人于 1958 年 12 月 15 日入伍海军陆战队预备役。申请人在服役期满后退役。d. 申请人请求签发 DD 表格 256 或 DD 表格 257,以反映其 6 年的光荣服役。虽然申请人的记录包含其服役日期的证据,但其中没有任何文件记录他从海军陆战队退役的情况,以及他被分配的服役特征、退役原因、退役代码或重返社会代码。申请人认为他的记录没有表明他的光荣服役使其有资格获得 VA 贷款。
一项女权主义和非殖民的全球绿色新政(GGND)抵制了社会建构的种族,性别,阶级,种姓性和基于能力的不平等等级,这些层次是基于殖民地,新自由主义和资本主义结构,系统,系统和杜松子酒的基础。它认识到,我们在气候变化中经历的生态崩溃是不平等的社会契约的直接结果,在这种社会契约中,这些等级制度塑造了我们的社会和经济关系。一个非统治的立场意味着我们不能否认我们生活在一个黑人,棕色,女性,酷儿和工人阶级的世界中,忍受了非人性化的行为。女权主义和非元素GGND创建了一个新的范式,该范式在气候变化,种族化和性别劳动剥削,贸易规则和经济结构之间建立了积极的联系,这些范围繁殖了国家内部和国家之间的不平等现象。对于女权主义和非殖民地的GGND来说,这一点至关重要,因为在这个通过贸易,人类,资本和气候流的世界中,任何国家或地区都不存在。国际主义者,交叉,全球正义和非统治的历史镜头和意识对于在生态,经济和社会上都是公正的未来是必不可少的。