声明说明 如果您没有代表或指定人,则必须亲自签署此表格。如果您在第 2 部分指定了代表,您的签名还将授权法庭和英国退伍军人协会讨论您的案件并在他们代表您与我们联系时分享信件。如果您是指定人,您只能在上诉人未满 16 岁或因精神或身体虚弱而无法签字的情况下代表上诉人签署此表格。
前言 人员是作战能力的核心;吸引和留住适当数量的能力强、积极性高的人员来提供国防产出至关重要。这取决于维持可信和现实的提议,以赢得并保持国防部员的信任。为了实现这一目标,所有人员必须确信,他们不仅会得到公平对待,而且他们的家人也会得到妥善对待,退伍军人及其家属会受到尊重和适当的支持。JSP 765 是三项 1 计划的权威政策,这些计划构成了向武装部队(正规军和预备役)成员及其家属支付赔偿金的规定,如果伤病是由服务造成或加重的;或死亡是由服务造成的。这些流程是保持武装部队社区(服役人员、退伍军人和家属)信任的重要因素。必须严格遵守政策和流程;这是一个必须正确实施的领域。海军中将 Phil Hally CB MBE 国防人员首席 国防人员职能负责人
“请问我可以提交一份有关武装部队补偿计划的信息自由请求吗?1.表 9、第 10 项、第 11 级是否与表 9、第 2 项、第 9 级一起颁发过奖项?2.表 9、第 10 项、第 11 级颁发过多少奖项?3.表 9、第 10 项、第 11 级是否与表 9 中的任何其他关税一起颁发过奖项?”我将您的信件视为《2000 年信息自由法》(FOIA)下的信息请求。国防部现已完成信息搜索,我可以确认您请求范围内的所有信息均已保存。Q1 – 我可以确认,第 9 表第 10 项第 11 级没有与第 9 表第 2 项第 9 级一起授予奖项。Q2 – 第 9 表第 10 项第 11 级共授予了 5 项奖项。Q3 – 第 9 表第 10 项第 11 级没有与第 9 表的任何其他关税一起授予奖项。如果您对这封信的内容有任何疑问,请首先联系本办公室。如果您想投诉对您的请求的处理或此回复的内容,您可以通过联系信息权利合规团队(地址:Whitehall, SW1A 2HB, MOD 主楼底层,电子邮件:CIO-